这两天，郑州富士康员工逃离工厂的消息引起轩然大波，因为物资匮乏、疫情等原因，二三十万富士康员工连夜逃离工厂，很多选择徒步回家的人选择乡间小路，走着走着就在路边嚎啕大哭。
疫情三年，有些话真的不得不说了。
郑州富士康怎么了？
富士康在郑州设有三个厂区，员工总数接近35万人，这次的事件爆发点是郑州富士康航空港厂区，涉及员工数量多达20万。
近日该园区连续多日出现疫情，但管理层毫无作为，据部分员工爆料，检查出阳性的员工继续跟普通员工同住宿舍。
再加上厂区物资匮乏，食物短缺，车间仍然继续要求员工加班加点的工作，很多密接人群在正常上班，每天厂区都有新的感染者，人心惶惶。
总之就是因为没有及时安抚好人心，没有很好的有效管控，大批员工选择连夜逃离这个高危风险区。
又因为郑州疫情的原因，厂区所在的航空港区以及郑州周边，公共交通已经停止运营，于是大批逃出来的员工只能选择徒步回到家乡。
紧绷的神经、食物的短缺，让不少人直接在回家的路上就嚎啕大哭起来。
幸好在得知这个情况后，很多沿途的居民都会尽自己的所能在路上免费提供矿泉水、面包、方便面等，成为这些返乡人在路上的唯一补给。
这一温暖的举动，也让不少富士康员工重新获得力量。
虽然回家的路很难，一路上经历了很多痛苦，但遇到了很多好心人，没有歧视，也没有责备，群众们都力所能及的帮助，并远远嘘寒问暖为他们加油，让他们格外感动。
事情发酵后，河南禹州市、长葛市、沁阳市、许昌市魏都区、西华县等多地也纷纷响应，各地政府表示已经做好了迎接当地户籍员工返乡的准备。
并且准备好了专人、专车接送他们返回家乡进行隔离，落实集中管理。
这些县市还特别提醒：若您没有配合落实管控，将面临治安处罚、费用自理等处罚，造成严重后果的，将面临刑事处罚。
所以周围的居民也不用太担心这十多万员工会让疫情无限扩散，他们会得到有效隔离的。
别苛责这些员工，他们也是受害者
我浏览了一圈后，网上大部分人还是对他们表示理解，并且在附近的人也加入了救援当中，这很好。
当然，还是会有一部分人有些疑惑，我来简单帮他们解释一下。
为什么不就地隔离，非要徒步走回家乡？
很简单，因为厂区的企业管理出了问题，每天不断被检查出来的阳性让大家恐慌，密接和阴性混在了一起，在这种恐慌的情绪下，还要继续正常工作，食物还非常短缺。
管理层的不作为让一些真真假假的消息四处传播，然后以讹传讹，越传越邪乎，人心就更慌了，事情逐渐变得不可控。
这种“群体性恐慌”是社会学上的一种常识。
就像《乌合之众》一书中作者总结的那样：“群体盲从意识会淹没个体的理性，个体一旦将自己归入该群体，其原本独立的理性就会被群体的无知疯狂所淹没”。
这种案例非常多，比如当年日本核电站发生泄漏的时候，有谣言说食盐可以防核辐射。
于是一场浩浩荡荡的“抢盐大战”就开始了，迅速波及全国各个城市和农村，即使不断有官方出来澄清这是谣言，但大家还是在抢高价盐。
这个名为“今天也是个仙女呢”的网友就是此次郑州富士康逃离队伍中的一员，据她所说，她本来还没想走，但身边的朋友一个个都要走，她只能随波逐流，也加入了逃离的队伍。
我相信其中很多人和她是一样的想法，当有人带头逃离厂区，厂区管理层又毫无作为的情况下，个体只能跟随群体，恐慌也最大程度地进行蔓延。
在逃离现象刚开始，倘若富士康能够第一时间统一组织人员和车辆，全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡的话，我想就没有这次大逃离事件了。
但从头到尾，富士康管理层仿佛隐身了一般。
结语
其实还有一些人也应该为此次事情负责，但不提也罢。
疫情已经快三年了，但很多地方管理者仿佛初次面对疫情一般，处理疫情问题显得那么不专业。
先是搞出不科学也不合规的一天两检，面对这次危机事件又毫无作为，几十万员工啊，但上面的人仿佛都看不见一般。
我甚至有些怀念疫情初期那些雷厉风行的措施了，谁出问题谁就下去。
但现在，一个负责任的人都找不到了。
