本报讯（河南日报社全媒体记者 张晓静 通讯员 孟令显 贾红敏）“当选村党支部书记以来，我带领全村党员群众提升人居环境，壮大果蔬种植产业，今年我们村党支部被省委组织部评定为‘五星’支部。”近日，在届中述职评议会上，南乐县福堪镇马庄村的党支部书记王光辉向全村党员群众和镇评估小组述职。
为及时掌握农村党支部书记的履职情况，今年以来，南乐县探索开展农村党支部书记届中履职评估，通过健全评价体系、逐人“精准画像”、调整优化队伍，形成了农村党支部书记跟踪式管理、动态化调整的模式。
今年年初，南乐县开展组工干部“下基层、进支部、摸实情”专题调研，全面掌握全县农村党支部书记履职一手资料，并制定评估方案，清单化设置14项正负双向评估指标。评估全面启动后，实行述、评、访、定“四步工作法”，以乡镇为单位成立评估小组，通过公开述职、集中评议、深入访谈、研判定格，全县322名农村党支部书记，优秀38人、占11.8%，称职244人、占75.8%，基本称职27人、占8.4%，不称职13人、占4%。
“我们着眼写好届中履职评估‘后半篇文章’，将评估结果与调整使用、正负激励相结合，分别明确培树标杆、强化培训、结对帮带、限期调整等措施，奖优罚劣，树正评估风向标。”据南乐县委常委、组织部部长杨艳虹介绍，截至目前，该县已开展两轮农村党支部书记全员培训，为27名基本称职的党支部书记明确了帮带导师，完成调换不称职党支部书记10人。
