到河工去“抢”人！河南一高校毕业生备受用工单位青睐
河南日报客户端记者 任娜 通讯员 郭岩 李晶晶
3月18日，河南工学院2023届毕业生春季供需双选会现场，电缆工程学院马佳乐难掩兴奋，就在刚刚，他顺利与中天科技海缆有限公司签订就业意向协议，马上就将离开校园奔赴工作岗位，预计年薪能达到9万元。
“这样的薪资对一个应届毕业生来说可谓相当可观。”中铁工程装备集团隧道设备制造有限公司、中核环保产业有限公司、航天电工集团有限公司……来自全国各地各行业的500余家用人单位进校“选才”，22757余个岗位，开出的月薪大都在5000元至8000元，有些甚至突破了一万元。
“这是我们筛选后的结果！”该校招生与就业处处长李军辉骄傲地说，不久前学校面向社会发出举办双选会的邀请后，很快就收到700余家企业的参会申请。但让谁进、不让谁进，学校有着明确的考量：待遇低的不要、招得少的不要、覆盖专业窄的也不要。
三个“不要”，直接将700余家单位筛掉了200家。敢将用人单位拒之门外，河南工学院为何这么牛？企业的回答最具说服力。
“我们专程从广东过来的，这里的学生口碑在业内口口相传，专业技能扎实，招之即用，很合我们企业的‘胃口’！”深圳英泰格瑞科技有限公司运营总监理栗丹说。
“河工的学生特别能吃苦，钻研问题、解决实际问题的能力很强，最关键的是踏实肯干，我们每年都必来学校招聘，员工有很多都来自这里。”中天科技海缆股份有限公司负责人说。
“用得上、干得好、留得住！”几乎是每个招聘单位对河南工学院学生的印象，也让这里的毕业生成了各家争抢的“香饽饽”。仅仅半天时间，3300余名毕业生中有2000多人已经现场达成了就业意向，还有相当一部分学生此前实习时已经签订了聘用协议，岗位涉及机械制造、电子信息、软件服务、矿业开采、电气设备、科技服务等20多个行业。
既要好就业，更要就好业。据悉，为让学生毕业和就业“无缝对接”，河南工学院组织策划了2023年大学生职业生涯发展服务月主题活动，春季供需双选会正是其中之一。此外学校还举办了“零距离对话企业高管”“金穗杯生涯规划大赛”“金穗杯生涯嘉年华”等，帮助学生塑造科学职业生涯发展观，提升就业意识和能力。
河南工学院校党委书记、校长陈丙义表示，下一步，该校将按照把“学校建成深化高等教育综合改革的试验区；产教融合、校企合作示范区；高水平技术技能型创新人才培养基地；装备制造业、电子信息业先进技术创新转移与服务基地”的目标要求，继续全面贯彻党的教育方针，认真落实立德树人根本任务，深化教育教学改革，努力提高人才培养质量，继续强化就业工作“一把手工程”，创新就业工作思路，拓展就业渠道，强化就业指导，精准搭建双选平台，以务实举措促进毕业生高质量、更充分就业，让“就业好，好就业”这张名片更加亮丽。
