政府工作报告提到，要增强我国制造业核心竞争力，加快培养制造业高质量发展的急需人才。在全国人大代表、中国能源建设集团北京电力设备总厂铆工班班长刘加军看来，建设制造强国，离不开高技能人才。他近几年作为全国人大代表履职，都致力于推动技能人才队伍培养，今年他带来了在生产一线加强高技能人才培养的相关建议。
刘加军说，目前，我国技能劳动者超过1.65亿，高技能人才只有4791万人，技能人才特别是高技能人才面临十分短缺的情况。与此同时，高技能人才老龄化趋势严重，呈现断层现象，收入水平不高、激励机制不完善、职业荣誉感和获得感不强等原因，导致很多青年不愿在技术岗位上就业。
在产业全面转型升级、对人才提出更高要求的背景下，为大力弘扬工匠精神，他建议，建立政府、企业、社会多渠道筹措的高技能人才培训机制。中等和高等职业学院校要与企业联手打造高级技工人才培训机制，利用技工学院雄厚的师资力量、先进的教学手段和方法场地等来加强高级技术人才的培养，对企业现有青年员工进行各工种专业培训，并利用高等职业院校在职业教育方面的优势，根据行业现行标准设置专业课程，为企业培养专业技能人才。
与此同时，他建议，政府要加大对企业培训技工人才的扶持力度，鼓励企业建立工匠制度的考评机制，帮助技工人才实现自身价值的发展目标，为技能人才学习交流创造良好条件，构建高层次技术人才培养机制，为企业发展提供有力的基础支撑。
政府工作报告提到，要增强我国制造业核心竞争力，加快培养制造业高质量发展的急需人才。在全国人大代表、中国能源建设集团北京电力设备总厂铆工班班长刘加军看来，建设制造强国，离不开高技能人才。他近几年作为全国人大代表履职，都致力于推动技能人才队伍培养，今年他带来了在生产一线加强高技能人才培养的相关建议。
刘加军说，目前，我国技能劳动者超过1.65亿，高技能人才只有4791万人，技能人才特别是高技能人才面临十分短缺的情况。与此同时，高技能人才老龄化趋势严重，呈现断层现象，收入水平不高、激励机制不完善、职业荣誉感和获得感不强等原因，导致很多青年不愿在技术岗位上就业。
在产业全面转型升级、对人才提出更高要求的背景下，为大力弘扬工匠精神，他建议，建立政府、企业、社会多渠道筹措的高技能人才培训机制。中等和高等职业学院校要与企业联手打造高级技工人才培训机制，利用技工学院雄厚的师资力量、先进的教学手段和方法场地等来加强高级技术人才的培养，对企业现有青年员工进行各工种专业培训，并利用高等职业院校在职业教育方面的优势，根据行业现行标准设置专业课程，为企业培养专业技能人才。
与此同时，他建议，政府要加大对企业培训技工人才的扶持力度，鼓励企业建立工匠制度的考评机制，帮助技工人才实现自身价值的发展目标，为技能人才学习交流创造良好条件，构建高层次技术人才培养机制，为企业发展提供有力的基础支撑。
