女子上班第一天因已婚被辞，公司赔偿一百元了事

广东广州，王女士元旦后第一天上班，办理入职手续，结果在熟悉日常工作职责过程中，被公司人事部门叫去谈话，人事经理认为，她入职资料上写着已婚，觉得她后期会要小孩。

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虽然王女士明确解释，自己找的这个客服工作，一个月白班，一个月夜班，找这个工作正是为了长期工作，近期并没有备孕打算。但公司就是想找一个稳定的，不会怀孕的。最后还是要辞退她，公司赔偿一百元了事。