新华社北京12月11日电（记者阳娜）记者从近日北京市教委、北京市人力资源和社会保障局联合召开的2022届北京高校毕业生就业创业工作视频会议上获悉，2022年北京地区高校毕业生预计达26.8万人，比去年增加1.6万人。
北京市人力资源和社会保障局相关负责人表示，将从加强供需匹配、强化政策支持、拓宽就业渠道、确保困难帮扶、支持创新创业、提升服务效能等方面部署北京高校毕业生就业工作。
记者了解到，北京市人力资源和社会保障局将搭建实践平台，加大岗位供给，主动联系40家高校毕业生职场体验基地，走访用人单位，整合需求信息和岗位信息；重点抓好“六个一批”，即拓宽事业单位招录一批，拓宽国有企业招聘一批，拓宽基层项目招募一批，拓宽应征入伍一批，拓宽就业见习留用一批，拓宽创业带动就业一批；实行“一生一策”动态管理，为每位毕业生推荐不少于5个岗位信息，确保有就业意愿的困难家庭毕业生100%实现帮扶等。
新华社北京12月11日电（记者阳娜）记者从近日北京市教委、北京市人力资源和社会保障局联合召开的2022届北京高校毕业生就业创业工作视频会议上获悉，2022年北京地区高校毕业生预计达26.8万人，比去年增加1.6万人。
北京市人力资源和社会保障局相关负责人表示，将从加强供需匹配、强化政策支持、拓宽就业渠道、确保困难帮扶、支持创新创业、提升服务效能等方面部署北京高校毕业生就业工作。
记者了解到，北京市人力资源和社会保障局将搭建实践平台，加大岗位供给，主动联系40家高校毕业生职场体验基地，走访用人单位，整合需求信息和岗位信息；重点抓好“六个一批”，即拓宽事业单位招录一批，拓宽国有企业招聘一批，拓宽基层项目招募一批，拓宽应征入伍一批，拓宽就业见习留用一批，拓宽创业带动就业一批；实行“一生一策”动态管理，为每位毕业生推荐不少于5个岗位信息，确保有就业意愿的困难家庭毕业生100%实现帮扶等。
