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富裕路上不落下一名职工-办假证件

   日期:2020-09-13 07:52:11     作者:wangxiao    浏览:12    
核心提示:【新风貌·新成效开拓创新中的工会组织】富裕路上不落下一名职工今年以来,青海各级工会统筹推进疫情防控和困难职工解困脱困工作安排,坚持“两手抓”“两手硬”,最大程度降低疫情影响,集
<p>  【新风貌·新成效 开拓创新中的工会组织】富裕路上不落下一名职工</p> <p>  今年以来,青海各级工会统筹推进疫情防控和困难职工解困脱困工作安排,坚持“两手抓”“两手硬”,最大程度降低疫情影响,集中力量推进城市困难职工解困脱困工作取得实效。</p> <p>  截至今年8月,该省建档城市困难职工2130户,比2016年减少40632户,解困脱困率达到95%。</p> <p>  汇聚多方帮扶资源,打好组合拳<!--画中画广告start--><!--~336*280~--> <!-- 多条广告如下脚本只需引入一次 --> <!--画中画广告end--></p> <p>  “工会不仅为我申请了廉租房,还按时发放生活救助金,让我真切感受到‘娘家人’的温暖。”今年42岁的西宁市公交公司二分公司驾驶员尹华患有胃癌,尽管有基本医保、大病医保以及青海省职工医疗互助保险,生活仍然困难。</p> <p>  西宁市总工会将尹华列为日常生活救助对象,帮助他申请了廉租房,每季度发放生活救助金。同时,通过工会常态化帮扶机制,使其家庭困境得到有效缓解。</p> <p>  在青海,像尹华这样的困难职工,相继得到各级党委、政府和工会的关爱,全省城市困难职工解困脱困工作在多方助力下扎实推进。</p> <p>  青海省委常委、省总工会主席马吉孝说:“各级工会充分运用党委政府关于困难职工解困脱困的政策,充分汇聚好党政部门和社会组织的帮扶资源,充分发挥好工会组织帮扶作用,打好‘组合拳’,力保在共同富裕的路上一个职工都不能掉队。”</p> <p>  “对于职工本人或家庭成员因重大疾病、工伤、职业病、残疾等导致劳动能力丧失的在档深度城市困难职工,纳入政府救助保障制度兜底。”青海省政府办公厅印发《关于认真做好全省城市困难职工解困脱困工作实施意见》,明确4个方面26条政策措施及牵头部门、配合部门,为做好城市困难职工解困脱困工作提供了制度保障。</p> <p>  据介绍,青海省财政厅每年拨付困难职工帮扶资金1500万元,送温暖资金从每年80万元增加到200万元;省人社厅提请省政府将全省最低工资标准提高到1500元/月,与省发改委等部门联合下发《关于切实做好化解过剩产能中职工安置工作的通知》。</p> <p>  2016年以来,青海工会先后争取落实困难职工专项帮扶资金超过2.97亿元,帮助4.06万户困难职工解困脱困。其中,中央财政资金15068.23万元,省财政资金4998.86万元,地方财政资金、工会经费、企事业单位资金等9633.93万元,充分发挥了帮扶资金支撑效应。</p> <p>  精准识别、精准帮扶、精准发力</p> <p>  为进一步加强和改进解困脱困工作措施,确保解困脱困工作目标任务如期圆满完成,青海工会在精准识别、精准帮扶、精准发力上下功夫,确保解困工作解到点上、解到根上、解到家里。</p> <p>  “今年,我们召开西宁市、海东市、海南州总工会和部分省级产业工会约谈会,围绕‘问题导向、决战决胜’进行谈话,督促整改落实,要求各级工会干部主动与困难职工结对子,以‘钉钉子’的精神,冲着问题去,大胆创新体现各自特色、顺应职工意愿的新路子。”青海省总工会党组书记、常务副主席陈志忠介绍说。</p> <p>  青海各级工会向省总报送《城市困难职工家庭困难类别统计表》《困难职工家庭主要致困原因统计表》《城市困难职工家庭住房情况统计表》《城市困难职工家庭脱困情况统计表》等各类月报表,精准掌握困难职工的底数、主要致困原因、无房户情况和解困脱困措施落实及实效。</p> <p>  在做好月报工作的基础上,青海工会还建立城市困难职工解困脱困工作台账,加强日常规范工作,实行销号工作制度,做到工作任务、进展情况、预期目的准确清晰和扎实有效。</p> <p>  各级工会精准识别困难职工,学深吃透政策规定,注重入户调查,确保符合困难条件的全部纳入困难职工档案范围。今年初,青海省总制定实施关心关爱医务人员10项政策措施,先后投入疫情防控资金800万元,各级工会投入1800多万元。</p> <p>  建立解困脱困联系点制度</p> <p>  “工会干部要到职工群众特别是困难职工家庭了解实情、听取意见、解剖‘麻雀’,与基层单位、职工群众、困难职工家庭共同研究探讨解困脱困措施办法,协调解决基层工会遇到的难题”。青海省总下发文件建立城市困难职工解困脱困工作联系点制度,以进一步落实城市困难职工解困脱困责任制。</p> <p>  青海省总工会、各市(州)总工会领导班子成员根据分管、联系工作的领域,各选择1~3个困难程度深、解困脱困难度大的县(市、区、行委)、产业、单位作为城市困难职工解困脱困工作联系点,县级及县级以下地方工会、产业工会、直属工会领导班子成员也选择1~3个所属基层单位作为联系点。</p> <p>  今年以来,青海工会干部将解困脱困工作当作提高党性修养的一次大考验、增强做好群众工作本领的一次大历练,坚决杜绝“差不多”“也许”“大概”等错误思想和“数量少、压力小”“任务完成、万事大吉”等消极观念,以更加认真的态度、更加饱满的热情,做到精准帮扶、精细工作。</p> <p>  青海工会努力化解疫情对劳动关系的影响,竭诚做好困难职工劳动就业、工资报酬、生活保障、技能培训、法律援助等方面的暖心服务,把疫情对困难职工的影响降到最低。</p> <p>  今年上半年,青海各级工会干部走访慰问企业324家,看望慰问职工5.48万人,发放慰问金2554万元,按在档2628户、户均3000元发放生活补助788.46万元。对去年脱困的9351户困难职工家庭,按户均1070元发放生活救助金。</p> <p>  同时,青海工会分两批拨付困难职工帮扶资金2014.90万元,开展困难职工生活救助和医疗救助,3107户困难职工家庭得到救助。
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