推广 热搜: 校长  时期  日方  裂缝  创新  小品  药厂  京秦高速  作业  窗帘 

河南开封:“两创一树”正当时

   日期:2023-07-06 19:04:27     来源:[db:出处]    作者:[db:作者]    浏览:7    评论:0    

原标题:河南开封:“两创一树”正当时

河南开封:“两创一树”正当时

“不算不知道,一算大惊喜,自从我们去年开展‘集思广益激励法’技改创新项目后,每年可为公司带来上百万产值的提升空间。”7月4日,河南省开封市宏达变速机械有限公司金加工一部四车间职工常纪林感慨道。

常纪林所在的金加工一部四车间是开封市宏达变速机械有限公司第一个全数控化设备车间。车间积极参与打造“创新型班组”,打通管理最后一公里。金加工一部四车间提出“技术创新月月评审、季季奖励”的口号,动员所有职工“劲往一处使,思维往广处散”,凝聚智慧开展技术攻关和技术改造,持续提升企业提质增效的价值创造力。

如今,创“五型班组”“五星车间”树“产改示范企业”活动正在开封的企业中如火如荼地展开,好一幅你追我赶、互鉴互学、各显神通、高潮不断的喜人画卷。

产业工人队伍建设改革,开封正在向纵深发展、向基层一线延伸。

“两创一树”

激活产改“一池春水”

开封具有独特的文化、经济和产业结构,产业工人队伍十分庞大。当前,开封正处在推动全市高质量发展的关键时刻,想要促进传统产业绿色转型、推动主导产业扩容提质、深入实施制造立市战略,建设一支高素质、懂技术的产业工人队伍十分必要。

开封产改从最开始的坚持“上下联动”,到第二阶段的“试点探路”,再到现在的由点到线、由线到面、示范引领、全面推进阶段,已经形成一批针对性操作性强、可复制可推广的经验做法。

如何继续推进开封产改不断跃升新台阶?关键就在企业、车间、班组。班组是企业的“细胞”、生产的第一线,班组活,企业兴。

正是基于这样的考虑,开封市总工会的决策者们把目光聚焦在了班组、车间、企业上。

去年7月初,开封市总工会主席胡荣启率队前往湖北省宜昌市考察学习宜昌市“五型班组”创建经验。在经过详细调研、座谈、征求意见后,开封市总工会于7月11日印发了《关于开展创“五型班组”“五星车间”树“产改示范企业”活动三年行动计划(试行)》。“五型班组”,即学习型、创新型、绿色型、安康型、和谐型班组;“五星车间”,即学习之星、创新之星、绿色之星、安康之星、和谐之星车间;“树产改示范企业”,即选树在思想引领、素质提升、创新发展、保障权益、队伍壮大等成效显著的“产改示范企业”。“两创一树”活动旨在进一步推动车间班组工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理系统化和工作胜任力内生化“六化”进程,扎实开展车间班组建设工作,全面提升车间班组管理水平,使车间班组创建工作逐步走上标准化、规范化的轨道,不断激发一线职工的积极性和创造性,团结引领广大职工建功立业,助推开封产业工人建设改革工作在基层走深走实。

这个行动计划确定了“五型班组”“五星车间”“产改示范企业”的主要内容和标准,以及重点活动项目,循序渐进,详细明确,操作性强。一时间,“两创一树”活动,这个推动产改的新抓手,受到了全市企业的欢迎和推崇。产业工人们说找到了“落脚点”,企业管理者说找到了产改的“金钥匙”。

典型示范

升腾效应蔚为壮观

“河南天地药业股份有限公司公共系统班组创新提出‘四心合一’工作法,每年可节约用水约27.6万元。”“光大环保能源(兰考)有限公司光大兰考项目生产运行车间提出了‘四一三’管理工作法,截至目前,已无害化处理生活垃圾990913.61吨,为兰考贡献大量绿色电能。”6月27日,在开封市总工会举办的2023年优秀班组管理工作法现场展示活动现场,来自全市20家各行各业一线班组长,通过PPT展演、视频演讲、快板表演等多种方式,围绕安全环保、创新创效、团队建设、学习培训等方面进行优秀班组管理工作法讲解展示。

这是开展创“五型班组”“五星车间”树“产改示范企业”活动三年行动计划的系列活动之一。

一年多来,开封市总工会创新载体形式,大力开展“五型班组”“五星车间”建设竞赛活动,举办优秀班组一线工作法竞赛,推动班组互学互鉴,提升班组管理水平。开展选树师带徒、“匠”带兵标兵活动,推动企业积极开展“师带徒”结对共进。举办“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”五小竞赛活动,带动全市车间班组广泛开展创新活动,鼓励职工立足岗位创新创造。开展安康杯“安全隐患随手拍”竞赛活动,在车间班组、企业内开展安全隐患排查整治,把危害安全生产的因素切实消灭在萌芽状态。此外,开展争当“产改示范企业”活动,激发产改试点企业动力,充分发挥“产改示范企业”先行先试作用。

仅仅一年,“两创一树”活动所激发的生机和效应已初步显现。国网开封市祥符供电公司综合服务中心车辆管理班推行绩效管理“放管服”,制定了条款简单、分值透明、绩效好算的考核细则,职工积极性大增。开封市公共交通有限公司四公司通过问答式讲解、情景式培训等方式,深入推广“33469”工作法,经济效益增长50%。河南四建集团股份有限公司曹门新城北院(二期)项目实施“一个核心三个支撑三条主线六个步骤”创新管理工作法,拿下技术创新成果奖。

据不完全统计,去年以来,开封市涌现出了240个特色鲜明的“五型班组”、160“五星车间”,产改示范企业137家。

在前几日召开的会议上,开封市总工会党组书记、常务副主席牛彦斌一再强调,明年,力争推动实现班组建设全覆盖、班组长培训全覆盖,建立和完善班组建设层级化体系,将“两创一树”活动引向深入,将产改在基层一线走深走实。

一个典型,影响一片。我们有理由相信,不久的将来,“两创一树”活动必在开封这片古老的土地上蔚为大观,成为开封产改耀眼的篇章。

(河南工人日报记者 王静)

来源:中工网

内容由网友发布或转自其他网站,如有侵权及其他问题,请发送邮件至jiyuwang@qq.com,我们将第一时间处理。
 
打赏
0相关评论

推荐图文
推荐资讯
点击排行
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报
Powered By DESTOON