<p> 新华社长春11月22日电(记者李双溪)为抢抓优秀人才，今年长春市教育局将教师招聘时间提前一个年度，简化招聘程序，采取就地报名、面试的形式，就地签约，招聘程序只需一天，通过“强师计划”拟招聘470余名优秀大学毕业生。<!--画中画广告start-->
<!--画中画广告end--></p><p> 22日，在东北师范大学体育馆举办的长春市“强师计划”招聘会现场，众多东北师范大学毕业生在排队投递简历。用人单位经过筛选后，当天下午便安排学生面试、试讲，双方满意当天即可签约。</p><p> 长春市教育局人事处处长朱峰介绍，为了抢抓人才，2016年起长春市实施“强师计划”，长春市各级各类学校拿出一定比例的年度用编计划，提前面向教育部直属师范大学和吉林大学招聘优秀的教育人才，这一做法已成为引进高素质教育人才的重要通道。</p><p> “‘强师计划’招聘的毕业生，在学校的各个教研室中都发挥了骨干带头作用，推动学校更好更快发展。”长春职业技术学校党委书记潘若龙说，今年该校也拿出了11个名额，招聘学校急需的专业教师。</p><p> 东北师范大学政法学院应届毕业生毛佳琪说：“长春市教育局组团几十所学校到校园招聘，省去了我们反复面试、试讲的麻烦，让我们和学校实现了精准对接。”
