据“云南发布”公众号17日消息，日前，中共云南省委人才工作领导小组印发《云南省“兴滇英才支持计划”实施办法》，提出符合人才引进条件的入选人才，正式履行工作合同后，给予一次性工作生活补贴，最高可达100万。
《实施办法》明确提出，用5年左右时间培养、引进一批新能源、新材料、先进制造、高原特色现代农业、生物医药、数字经济等领域急需紧缺人才。集中支持科技领军人才40名左右，云岭学者150名左右；高端外国专家100名左右，产业创新人才、首席技师、文化名家和创业人才各300名左右，教学名师、名医各500名左右；青年人才3000名左右；顶尖团队15个左右、创新团队100个左右。
《实施办法》提出，“兴滇英才支持计划”经费支持分为一次性工作生活补贴、特殊生活补贴、团队建设经费和项目支持经费。
符合人才引进条件的入选人才，正式履行工作合同后，给予一次性工作生活补贴。科技领军人才、云岭学者每人100万元；高端外国专家、产业创新人才、首席技师、教学名师、名医、文化名家每人60万元；青年人才每人50万元。不享受特殊生活补贴。
本省入选人才，以月计算每年实际在岗工作时间，按年度给予特殊生活补贴。科技领军人才、云岭学者，在岗期间每人每年10万元；产业创新人才、首席技师、教学名师、名医、文化名家，培养支持期内每人每年6万元；青年人才在培养支持期内每人每年5万元。不享受一次性工作生活补贴。
据“云南发布”公众号17日消息，日前，中共云南省委人才工作领导小组印发《云南省“兴滇英才支持计划”实施办法》，提出符合人才引进条件的入选人才，正式履行工作合同后，给予一次性工作生活补贴，最高可达100万。
《实施办法》明确提出，用5年左右时间培养、引进一批新能源、新材料、先进制造、高原特色现代农业、生物医药、数字经济等领域急需紧缺人才。集中支持科技领军人才40名左右，云岭学者150名左右；高端外国专家100名左右，产业创新人才、首席技师、文化名家和创业人才各300名左右，教学名师、名医各500名左右；青年人才3000名左右；顶尖团队15个左右、创新团队100个左右。
《实施办法》提出，“兴滇英才支持计划”经费支持分为一次性工作生活补贴、特殊生活补贴、团队建设经费和项目支持经费。
符合人才引进条件的入选人才，正式履行工作合同后，给予一次性工作生活补贴。科技领军人才、云岭学者每人100万元；高端外国专家、产业创新人才、首席技师、教学名师、名医、文化名家每人60万元；青年人才每人50万元。不享受特殊生活补贴。
本省入选人才，以月计算每年实际在岗工作时间，按年度给予特殊生活补贴。科技领军人才、云岭学者，在岗期间每人每年10万元；产业创新人才、首席技师、教学名师、名医、文化名家，培养支持期内每人每年6万元；青年人才在培养支持期内每人每年5万元。不享受一次性工作生活补贴。
