乡镇基层干部先进事迹(共5篇)
在学习、工作或生活中,要用到事迹材料的情况还是蛮多的,事迹材料属于事务公文的一种,有弘扬正气,表彰先进,推动工作的作用。下面是小编为大家收集的关于乡镇基层干部先进事迹(共5篇)。希望可以帮助大家。
乡镇基层干部先进事迹篇1
毕胜宝，男，1999年7月参加工作，2016年5月任宝石镇党委组织委员，2017年9月任宝石镇政府副镇长。
2016年5月任宝石镇党委组织委员，连续两年被评为突泉县优秀党务工作者。在工作中，他积极主动完成各项工作任务，任劳任怨、勤奋工作，出色地完成了党组织交给的各项工作，为宝石镇作出了积极贡献，尽到了一名乡镇干部应尽的义务。求真务实，做好本职工作，认真学习国家和学校党委关于党员干部廉洁自律的有关规定，以身作则，履行党员义务；弘扬立党为公，执政为民的精神，增强了工作的责任感，切实达到了乡镇干部为政清廉、作风正派、办事公平的目的，促进了党风廉政建设；坚定理想信念，树立干部形象，在本职岗位中发挥了先锋模范作用，为群众树立了良好的榜样。在日常生活和平时的工作中，他坚持不断学习党的路线、方针和政策，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养。严格遵守党的纪律，执行党的决定，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，积极完成党的各项任务。无论工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名乡镇干部应有的先锋模范作用。
2017年9月任宝石镇政府副镇长以来，毕胜宝同志主抓宝石镇扶贫工作，掌握宝石镇扶贫全局工作。2017年年底，由毕胜宝同志负责宝石镇动态调整工作，根据2017年扶贫对象动态调整实施方案，毕胜宝同志全面摸底清查，动态管理，创新工作方法,创建宝石镇“131”工作法,即“一查、三选、一表决”工作法：
“一查”：入村工作组逐户调查，核实信息，宣讲政策。
“三选”：“一选”，在入村工作组调查的同时，对富裕户和“八类人群”做思想工作，使其主动退出贫困户申请，形成第一次筛选。“二选”，制作科学打分系统。（在2016年评定低保时，群众满意度较高，所以动态调整借鉴2016年低保评定的成功经验）此次打分系统重点倾斜未实现“两不愁，三保障”人员，入村工作组和“三委”成员进行数据比对、核查后，按照农户劳动力系数、残疾等级、土地面积等信息，测算农户收入项和核减项，系统测算形成综合得分，并根据得分进行排名，由低到高依次排序，考虑各村原有贫困户数比较客观，征求村民代表意见后，以该户数为识别线，形成第二次筛选。“三选”，入村工作组向村民代表会议（含第一书记、“三委”班子成员、全体党员）汇报第二次筛选结果，并简述理由，会议对综合排名结果逐户进行科学研判，按程序调整“特殊户”进、出，形成第三次筛选。
“一表决”：召开户代表大会，对新识别和退出对象进行民主表决，最终确定贫困户名单，进行“两公示一公告”，程序。
并且通过科学核算，建立起一套科学完善的贫困对象动态调整评分系统，评分系统是宝石镇“131”工作法中的重要一环，系统重点倾斜未实现“两不愁，三保障”人员，入村工作组和“三委”成员进行数据比对、核查，确保信息精准，为系统测算做好准备工作，按照农户劳动力系数、残疾等级、土地面积等信息，系统测算算出人均收入，并根据人均收入进行排名，由低到高依次排序，考虑各村原有贫困户数比较客观，征求村民代表意见后，以该户数为识别线，完成“131”工作法中的第二次筛选工作。并且该系统首次引入“收入系数”概念，以贫困户收入系数为基础，设置农户收入核加项、核减项，精准计算农户收入，量化农户个人信息，做到能算账、好算账、算准账。做到创新方法，科学核算，构造“真、准、稳”系统：第一是贫困对象动态调整评分系统算帐“真”；第二是贫困对象动态调整评分系统找人“准”；第三是贫困对象动态调整评分系统保障局势“稳”。
通过毕胜宝的努力工作工作，宝石镇扶贫产业稳步向前发展，宝石镇2017年芦花鸡产业共123户，每户收益2000元，实现贫困户收入24.6万元。2018年已经完成报名任务，共计59户，养殖芦花鸡、鸭、鹅共计4698只，预计获得收益9.4万元。
鑫丰合作社入股分红共175人，每人每年分红500元，实现贫困户收入8.75万元。
天兴奶牛托管代养分红2017年共计361户，每人3000元已经全部结清，宝石镇实现贫困户增收108.3万元。2018年签订合同302户，将继续分红。
宝石镇重点工作是蒙银村镇银行贷款购畜，由于宝石镇优越的地理环境，适合养殖业，现蒙银村镇银行放大贷应贷1064户2077人，共计2042.8万元，现已经购入优质牛664头，优质驴243头，马3头，并且为贫困户购买了人身保险，为牲畜购买了牲畜保险。
