河南省总工会：务实重干开新局 奋楫扬帆再出发
河南日报客户端记者 王绿扬
建立“线上+线下”同频共振的宣传格局，推动党的二十大精神宣讲活动入脑入耳入心，进一步推动职工群众在学思践悟中汲取前进动力；激活产业工人队伍建设改革“一池春水”，着力搭建职工成长平台、竞赛平台、创新平台，劳模先进传帮带、结对子；加速“请进门”，让新就业形态劳动者有“家”有保障……
去年以来，全省各级工会以迎接学习和宣传贯彻党的二十大为主线，以重点实施的“五大行动”和突出办好的“十件实事”为载体，改革创新，务实重干，各项工作取得了积极进展。
扛牢职工思想政治引领的政治责任
2022年12月9日至13日，由省总工会主办、平顶山市总工会和许昌市总工会协办的“学习二十大 奋进新征程”河南省职工学习宣传贯彻党的二十大精神万场大宣讲（网络直播）活动平高集团专场、许继集团专场先后举行，广大工会干部、劳模先进、一线职工云端同上思政大课，引发学思践悟新思想、砥砺奋进新征程的强烈共鸣。
省总工会坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在服务大局、服务职工群众、服务高质量发展中突出思想政治引领，集中力量和资源，一体谋划实施“喜迎二十大 建功新时代”七大系列主题宣传教育。党的二十大胜利召开后，开展“河南省职工学习贯彻党的二十大精神万场大宣讲”活动，组织党的二十大劳模工匠代表、工会干部、一线职工等成立百人宣讲团，深入基层宣传宣讲1.1万余场。
河南工运史馆、红旗渠纪念馆……省总工会命名首批10个河南省职工爱国主义教育基地，打造加强职工思想政治引领、开展理想信念教育的重要载体。省总工会扎实开展“中国梦·劳动美·工会情”河南万场文化活动进基层工作，2022年全省各级工会累计举办以“送文艺、送电影、送书画、送培训、送讲座”为主题的文化活动1.3万场，受众500多万人次。新建省级职工书屋示范点100家，满足广大职工参与文化、享受文化的愿望，实现由“送文化”到“种文化”的功能转化。
凝聚职工建功立业的磅礴力量
“人生是一个不断学习和成长的过程，作为一名产业工人，我将争取学习更多专业知识，诠释新时代劳模精神、工匠精神的真正内涵。”摘得2022年郑州市职工专项技能竞赛之安全生产技能大赛特等奖的富士康郑州科技园一线职工董昌盛激动地说。
充分发扬主人翁精神主力军作用，为高质量建设现代化河南建功立业。省总工会大力实施建功新时代主力军行动，开展200个重点工程建设竞赛、1000家重点企业绿色发展竞赛，持续深化千万职工大建功大竞赛。深入推进产业工人队伍建设改革，完善工作机制，推动成员单位出台270项相关配套政策。高质量落实全省工会系统“人人持证、技能河南”目标任务，完成职业技能培训15万人。持续深化工匠人才体系、劳模和工匠人才创新工作室联盟建设，选树命名中原大工匠30名、省级示范性创新工作室40家、师带徒标兵10名。扎实推进乡村振兴劳模出彩行动，3.4万名劳模、五一劳动奖章获得者等先进人物和7000多个先进集体参与，投入资金58.1亿元，惠及1.2万余村、786万余人。
精准发力提升职工的生活品质
为了更好地维护职工权益，河南工会频频“出招”：深入开展维护职工权益行动，推进工会法律服务体系建设，积极做好法律援助工作。实施“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，开展法律服务1180场次，帮助2.5万名农民工追讨工资2.61亿元。扎实推进集体协商工作，全省建会企业集体协商建制率92.2%。一项项举措找准党政所需、职工所盼、工会所长的着力点，把改革成效转化为服务职工群众的能力水平。
2022年，省总工会制定助力疫情防控与经济社会发展的21项措施，开展“关爱你我他（她）·温暖千万家”行动，着力解决好疫情下职工群众急难愁盼问题。全省各级工会以服务职工为重心，以稳心稳岗为落脚点，在疫情防控、服务职工、稳心稳岗、企业复工复产等方面主动作为，充分彰显工会组织的责任担当。
省、市、县工会累计投入疫情防控专项资金1.91亿元，下拨帮扶和送温暖资金1.53亿元，积极做好关爱困难职工、消费帮扶、助企纾困等工作。开展全省工会百场就业创业服务、阳光就业暖心等活动，提供免费就业服务60.9万人次。新建户外劳动者爱心驿站1292个，全省各级工会投入资金3000余万元，带动各级政府和社会各界投入资金7000余万元，为环卫工人提供免费早餐1600万人次。大力推进“互联网+”普惠服务职工新模式，各级工会广泛开展普惠活动，优先采购脱贫地区产品和服务。
让新就业形态劳动者感受“家”的温暖
过去一年，省总工会制定出台《关于推进新就业形态劳动者入会工作若干意见》等文件，将“重点建、行业建、兜底建”新就业形态劳动者入会模式落地落实；启动“新就业形态劳动者入会攻坚行动”，最大限度地把新就业形态劳动者组织到工会中来；将专项保险、健康体检等“17项举措”列入新就业形态劳动者工会工作重点项目，把党和政府的关怀和温暖送到新就业形态劳动者身边。2022年，河南在全国率先实现市、县两级新业态工会组织覆盖，全省新建基层工会组织7428家，其中新业态工会组织2742家；新发展工会会员71.8万人，其中新就业形态劳动者会员31.9万人。
全省各地新业态工会联合会以“线下随处可见、线上触手可及”的暖心服务，让新就业形态劳动者感受到“家”的温暖。同时，省总工会为新就业形态劳动者提供免费健康体检，联合有关单位建立“司机之家”“骑手之家”为其用餐、休息、换电提供方便。开展“最美货车司机”“最美家政服务员”评选等工作，让新就业形态劳动者留得住、干得好、有奔头。
春风浩荡开胜景，奋楫扬帆再出发。省总工会加快工作创新与服务方式变革，形成线上线下相互融合的工会工作新格局，团结动员广大职工群众锚定“两个确保”，为现代化河南建设而努力奋斗。
