林玮佳：想回河南当技工
河南日报客户端记者 王向前 河南日报社全媒体记者 张静
“我原来在南京工作，如今想在河南就业。河南经济发展势头猛，正需要大量有知识、有技能的人才，就业机会也多。”前几天，郑州一场招聘会上，大学毕业已三年的林玮佳在人群中穿梭，和招聘人员交流。
1998年出生的林玮佳是个开封女孩，她近期辗转在郑州的各类招聘会，希望找到心仪的工作。可专业对口的好工作并不好找，到目前还在求职路上。她说：“我的专业是金属材料工程，大学时期学习了材料科学基础、电镀理论、金属腐蚀学等科目，我这些天应聘的多是偏向工业制造业的岗位。”
其实，她毕业前在学校签订的第一份工作就是到一家金属处理技术公司任技术员，每天和金属、溶液、电镀打交道，“在40多摄氏度的高温工作间，我们穿着厚厚的防护服，拎着笨重的金属零件作业，虽然身上脸上捂出了红疖子，但我们也切实体会到了产业工人的不易，对父辈人生、对现实生活有了更多的认识”。
性格活泼，乐于和人打交道的她，也曾换过其他行业工作。在尝试了一段时间的电话销售岗位工作后，她发现自己不擅长这份工作，看不到自身的价值，远不如车间的电光石火来得踏实。
元宵节过后，各地复工复产明显进入快车道，我省的招聘活动一场接着一场，其中，住宿、餐饮等服务业用工需求居高不下，一些制造业企业也加大了用工需求。“制造业需要人才，在迈向数字化、智能化过程中，制造业尤其需要有学科背景的产业工人加盟，从而为产业的转型升级提供助攻。”林玮佳说。
这些天的应聘过程中，她遇到一些不愉快的事情。前两天，她突然接到一个陌生电话，是一家计算机公司的招聘人员，说公司招人不限经验且可提供培训，待遇还不错，没料到却是一个“陷阱”。
“我参加面试才知道，之前电话里说的培训并不是通常理解的入职培训，而是要交近两万元的培训费。”她说，经此一事，她不敢再在网上轻易投递简历，而是重点关注人社部门等官方发布的招聘信息，“网上各种招聘五花八门，有些公司真假难辨，求职者一定要擦亮眼睛，不要掉进求职陷阱。”
“希望新工作对自己的发展能有提升，有职业价值感和明晰的发展前景。”说到未来的打算，这名25岁的女孩充满了信心。