2017年绿丰泉资产收益分红337户600人，注入绿丰泉564.9万元，实现收益56.49万元；尚德维康资产收益分红58户104人，注入资金100.7万元，实现收益10.07万元；天兴奶牛资产收益分红69户127人，注入资金107.2万元，实现收益10.72万元；鑫垚公司资产收益分红92户170人，注入资金165.5万元，实现收益16.55万元，宝石镇易地搬迁户也都已经完成资产收益共计42户108人。截止现在资产收益分红共计598户1109人。
2018年6月，宝石镇将2017年年底新识别贫困户进行资产收益分红，并且将因身份证件有问题等不能在蒙银村镇银行贷款的人员采用扶贫资金直接补助的方式，进行资产收益分红，共计172户254人，注入资金253.6万元，获得收益25.36万元。
主抓扶贫工作以来，毕胜宝同志经受住了考验，践行了积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切的入党誓言，他脚踏实地、求真务实、心系群众的工作作风赢得了人心，他的以心换心的淳朴作风，践行了一名共产党员的责任和义务，是宝石镇优秀乡镇干部的代表。
乡镇基层干部先进事迹篇2
田庆龙，男，汉族，中共党员，出生于1983年8月。自2011年在乡镇参加工作以来，时时刻刻高标准要求自己，严格遵守党的各项纪律和国家法律法规，率先垂范、以身作则、秉公办事、不徇私情，勤政为民的扎实工作，切实做到情为民所系、利为民所谋，热忱为群众服务，得到了群众和领导的一致认可和好评。曾获得2016年度全县“优秀党务工作者”、2017年度全县“脱贫攻坚先进工作者”等多项表彰和荣誉。
勤奋学习，完善自我。
在乡镇工作7年，田庆龙一直虚心向领导和同志们学习，向工作实践和书本学习，坚持党的基本原则，拥护党和国家的路线、方针、政策。在工作中，他能够积极参加银号镇组织的各种政治教育和党课学习，努力提高自身思想理论水平。作为一名党的干部，能够始终保持着清醒的头脑，把“做事先做人，万事勤为先”作为自己行为准则，坚决服从组织安排，自觉把共产党员的先进性要求落实到日常工作中，较好地发挥了一名党员的先锋模范作用。平日里，自觉做到廉洁自律，洁身自好，无愧“清风干部”荣誉称号。
勇于担当，勤政务实。
作为党政办公室主任，田庆龙积极努力发挥着助手作用。
一是经常向组织请示和汇报工作，及时向领导反映干部职工的思想、学习、生活等方面情况，提出合理化建议。比如，在各科室选用人员问题上，结合党政办接触面广的优势，能够提前对所有人员和工作性质进行分类分析并提出合理化建议，在组织和领导用人时可以依据工作实际扬长避短。
二是特别注重公文写作，公文是传达组织声音，体现机关形象的一项重要工作，从到党政办任职以来，一直能以严谨的态度，严把公文制作、审核关，对结构、内容、遣词造句等各个方面总是仔细推敲，每年完成的.文字材料约二十万字左右。通过多年来加班加点的辛勤付出，公文质量明显得到提升。
三是严格遵循管理制度，党政办工作综合性强、服务面广、办理的事物繁杂，一个材料、一个电话、一件日常小事都有可能成为焦点，只有制定好合理的规章制度，协调好各种关系才能促进工作。
坚守岗位，全力抗洪。
“7.19”洪灾导致银号镇范围内交通、通讯、电力、房屋、水利等基础设施受到严重损坏。灾情发生后，田庆龙与镇领导和其他镇干部连夜转移了受灾群众16户28人，为防止洪涝灾害继续发生，将地势低洼可能受灾的16个自然村257户526人连夜转移到安全地带，并及时联系红十字会、帮扶企业为转移群众和灾情严重地区群众送去矿泉水、方便面、牛奶等生活必备品，保障了转移群众的吃住等基本生活。预警过后，及时疏理了群众思想情绪，并加班加点认真做好了灾情统计等工作。
贯通政策，助力扶贫。
2015年11月—2017年5月期间兼任水泉村三定扶贫干部，2017年5月至今先后被抽调到大营子、大圐圙国贫村开展脱贫攻坚工作，并先后担任18户未脱贫户的帮扶责任人，驻村期间，多次深入调查研究，吃透村情户情，找出了村里贫困的根源，有了切实可行的扶贫思路。同时，为村民家家户户做思想工作，统一认识，激励大家克服困难、增强脱贫致富信心；经常走访典型户，对村里在养殖、种植方向有代表性的农户深入家中或田间地头进行经验交流；对所包贫困户建立了完备的贫困户台帐，制定了帮扶、巩固、提高的具体方案和措施。
严于律已，自身过硬。
