日前，中国残联、教育部、人力资源和社会保障部、财政部、文化和旅游部五部门共同印发《“十四五”残疾人职业技能提升计划》，明确了“十四五”时期残疾人职业技能培训工作的总体要求、主要目标、工作内容和政策措施。
《计划》指出，“十四五”时期，要大力开展残疾人职业技能培训，建立供给充足、载体多元、形式多样、管理规范的残疾人职业技能培训体系。以就业技能培训、岗位技能提升培训和创业创新培训为主要形式，到2025年，培训供给不断提升，基本满足残疾人各类职业培训需求。
《计划》部署了5个方面的主要工作内容，即大力开展就业技能培训、全面加强岗位技能提升培训、着力推进创业创新培训、精心组织中高技能人才培训、周密安排用人单位和就业服务人员培训，明确了完善残疾人职业培训扶持政策、扩大残疾人职业培训供给、整合残疾人线上培训资源、加强残疾人职业培训师资队伍培养、规范残疾人职业培训管理、培育残疾人特色培训品牌、实施职业技能等级证书制度等一系列推进残疾人职业培训的政策措施。
《计划》提出，要建立在政府统一领导下，残联组织统筹协调，各相关部门密切配合，社会力量广泛参与的工作机制；严格落实残疾人劳动者培训相关政策；加强政府投入保障；通过信息化手段，对培训机构、培训项目、培训资金、培训人员和培训质量进行规范管理；推行培训就业全链条服务；营造良好社会环境。《计划》要求，各省要制定本省组织实施方案，明确各部门职责分工，压实省、市、县三级任务责任，确保计划落地见效。
日前，中国残联、教育部、人力资源和社会保障部、财政部、文化和旅游部五部门共同印发《“十四五”残疾人职业技能提升计划》，明确了“十四五”时期残疾人职业技能培训工作的总体要求、主要目标、工作内容和政策措施。
《计划》指出，“十四五”时期，要大力开展残疾人职业技能培训，建立供给充足、载体多元、形式多样、管理规范的残疾人职业技能培训体系。以就业技能培训、岗位技能提升培训和创业创新培训为主要形式，到2025年，培训供给不断提升，基本满足残疾人各类职业培训需求。
《计划》部署了5个方面的主要工作内容，即大力开展就业技能培训、全面加强岗位技能提升培训、着力推进创业创新培训、精心组织中高技能人才培训、周密安排用人单位和就业服务人员培训，明确了完善残疾人职业培训扶持政策、扩大残疾人职业培训供给、整合残疾人线上培训资源、加强残疾人职业培训师资队伍培养、规范残疾人职业培训管理、培育残疾人特色培训品牌、实施职业技能等级证书制度等一系列推进残疾人职业培训的政策措施。
《计划》提出，要建立在政府统一领导下，残联组织统筹协调，各相关部门密切配合，社会力量广泛参与的工作机制；严格落实残疾人劳动者培训相关政策；加强政府投入保障；通过信息化手段，对培训机构、培训项目、培训资金、培训人员和培训质量进行规范管理；推行培训就业全链条服务；营造良好社会环境。《计划》要求，各省要制定本省组织实施方案，明确各部门职责分工，压实省、市、县三级任务责任，确保计划落地见效。
