2022年国家公务员考试马上要进入“笔试阶段”了，随着近几年大环境的变化，铁饭碗越来越吃香，尤其是公务员系统，已经是很多大学生、研究生的“必争之地”了。报考人数激增，竞争越越来越大。
进入“公务员”体制内，众所周知的努力方向就是省考和国考，两个主要的考试途径，事实上，除了省考还有国考，还有一条进入“公务员”系统的捷径，那便是选调生。
首先，我们来看看，什么是选调生?
根据上面的定义，不难看出，不管是本科生，还是研究生，只要是应届生，都满足报考“选调生”。除了应届生，服务期满的服务基层人员也是可以也可以参加选调生考试。
我们重点来讨论，研究生报考“选调生”，有哪些条件?
第一，年龄要求。对于应届生报考“选调生”，不管是硕士研究生，还是博士研究生，都有年龄方面的硬性要求。一般来说，硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过32周岁。
第二，学历要求。硕士研究生和博士研究生应在报考年份的毕业季，获得了毕业证和学位证，一般来说，毕业证在当年的7月31日前获得，而学位证应在12月31日前获得，未在规定时间内取得学历学位的，取消选调资格。
第三，思想先进，一般体现在学生的政治面貌上，要求为中共正式党员(含预备党员)，另外，优秀学生干部、先进工作者、校级以上的奖励人员等报考人员，同等条件下优先录用。
第四，在考录计划上，实行计划单列。在分配上，博士研究生安排到市直部门挂职锻炼;硕士研究生到县市区工作。
选调生，前景如何，研究生值得一试吗?
非常值得，虽然说选调生也是公务员的一种招录形式，但是发展前景却比普通公务员更好，选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部;而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。
所以综合来看，如果满足报考条件，又有志于在体制内发展的应届生，无论是本科生还是研究生，都应该好好把握“选调生”这个机会。
