文丨令狐卿
3年不用上班还给涨工资，这是多少打工人梦寐以求的。但居然有人为这事把单位告了，控诉“逼”他吃空饷。
这是发生在山西的真事。
据媒体近日报道，山西省贸易学校会计柳某，2019年以科员身份调入太原市第二十九中学校，但入校后未能如期转为事先商量好的会计岗，还因学校老会计返岗工作，导致其只能待在科员岗上被迫“吃空饷”。
他这3年几乎没上过一天班，月工资却从3000多涨到了7000多。
这件离奇的事说起来其实挺简单：柳某被调到二十九中后，想再调回贸易学校被拒绝了。二十九中打算增设会计岗，但他认为这是“因人设岗”而拒绝接受。他想打官司，却因不属于行政诉讼范围被驳回。他投诉到教育局，教育局建议“他尽快返岗上班，按照相关制度规定开展工作”。
柳某就此陷入了“必须吃空饷”这一匪夷所思的境地。
话说这事的根源，起因于山西省贸易学校调整岗位，柳某担任的食堂后勤会计岗位被取消，他就请原来的上级、后在二十九中当校长的领导帮忙安排工作。
人家这个领导确实上心了，给他安排到了自家学校，说好还是会计岗，顶替退休的老会计。可等他到了二十九中，老会计又回到了原岗位，等于原来的承诺没兑现。
回看整件事，有太多无法用人之常情来解释的地方，比如病退的老会计咋就回到了原岗位？柳某为啥不接受二十九中为他增设的会计岗？教育局除了劝他“尽快返岗”就没别的办法？
仔细看报道，柳某的不满主要有两点：
一是他请托的二十九中原校长，没有经他同意就签订了劳动合同，他认为这是导致他被迫吃空饷的源头。
可问题是，财政给他按时发了工资，还跟其他人一样从每月3000多元涨到每月7000多元，他暂时也没有退回这些钱。
二是他拒绝二十九中增设会计岗的调解方案，他受不了“因人设岗”这种坏规矩的做法。
这同样是很多人难以理解的执拗。柳某想打官司告学校，法院主持过各方调解，都因他的坚持无法达成。
（图文无关）
而反观学校这边，柳某想回原单位，学校多次与原单位沟通，后者不同意才作罢。学校称之所以按时给柳某发工资，是体恤他和老母亲相依为命，不想他失去经济来源。如果这一切属实，学校对柳某可谓“仁至义尽”——其体贴程度让人瞠目结舌，要知道，换成其他的企业，员工别说三年没上班，旷工三天都可能被直接开除了。
现在把这事闹到公开地步，两所学校特别是二十九中压力很大。
如果柳某仍不同意二十九中给他增设会计岗的方案，拒绝返岗继续吃空饷，压力就来到了太原市教育局这边。
此事经媒体曝光后，外界必然会紧盯太原市教育局，都想看他们将如何解决这一“被迫”吃空饷的奇葩案例。因为柳某这3年拿到的工资，可都是财政下发的真金白银，是纳税人的钱，太原市教育局一直拖着不解决，可说不过去。
