紧紧围绕省联社党委决策部署
奋力书写忻州农信事业
改革发展稳定新篇章
忻州市农村信用社召开2023年度工作会
2月1日，忻州市农村信用社召开2023年度工作会议，全面贯彻落实全省农信社2023年度工作会议精神，回顾总结2022年整体工作，深入分析当前存在的问题差距，隆重表彰年度先进单位、先进集体和先进个人，安排部署2023年重点工作。
市联社党委书记、理事长黄三良出席会议并讲话。市联社党委副书记、主任刘利艳安排全年经营管理工作。市联社党委委员、监事长穆青主持会议，宣读2022年先进单位、先进集体和先进个人表彰决定。市联社党委委员、副主任戴爱云通报2022年度市县两级机构综合考评情况。市联社党委委员、纪委书记杨国宇组织学习二十届中央纪委二次全会及省纪委十二届三次全会精神。市联社领导班子全体成员出席会议。
会议指出，全市农信社全年工作要紧跟省联社党委决策部署，紧扣“改革、发展、稳定”六字方针，紧盯经营管理“八新”举措，紧紧围绕各项工作目标任务抓执行抓落实抓落地，老老实实当好“施工队”，踏踏实实做好有利于改革化险的事情，扎扎实实解决好影响制约经营发展的突出问题，持续掀起“大抓落实、争先创优、进位赶超”的新热潮，真正让员工应享尽享改革发展成果。
会议强调，做好改革发展稳定工作，必须始终坚持党对农信事业的领导，以政治建设为统领，以作风建设为保障，抓好党的建设各项工作。要筑牢思想政治根基，深入学习贯彻党的二十大精神，认真抓好党委理论学习中心组学习，不断强化理论武装，确保始终沿着正确方向前进。严格落实意识形态领域工作责任制，加大正面宣传力度，加强负面舆情管控，维护意识形态领域安全。要建强基层战斗堡垒，加强党对农信事业的全面领导，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，深入开展“四好党委”“五强支部”“六过硬党员”“星级支部”创建活动。认真落实“三会一课”等基层党建基本制度，常态化开展“党建共建、互促共赢”主题活动，以高质量党建工作引领高质量改革发展，促进党建与业务经营深度融合发展。要加强党的群团工作，以党建带工建促团建，加强精神文明建设，常态化为员工办好事办实事，探索职工互助保障计划，做好大病救助、职工慰问，有序开展系列文体联谊活动，加强典型选树、正面宣传和经验推广，大力营造正气充盈、健康向上的内部环境。要加强能力作风建设，贯彻省联社党委“两依靠、三推荐”选人用人原则，落实王亚书记“好干部标准”，着力激发提升干部政治担当力、工作执行力、难题破解力、团结引领力、诱惑抵御力和形象展示力，突出“以经营业绩选人用人、以考核排名评先评优、把员工得实惠作为履职评级重要依据”的鲜明导向，侧重考核工作努力程度和经营业绩进步幅度。要加快建设人才梯队，善于发现人才、精心培养人才、大胆选用人才，扎实开展全员能力素质大提升活动，落实员工教育培训计划，通过岗位练兵、技能比武、劳动竞赛等场景和手段，动态更新高学历和高技能人才库，充分激发人才活力。要纵深推进从严治党，持续加强党风廉政建设和清廉农信建设，健全廉政风险防控体系，做好清廉国企建设示范单位创建活动，做到应创尽创。持之以恒落实中央八项规定精神，坚决破除形式主义、官僚主义行为。深化以案促改、以案促建、以案促治，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设。要牢牢守住风险底线，坚持底线思维极限思维，以“时时放心不下”的责任感，把化解风险作为当前最大的政治任务。坚持存量处置与增量化解“两手抓两手硬”，以提升风控能力为核心，一体排查整改解决风险隐患、薄弱环节、突出问题，持续巩固提升“四大战役”成果，实现业务发展和风险控制在更高水平上的动态平衡。
