一直以来，很多农村居民对村干部都较为诟病，这主要是有些村干部不作为，从来不为村民办实事。同时，部分村干部为了能够连任，就暗中采取“贿选”方式。而一旦连任之后就利用自己手中的权力，为家人或亲戚谋私利。更有一些人从来不把国家的惠民利民政策传达下来，这类村干部已经无法起到政府与村民之间的桥梁作用。
最近，农村地区有消息称，2月起将取消村支书和村主任。对此，我们进行了一番详细了解，从目前相关政策来看，我国并没有取消村支书和村主任的相关政策出台。而是部分农村对当地村干部的组织制度，进行了新的调整。这一制度将包括两项内容：
第一项，村支书、村主任“一肩挑”制度。之所以把村支书和村主任合并在一起，主要是为了提高村干部的工作积极性，更好的为村民们服务。同时，也避免了村支书、村主任遇到事情相互推诿，相互推卸责任，导致村干部的监管制度无法弄清楚相关责任人。当然，像一些规模较小的村子，总共也没有多少人，管理起来比较方便，那么就把村主任和村书记由同一个人担任了。
第二项，第一书记和工作队制度。实际上，采取驻村工作队制度，并不是要取代村干部。驻村工作队制度所起到的作用是，把国家各种惠农利民政策传达、落实到基层。此外，驻村工作队还会协助村干部一起，开展乡村振兴工作。所以，第一书记和工作队制度并不是要取消村干部职位，而是协助村干部更好地推动农村经济和社会发展。
虽然，农村的村干部并没有被取消，但也会发生一些重要的变化，让我们一起来了解一下：首先，国家对村干部的监管会越来越严格。让那些长期占据村干部的岗位，不为村民办实事的村干部被淘汰出局。而有了村干部的监督机制，才能达到“能者上，庸者下，平者让”的目标。未来农村地区村干部的综合素质将会有明显提升。
再者，我国村干部的任期将被延长，从之前的3年变为5年，这主要是为了让村干部能够有更加充足的时间，来落实上级政府下发的各项惠民利策，使村民们受益，让农村经济得到更好的发展。同时，村干部的薪资水平和工作环境也会有明显的提高。
最后，我国将越来越重视农村领导班子的选拔。只要村里有能力的人，都可以参加村干部竞选。比如，能带领村民们共同致富的人；外出经商成功后返乡的人士，农村大学生、村办企业的负责人、乡村医生、乡村教师等。
而除了农村地区传出将取消村书记和村主任的同时，还有一个消息就是，农村农业部的相关通知，就是对每亩地补贴500元，这究竟是否属实呢？对此，我们了解到了，国内有部分农村地区新增了一项有关退耕还林、退耕还草的延期补贴政策。
根据相关补贴政策，有关退耕还林的土地将延长5年的补助期限，每亩每年是100元，5年是500元。与此同时，对于有关退耕还草的土地将延长3年的补助期限，每亩每年也是100元，3年就是300元。当然，这项惠民政策并不适用于所有的农村，农民朋友应该去当地相关部门了解一下。
