青少年是祖国的未来和民族的希望。安阳是关工委组织的发源地，薪火相传的脚步从未停歇。近年来，市关工委坚守初心使命，锐意改革创新，以市直单位关工委组织建设为抓手，进一步完善组织体系，壮大队伍规模，推动各级关心下一代工作高质量发展，取得累累硕果。
牢记殷殷嘱托传承红色基因
市关工委持续深入开展“红旗渠精神进校园”教育实践活动，拓展打造关心下一代教育和社会实践活动阵地，命名了两家单位为“红旗渠精神青少年教育实践基地”。截至目前，红旗渠精神青少年教育实践基地共举办参观研学、各类活动500余场，其中，“红色故事大讲堂”“重走修渠路”等特色课程深受好评，受教育青少年达23万余人次。
老干部、老党员是一部部行走的“活教材”。市关工委组建10支市直单位“银发”轻骑兵队伍，走进基层和青少年群体，开展学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察安阳重要讲话精神宣讲活动千余场。他们从自身经历、身边生活讲起，用青少年听得懂、喜爱听的鲜活故事，润物细无声地阐述政策理论大道理，为青少年成长注入奋进力量。
为厚植青少年爱党、爱国、爱社会主义的情感，去年9月，安阳市“老少共携手，喜迎二十大”书画展在安阳市中小学校园里掀起阵阵热潮，线上线下共展出书画摄影作品5000余幅。在各县(市、区)展示现场，老年书画爱好者纷纷即时创作，为孩子们示范指导。老少共携手，以笔抒情、以画传意，用精湛的艺术语言热情讴歌党的丰功伟绩，抒发了“一老一少”的爱国情怀。
强化党建引领“关建”更加有力
去年6月，市委常委会召开专题会议研究关工委工作，明确提出要把在安阳市市直单位建立关工委组织作为关工委全年的一项重点工作任务抓紧抓实。通过持续加压推进，目前，安阳市52家市直机关事业单位关工委已组建完毕，实现了有老干部党组织的地方就有关工委组织的全覆盖。
市直单位依托离退休干部党支部建立关工委组织，采取关工委领导班子与党支部委员会实行“一套班子、两块牌子”的工作模式，由离退休干部党支部书记担任关工委执行主任。
各单位要把关心下一代工作列为离退休干部党建工作的重要内容，与党支部的各项工作同部署、同落实、同检查、同总结、同表彰，推动关心下一代工作落到实处。将关工委活动同党组织活动相结合、同党建工作创新相结合，实现离退休干部党建工作与关工委工作同频共振，同向发力。
“五老”发挥优势关爱帮扶暖心
市直单位关工委组织健全后，市关工委趁热打铁，积极探索更加有效的工作运行机制。
市关工委在林州市举办培训班，吸引了各级关工委执行主任、办公室主任，各县(市、区)老干部局局长，市直有关单位分管领导，“五老”骨干代表等近百人参加。
如何调动、保护、发挥好“五老”的积极性、主动性？队伍建设是关键。安阳市成立市直单位“五老”服务总团，下设五个分团，由市委老干部局、市退役军人事务局、市科协、市教育局、市总工会五家市直单位分别负责老干部、老战士、老专家、老教师、老模范五支“五老”队伍的牵头组建、日常管理、组织活动等工作。同时，市关工委积极整合市直单位资源，统筹建立安阳市“五老”骨干人才资源库、教育基地资源库、活动品牌资源库等。2022年，各县(市、区)共举办“五老”培训班41场次，培训1057人次，全面提升关工委工作队伍能力和素质，推动工作再上新台阶。
在各市直单位关工委的助力下，安阳市各级关工委共筹集关爱助学资金900余万元，近万名贫困学生得到资助。以市直单位“五老”为主力，市关工委联合市委老干部局组建140余人的安阳市“五老”合唱团，精心打造大型合唱音乐史诗《长征组歌》，首演取得圆满成功，网络直播获数万点赞。在安阳市“乡村振兴、关爱助学、铸魂育人”活动中，市政协机关关工委深入山区乡村慰问资助困难学生家庭、市老干部大学关工委开展剪纸艺术进校园、市退役军人事务局关工委倡办“红色九月·英烈精神进校园”……活动形式多样、有声有色，使青少年深受鼓舞教育。
(来源：安阳市委宣传部 郭敏)
