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2022郑州妇女节放假吗

   日期:2022-03-07 16:00:35     浏览:5    评论:0    

  根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日,因此,妇女节放假属于“法定的半天节假日”。

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  不过由于各种原因,一些小仙女无法享受这个假期。

  妇女节正常上班有加班费吗?

  据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。

  用人单位没有发放妇女节福利的法定义务,但是如果集体合同、劳动合同里面有约定,或者规章制度里面有规定,应该按此约定、规定处理。

  根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。其中并不包含福利费用。

  该规定第十一条规定:“下列各项不列入工资总额的范围:有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。”因此,用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利不计入工资总额。

  部分公民放假的假日如果适逢星期六、星期日,不再补假。

  还有哪些部分公民放假的节日?

  1、妇女节(3月8日),妇女放假半天;

  2、青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;

  3、儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;

  4、中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。

  2022年还有这些假期可以休

  1、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。4月2日(星期六)上班。

  2、劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。

  3、端午节:6月3日至5日放假,共3天。

  4、中秋节:9月10日至12日放假,共3天。

  5、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

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