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比利时经济改革方案:或可周休三日 下班不回消息

   日期:2022-02-17 09:11:30     浏览:3    评论:0    

当地时间15日,比利时政府通过一系列经济改革方案,根据该方案,比利时的劳动者将很快可以选择每周工作四天,并在下班后关闭工作设备、忽略工作消息。

据路透社15日报道,在当日宣布的改革方案草案中,比利时政府表示,该国劳动者将很快可以选择通过延长每天工作时间来实现“周休三日”。报道称,目前该国规定劳动者每天最多工作8小时,但在新政实施后,一旦获得工会同意,劳动者即可通过每天最多工作10小时以换取一天休息日。在此条件下,他们将获得与之前相同的工资。此外,劳动者还可以选择在一周内工作更多时间,以减少下一周的工作时数。

比利时首相德克罗在新闻发布会上表示,新冠疫情迫使劳动者采取“更灵活的”工作方式,将他们的生活和工作互相结合。德克罗指出,劳动力市场必须适应这种情况,市场改革的目的也是为了使经济更有活力、更具生产力。

欧洲新闻台(Euronews)报道指出,在新方案中,零工经济中的工人也将获得更强有力的法律保护,而全职员工将可根据需求来更灵活地安排工作时间。报道称,公司有权拒绝员工缩短工作日数的需求,但必须以书面形式提出拒绝理由。

此外,据报道,今年1月,比利时政府雇员曾被赋予“断开连接”权利,即允许雇员在工作结束后关闭相关设备,忽略与工作相关的信息。德克罗表示,在改革方案实施后,拥有20名及以上员工数的公司也将实施这一政策。

由于该草案仍需经过议会多次审议才能生效,距其真正实施可能需要数月时间。但报道也称,该项改革一旦实施,将在很大程度上影响劳动者在工作与生活之间的平衡。

据英国《卫报》此前报道,2015年至2019年期间,冰岛试行了四天工作周,此后它已成为冰岛近85%工作人群的选择。苏格兰则将于2023年开始试行为期6个月的四天工作制,政府将向参与该计划的公司提供1000万英镑(约合人民币8586万元)的资金。此外,日本政府也曾于去年计划推广每周4天工作制,让员工自行选择每周休息三天还是两天,方便员工照顾家庭,改善工作和生活之间的平衡。但目前,响应此号召的公司仍是少数。

当地时间15日,比利时政府通过一系列经济改革方案,根据该方案,比利时的劳动者将很快可以选择每周工作四天,并在下班后关闭工作设备、忽略工作消息。

据路透社15日报道,在当日宣布的改革方案草案中,比利时政府表示,该国劳动者将很快可以选择通过延长每天工作时间来实现“周休三日”。报道称,目前该国规定劳动者每天最多工作8小时,但在新政实施后,一旦获得工会同意,劳动者即可通过每天最多工作10小时以换取一天休息日。在此条件下,他们将获得与之前相同的工资。此外,劳动者还可以选择在一周内工作更多时间,以减少下一周的工作时数。

比利时首相德克罗在新闻发布会上表示,新冠疫情迫使劳动者采取“更灵活的”工作方式,将他们的生活和工作互相结合。德克罗指出,劳动力市场必须适应这种情况,市场改革的目的也是为了使经济更有活力、更具生产力。

欧洲新闻台(Euronews)报道指出,在新方案中,零工经济中的工人也将获得更强有力的法律保护,而全职员工将可根据需求来更灵活地安排工作时间。报道称,公司有权拒绝员工缩短工作日数的需求,但必须以书面形式提出拒绝理由。

此外,据报道,今年1月,比利时政府雇员曾被赋予“断开连接”权利,即允许雇员在工作结束后关闭相关设备,忽略与工作相关的信息。德克罗表示,在改革方案实施后,拥有20名及以上员工数的公司也将实施这一政策。

由于该草案仍需经过议会多次审议才能生效,距其真正实施可能需要数月时间。但报道也称,该项改革一旦实施,将在很大程度上影响劳动者在工作与生活之间的平衡。

据英国《卫报》此前报道,2015年至2019年期间,冰岛试行了四天工作周,此后它已成为冰岛近85%工作人群的选择。苏格兰则将于2023年开始试行为期6个月的四天工作制,政府将向参与该计划的公司提供1000万英镑(约合人民币8586万元)的资金。此外,日本政府也曾于去年计划推广每周4天工作制,让员工自行选择每周休息三天还是两天,方便员工照顾家庭,改善工作和生活之间的平衡。但目前,响应此号召的公司仍是少数。

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