中新网沈阳4月15日电(李晛)为加快培养创新型、知识型、技能型人才，打造“技工强省”，辽宁省人社厅等多个部门近日联合印发了《“技能辽宁行动”实施方案》(以下简称《实施方案》)提出在全省实施“技能辽宁行动”，进一步健全技能人才培养、使用、评价、激励机制，推动辽宁技能人才队伍建设实现高质量发展。
《实施方案》指出普及提升全民数字素养和技能。在各类职业技能培训中增加有关数字技能的培训内容，特别是面向新职业重点开展人工智能、大数据、云计算等数字技能培训，推动实施“互联网+职业技能培训”模式，加强各类城乡劳动者数字技能职业技能培训。支持和引导职业院校积极开设数字技能类专业，择优遴选2—3所技工院校推荐成为全国技工教育数字化资源和应用优秀院校，支持建设1—2个具有数字技能培养优势的高技能人才培训基地和技能大师工作室(站)。
《实施方案》还提出紧贴产业发展需求发布急需紧缺技能人才目录；立足稳岗位保用工开展企业自主培训和评价；开展高校毕业生专业转换及技能提升培训；助力乡村振兴强化农民工就业技能培训，全年培训农民工5万人次左右；积极推动退役军人参加政府补贴性培训，全年争取培训退役军人1万人次左右；组织失业人员等其他重点群体开展免费技能培训，全年共开展失业人员等其他就业重点群体技能培训5万人次左右。
同时，深入实施创业培训“马兰花”计划，全年培养创业带头人1万人；普及提升全民数字素养和技能；创建培育具有本地特色的职业技能培训品牌，力争形成“一市一品牌、市市有特色”的全省职业技能培训品牌效应；打造技工院校技能人才培养主阵地，持续巩固扩大招生规模，在校生规模逐年上升，力争突破7万人；举办辽宁省第一届职业技能大赛；提升技能人才公共服务能力。(完)
