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报告称超两成受访者春节后跳槽 一线城市仍为就业热门

   日期:2022-02-16 15:04:15     浏览:4    评论:0    

中新社北京2月16日电 58同城、赶集直招16日发布的《2022年返城就业调研报告》显示,有20.7%的受访者春节后换工作。另有4.3%的受访者春节后更换工作城市,其中,52.9%的人选择前往一线城市。

春节长假结束后,不少人踏上返城路,招聘市场迎来旺季。报告指出,有20.7%的人春节后改变了工作状态。其中,“85后”和“90后”是2022年春节后跳槽的主力,而初入职场的“95后”工作状态相对稳定。对当前工作不满意,不想安于现状是促使节后改变工作状态的主要原因。

从就业地来看,调研报告显示,春节后,4.3%的人选择更换工作城市,其中52.9%的人选择前往一线城市,广州、北京、上海因为就业机会多、职业前景好成为理想就业地;苏州、杭州、深圳、南京、宁波、石家庄、天津也令不少从业者向往;此外,出于提升生活质量等考虑,有19.7%的人选择下沉至二、三、四线城市。

从薪资水平来看,报告显示,深圳的薪资水平最高,月薪20002元以上的人占比为15.6%,薪资均值为13513元;上海职场人薪资水平在10001-20000元的人最多,占45.8%,薪资均值为13250元;此外,北京、广州的平均月薪也在1万元以上。这表明,一线城市的资源、人才较为集中,薪资待遇水平更高。

调研报告发现,随着城市化水平提高,城市服务业不断扩容,城市服务业从业者占所有从业者的比例达到41.9%。大量城市服务业人群就职人事/行政/后勤,餐饮和酒店类保障型职位,其中人事/行政/后勤是从业者春节后关注的重点,此外财务/审计/统计和贸易/采购代替餐饮、酒店成为从业者新宠。另外,调研发现,春节后改变城市的从业者中,63.1%的城市服务业从业人群选择前往一线城市,31.7%选择前往新一线城市。

中新社北京2月16日电 58同城、赶集直招16日发布的《2022年返城就业调研报告》显示,有20.7%的受访者春节后换工作。另有4.3%的受访者春节后更换工作城市,其中,52.9%的人选择前往一线城市。

春节长假结束后,不少人踏上返城路,招聘市场迎来旺季。报告指出,有20.7%的人春节后改变了工作状态。其中,“85后”和“90后”是2022年春节后跳槽的主力,而初入职场的“95后”工作状态相对稳定。对当前工作不满意,不想安于现状是促使节后改变工作状态的主要原因。

从就业地来看,调研报告显示,春节后,4.3%的人选择更换工作城市,其中52.9%的人选择前往一线城市,广州、北京、上海因为就业机会多、职业前景好成为理想就业地;苏州、杭州、深圳、南京、宁波、石家庄、天津也令不少从业者向往;此外,出于提升生活质量等考虑,有19.7%的人选择下沉至二、三、四线城市。

从薪资水平来看,报告显示,深圳的薪资水平最高,月薪20002元以上的人占比为15.6%,薪资均值为13513元;上海职场人薪资水平在10001-20000元的人最多,占45.8%,薪资均值为13250元;此外,北京、广州的平均月薪也在1万元以上。这表明,一线城市的资源、人才较为集中,薪资待遇水平更高。

调研报告发现,随着城市化水平提高,城市服务业不断扩容,城市服务业从业者占所有从业者的比例达到41.9%。大量城市服务业人群就职人事/行政/后勤,餐饮和酒店类保障型职位,其中人事/行政/后勤是从业者春节后关注的重点,此外财务/审计/统计和贸易/采购代替餐饮、酒店成为从业者新宠。另外,调研发现,春节后改变城市的从业者中,63.1%的城市服务业从业人群选择前往一线城市,31.7%选择前往新一线城市。

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