在新业态、新模式迅猛发展的当下，灵活就业人员的劳动权益保障，特别是社会保障问题得到越来越多的关注。对此，全国政协委员、北京市科学技术协会常务副主席司马红建议，逐步均衡提升城乡居民社保待遇水平，并让灵活就业人员缴纳的社保能更加灵活选择、更加“便携”，以保障其就业权益、提升灵活就业质量、鼓励新业态新经济发展。
“‘快递小哥’等灵活就业人员，社保意识普遍不高，他们更希望在发工资时能多拿到些现金。”司马红表示，灵活就业者并非对社保没有需求，但由于他们中的大多数人不会长久地留在工作所在地的大中型城市，因此更偏重于短期的现金收益。近年来国家已经大力推动放开灵活就业人员参加社保的户籍限制，但当面临异地养老的情况时，灵活就业人员已缴纳的社保无法全额转移。同时，由于我国社会保险分类较多，即使国家已开始实施职工养老保险全国统筹，各地区间社保转移接续流程仍较为烦琐。
“打造制度公平、多缴多得的体系，才能更好地激发灵活就业人员社保缴纳的积极性。”司马红建议，研究推行全国待遇均等的城乡居民社保缴费标准，实现灵活就业人员无论在户籍地还是工作地，都能便利享受城乡居民社保待遇。并遵循“钱随人走”的原则，进一步完善社保异地转移接续相关制度，将企业、个人缴纳的社保费用均纳入转移接续范围。
司马红特别提到，对灵活就业人员来说，工伤保险是重要的保障途径，但目前劳动关系和社保待遇是“全有”或“全无”的关系。她建议，为灵活就业人员量身打造单缴费的工伤保险或职业伤害保障模式，更有针对性地保障其劳动权益。
在新业态、新模式迅猛发展的当下，灵活就业人员的劳动权益保障，特别是社会保障问题得到越来越多的关注。对此，全国政协委员、北京市科学技术协会常务副主席司马红建议，逐步均衡提升城乡居民社保待遇水平，并让灵活就业人员缴纳的社保能更加灵活选择、更加“便携”，以保障其就业权益、提升灵活就业质量、鼓励新业态新经济发展。
“‘快递小哥’等灵活就业人员，社保意识普遍不高，他们更希望在发工资时能多拿到些现金。”司马红表示，灵活就业者并非对社保没有需求，但由于他们中的大多数人不会长久地留在工作所在地的大中型城市，因此更偏重于短期的现金收益。近年来国家已经大力推动放开灵活就业人员参加社保的户籍限制，但当面临异地养老的情况时，灵活就业人员已缴纳的社保无法全额转移。同时，由于我国社会保险分类较多，即使国家已开始实施职工养老保险全国统筹，各地区间社保转移接续流程仍较为烦琐。
“打造制度公平、多缴多得的体系，才能更好地激发灵活就业人员社保缴纳的积极性。”司马红建议，研究推行全国待遇均等的城乡居民社保缴费标准，实现灵活就业人员无论在户籍地还是工作地，都能便利享受城乡居民社保待遇。并遵循“钱随人走”的原则，进一步完善社保异地转移接续相关制度，将企业、个人缴纳的社保费用均纳入转移接续范围。
司马红特别提到，对灵活就业人员来说，工伤保险是重要的保障途径，但目前劳动关系和社保待遇是“全有”或“全无”的关系。她建议，为灵活就业人员量身打造单缴费的工伤保险或职业伤害保障模式，更有针对性地保障其劳动权益。
