河南镇平：“三位一体”抓推进 奋力夺取“开门红”
1月份以来，镇平县深入贯彻落实市委经济工作会会议精神和全市一季度“开门红”动员大会精神，紧紧围绕项目建设、招商引资、优化营商环境“三位一体”抓推进，及早谋划、提前部署、定向发力、精准施策，以“起步就是冲刺、开局就是决战”姿态，奋力夺取一季度“开门红”。
全力以赴拼项目
树牢“项目为王”意识，把项目建设放在经济建设第一位，大抓项目、抓大项目，动态建立“项目库”，以项目带动要素集聚，拉动投资增长，支撑县域经济高质量发展。
深度谋划项目。坚持双周赴省进京制度，重点围绕财政转移支付、中央预算内投资、政府专项债券、政策性金融性贷款谋划项目、申请项目。
滚动推进“三个一批”。建立“三个一批”项目储备库，实施周例会、月排名、季集中开工、半年观摩、年终总评等制度，着力推动签约项目早开工、开工项目早投产、投产项目早达效。1月 28日，该县举行第七期“三个一批”重大项目集中开工仪式，集中开工重点项目23个，总投资112.6亿元，其中，工业类项目10个，总投资81.2亿元。
提速项目建设。健全完善重点项目协同推进机制，实施“五张清单”节点化管理，坚持“八快两提”抓推进。重抓重推富煌钢构、微特机电产业园等84个省市重点项目，围绕“工业、城建、民生、基础设施、乡村振兴”等五个领域，分别确定“十大项目”，作为优先重点推进项目，实施全生命周期项目服务保障，确保项目建设取得更大实效。
千方百计抓招商
该县强化落实“二分之一”工作法，实行全员全年全产业链抓招商。明确招引重点。县“四大家”领导带头发扬“六皮”招商精神，每月至少开展外出招商活动1次。瞄准三类500强、上市公司、头部企业等，聚焦“三主导、两特色、一优势”产业，建立“招商企业名单库”，坚持大员主动联系，上门拜访推介，重点招引龙头型、支撑型、链环型企业和项目，培育良好型、高成长型、潜力巨大型项目。
2月2日，该县县委书记艾进德带队到北京开展招商引资，县处级领导干部、乡科级正职领导带队外出招商16场次，达成合作意见44项，签约落地项目9个，其中超亿元项目3个。
创新招商方式。与厦门维尔斯公司、上海东方龙公司合作，深入开展委托招商；与重庆盈田公司合作建设智能制造产业园，与中水电三局合作建设食品产业园，与首创集团合作建设中小企业孵化园，开展平台招商；开展专业招商，成立京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝、中部地区等五个特别招商工作组，开展驻地招商，每一个招商工作组由一名副处级领导带队，每年组织招商推介活动不少于2场，引进亿元以上项目10个以上。同时，统筹用好科技团队招商、专家招商，灵活运用资本招商、股权招商，探索发展飞地经济、总部经济等新模式，以模式创新实现全年招商重大突破。1月31日，该县召开一季度开门红誓师大会，举行五大招商战区授旗、宣誓出征仪式。
实施“镇平人建设新镇平”战略。发挥镇平在外人士多、成功人士多独特优势，利用春节、元宵节、清明节等特殊时间节点，举办返乡创业大会，宣传“132”产业定位、招商政策、招商线路图，编印成《镇平县产业招商指南》，通过举行团拜会、发出感谢信或邀请函、上门拜访等方式，宣传推介镇平新发展、新成就和新政策，推动信息回乡、项目回迁、人才回归、资金回流。
优化营商环境强保障
始终把优化营商环境作为“一号工程”，持续打造“六最”营商环境，全力打响“办事不求人、创业低成本”镇平营商品牌。
“深化放管服效”改革。坚持“应进必进”，将县直35个单位1756项具体审批事项全部纳入行政审批大厅，全面推行“无差别全科受理”“收件即受理”“受理即办理”，加快无审批城市建设，实现高频政务服务事项“一件事一次办”全覆盖；启动设立“全豫通办”“跨省通办”“帮办代办”等综合服务窗口，全面提升服务质效。开展“一业一证一码”改革试点，成立企业开办帮扶小组，将水、电、气纳入生产加工型企业开办环节，将企经营许可、备案和实行告知承诺事项纳入企业开办平台，实现“证照联办”“准入即准营”，企业开办时间压缩至0.5个工作日。实行局长坐大厅、把门问效，对“说不事项”提级办理，设立“办不成事”监督窗口，集中受理“没人办”“不能办”事项，高效解决群众办事难等问题。
强化要素服务。强化用地供给，全年新整治空心村1000亩以上、报批土地2000亩以上、收储工业用地2000亩以上；深入开展“百园增效”行动，盘活低效用地500亩以上，切实做到“地等项目”。强化资金保障，探索“投融建招管运”一体化模式，实体化、实质化运营国控集团，设立新兴产业基金、城市更新基金、乡村振兴基金、先进制造业基金，破解企业融资难题；实施“百亿增量”计划，加快“信易贷”平台建设，为企业融资提供全周期全链条低成本服务。强化人才支撑，完善“全职+柔性”招才引智机制，做大做强县人才集团，建好用好人力资源产业园，优化人才服务保障体系，启动建设人才公寓；持续深化“人人持证、技能河南”建设，全年完成技能培训1.8万人次，新增技能人才1万人以上、高技能人才4000人，为产业发展、新入驻项目投产提供用工用才保障。
提升企业满意度。以“万人助万企”为抓手，各级领导干部带头走进企业开展现场服务，聚焦企业难点、堵点、痛点，现场办公解难题。把智能改造、绿色改造、技术改造和科创平台“三改一平台”建设作为抓手，帮助企业实施技术升级、产业转型，提升科技水平。全年拟实施技改项目40个以上、新增科创平台项目30个，新增高新技术企业、省级专精特新企业10家以上。对规下企业开展“万人联万户”，4000余名干部包联企业类市场主体8300余家，开展送金融服务、送优惠政策、送创新服务、送人才和人力资源服务进企业“四送”活动，目前已收集解决企业反映问题和诉求645条，协调解决630条，完成率达97.6%。开展服务对象评县直重点科室、乡镇站所和具体办事员“三评”活动，倒逼各级各部门主动优化服务。以“争做守法诚信公民”活动为载体，持续优化法治环境、信用环境，让企业安心舒心经营，争创全省社会信用体系建设示范县。全年新增市场主体2万户以上，总量突破11万户。（来源：镇平县委宣传部 胡少佳 李桂生）
