原西南财经大学院长、现华盛顿大学教授、2022年获诺贝尔经济学奖得主Philip Dybvig被指控性骚扰亚裔女学生。
2022年10月10日，菲尔·迪布韦克（Philip H．Dybvig ）和其他两位经济学家被联合授予诺贝尔经济学奖，他们“对银行和金融危机的研究”卓有贡献。
菲尔·迪布韦克毕业于耶鲁大学，任教于华盛顿圣路易斯大学商学院。
在欢庆的声音中，一位多年前曾在菲尔·迪布韦克手下读书的中国前女留学生勇敢地发出了不同的声音。
在广受留学生欢迎的微信公众号“一亩三分地”发布的菲尔·迪布韦克报道中，该女学生在留言区写下了自己遭遇的性骚扰
看到这条被置顶的评论，另一名受害者也站了出来。
据一亩三分地介绍，上述留言受到了广泛关注，后台有华盛顿大学商学院校友、彭博社记者留言希望能够深挖此事。
昨天，据彭博社报道，华盛顿圣路易斯大学相关部门已对此展开调查。几名受害者也接受了彭博社采访。
菲尔·迪布韦克本人说是女学生自己坐到其大腿上。而其律师则说在菲尔·迪布韦克刚拿到诺贝尔奖后就出现这样的指控，不得不让人怀疑是竞争对手的诽谤。
笔者对上述辩驳感到荒唐。
那么，你觉得这些女生说的是真的吗？
如若该教授被坐实性骚扰，此事中体现了三重关系的不对等。
第一是位高权重的教授和学生之间的权力不对等，这也是所有师生间涉及性骚扰或性行为的共同点。老师常以打分、毕业等威胁受害者，即使并无此等威胁，一些受害者也因为担心会在学业上遭到报复而妥协或者不报案。
第二是初来乍到的留学生和本地人之间的不对等。在此事件中，这些受害者刚到美国读书，人生地不熟，当地风俗文化法律知识都不熟悉，在陌生的环境中更易顺从，更是给了加害者机会。
第三是（部分人心里认为的）种族上的不对等。西方有一个词叫yellow fever，黄热病，指的是白人男子对亚洲女性的异常迷恋，他们觉得亚洲女性顺从服从，所以专门和她们约会。又因为他们天然的白人优越感，觉得更容易掌控非白人族裔。据报道，该教授曾在中国大学西南大学讲学，又会几句中文，且目前爆料的受害者均为中国女性，很难说该教授不是黄热病的其中一员。