会议就2023年全市农信社经营管理重点工作进行了部署。一是毫不动摇推动发展，重点调优存款、贷款、资金营运、中间业务、股东股权“五种结构”。加强存款稳定性管理，严控新增存款成本，稳步提升市场份额。实施贷款客户扩量增面行动，开展“千名行长结对子”活动，有效满足春耕生产、乡村振兴、民营和小微企业等融资需求。稳妥经营资金业务，强化富余资金营运，努力增加自营业务收入。强化代理保险、贵金属、理财等业务营销，不断拓宽收入渠道。教育引导广大股东规范履职，科学制定不合格股东退出计划。二是竭尽全力化解风险，重点做好识别、预警、控制、清收、处置“五项工作”。全方位、无死角排查识别业务经营风险隐患，针对性采取措施逐一化解。提高风险事前防范意识，按月下发预警明细台账，逐户逐笔做好跟踪处置。严格落实贷款“三查”制度，从源头上防范信贷风险。继续落实高管包户清收制度，压紧压实清收责任，科学制定处置计划，畅通沟通协作渠道，确保清收见效。采取公开拍卖、招标处置、委托销售、资产出租等方式，规范处置抵债资产。三是坚持依法合规经营，重点抓好信贷、财务、运营、服务、考核“五项管理”。建立“敢贷、愿贷、能贷、会贷”长效机制，有效激发客户经理放贷积极性。强化预算执行硬约束，从严管控固定资产，提高财务资源利用效率。纵深推进星级网点评定，持续提升运营效率，加强账户风险管控，确保合规稳健运行。增强主动服务意识，提升柜面服务质效。学懂弄通省联社综合考评规则，把考核项目指标落到班子成员头上，针对性地查漏补缺。四是坚守底线维护稳定，重点抓好审计监督、制度执行、安全保卫、舆情防控、全面风险“五项工作”。加强对信贷、资金、财务、运营、风险等重大决策落实、大额资金使用的重点监督，健全交流反馈、信息共享和整改落实的长效机制，切实提升监督效能。健全完善常态化教育培训机制，认真落实轮岗交流、强制休假、任职回避、五人联保等制度，持续开展员工异常行为排查。紧盯营业场所、监控中心、自助银行、武装押运、款箱交接、消防安全、安全门出入等重点部位、薄弱环节和关键领域，切实提升人防、物防、技防、协防水平，定期开展安全保卫大检查和专项安全治理，确保全年实现零事故。全面排查可能引发负面舆情的操作风险、道德风险，做好信访处置工作，及时消除舆情信访隐患，从根源上解决实际问题。扎实开展信息科技风险隐患大排查，认真落实反洗钱各项监管要求，做好电信网络诈骗治理工作，把安全发展贯穿到各领域和全过程，努力建设更高水平的平安农信。
会议要求，要抓好学习宣传，把年度工作会议精神作为当前的重要学习内容，认真学习，反复研讨，形成共识，确保思想统一、步调一致。要完善保障机制，结合经营管理实际，找准贯彻落实的着力点和突破口，抓在实处、落在平常，以优异成绩交账交卷。要加强工作统筹，全面做好“首季开门红”业务竞赛、安全维稳、案件防控和党风廉政建设等工作，切实维护好安全运营的良好态势。
会上，黄三良书记代表市联社理事会与经营层签订年度经营目标责任书。刘利艳主任代表市联社经营层与各县级行社负责人签订年度经营目标责任书。
会议期间，现场为2022年度先进单位、先进集体和先进个人代表颁奖。河曲、原平、忻州等三家县级行社代表分别作经验交流和表态发言。
市联社各部门主要负责人，各县级行社董（理）事长、行长（主任）及2022年度先进个人在主会场参加会议，各县级行社其他班子成员，机关中层、网点负责人在分会场参加会议。
来源：忻州农信 微信公众号