作为一个新时期的农村基层干部，对自己各方面的要求十分严格，处处能以一名优秀党员和“清风干部”的标准对照、检查、规范自己的行为。能经常接受理想信念教育、党纪国法教育、革命传统教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，学习上级表彰宣传廉洁勤政的优秀干部，坚定了中国特色社会主义理想，增强了立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。能经常性进行深入剖析，使自己心灵受到洗礼，促使自己常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，提高自觉拒腐防变的意识和能力，构筑自己的人格长城。能坚持把风气搞正，把作风搞实，按规矩办事，时时刻刻自重、自警、自醒、自励。能始终把群众的利益放在第一位，经常利用闲暇时间与群众谈心，了解他们的实际情况，当群众在生活中遇到困难时，能够耐心地开导，尽自己最大力量去帮助群众渡过难关。
田庆龙会一直用自己的行动在日常上的工作中诠释“廉洁为民”的真谛，严格要求自己恪尽职守、乐于奉献、为人正派，争做“一身正气，两袖清风”的好干部。
乡镇基层干部先进事迹篇3
“我将倾尽全部的智慧和精力，为灵溪的荣誉而战、为灵溪的人民而战、为灵溪的美好未来而战！”这是谢磊到任灵溪时许下的铮铮诺言，一直以来，他都时刻牢记这个庄严承诺，用实际行动践行基层干部的担当作为。
2019年4月2日，谢磊第一天到任灵溪，正逢苍南县开展村社规模优化调整之际，灵溪作为“主战场”，任务十分艰巨。谢磊在当天下午就马不停蹄召开了研判会，按照“地域相近、人文相通、血缘相亲、产业相融”的原则，牵头制定优化方案。他还把村民代表请到办公室，向他们耐心解释，逐步转变了村民的观念，重难点村都被逐一攻克，全镇村社优调工作通过率100%。
在今年疫情防控战中，谢磊担任镇防控工作小组组长，在浙江启动一级响应之前就部署防控措施、提前预留3000万元用于购买防疫物资，更在健康码推行之前实行“121”蓝绿通行证，并同步拉起一支2万余人的战疫铁军，广泛开展宣传、发动、排查、巡逻和管控。
疫情危机过后，摆在谢磊面前的难题就是征地拆迁。他立即成立老城改造攻坚专班，带队到实地调研，挨家挨户走访区域内有威望的老党员、居民代表，发动他们争取更多群众支持。同时，他又积极向上级争取支持，在他的努力下，县里专门成立了县城老旧小区改建中心，还打破资地平衡给予灵溪3个亿的资金补助。在各方支持下，困扰灵溪发展20年之久的老城改造工程终于实质性启动了。
乡镇基层干部先进事迹篇4
在__市__镇党委、政府的大力支持下，下派我驻__村做农村工作，至今我密切联系__村的实际，充分发挥个人优势，致力于加强__村村级班子的建设，增强村级集体经济实力和增加农民收入，真帮实扶，务求实效。通过一年的努力，__村党支部的凝聚力和战斗力进一步增强，村容村貌也有较大改善，各项工作有了进一步提高，定点包村工作成效显著。现我的驻村干部先进事迹如下：
一、调查摸底，确保了包村工作有序进行
良好的基础工作是干好包村工作的前提。为详细掌握__村的实际情况和村民的实际需求，自进驻__村的第一天起，我就深入田间地头，实地查看了路、沟、渠等农业基础设施建设情况，深入农户专访群众，同当地群众面对面的交谈，详细了解了该村的经济发展情况，群众的生产生活情况。参加了村党支部会议、优秀团干部先进事迹、村民大会，听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议，并在此基础上成立了帮扶__村脱贫致富的计划，明确了今后工作的目标，密切了党群、干群的相互关系，为驻__村工作的良好开展，打下了坚实的基础。
驻村以来，不少群众向我反映村里的各种矛盾，有的认为自身受到不公平待遇，有的是邻里之间的积怨，有的认为村里执行上级政策有偏差。针对这些问题，我区分不同性质的矛盾，采取不同措施，努力协助村“两委”做好矛盾化解工作。下面是具体情况：
一是涉及群众自身利益的问题，在政策范围内帮助协调解决。村里有户村民在外工作，因当时有转为非农业户口的机会，户口从村迁出，而后由于未能实现“农转非”，户口一直空挂在外。该村民曾多次反映这个问题，希望能将户口落回村里。驻村没多久，该村民就找到我，要我帮助解决这一问题。经咨询相关政策，农村户口回迁需要村民代表大会表决通过，村委才能出具接收证明。村民大都认为，当年其因为不想缴纳“三提五统”，借故转走户口，而现在不仅没有税费，村里还有福利待遇，这是占集体的便宜，故不同意其落户。对此，我首先向其本人解释相关政策、法律援助先进事迹报告会演讲稿，得到了他的理解，他表示落户后不向村里要求土地和其他福利待遇。随后，我又逐户做通村民代表的思想工作，最终解决了他的户口问题。
二是涉及邻里纠纷的问题，在全面考虑的基础上予以化解。不少村民反映村西山路被果树枝侵占，致使大型农机不能进山，还发生过果农阻止车辆通行的事情。西初家村大多数村民以种植苹果为主要收入来源，为了多赚钱，栽种苹果时都尽可能靠在路边上，由于路边透光透气性好，树冠逐渐向道路扩展，果农不忍修剪，久而久之占道越来越严重。对此，我觉得不能简单地把占道的树枝一砍了之，村民增加收入不容易，同时也有可能激化村内矛盾。对此，我多次与村“两委”及村民代表沟通，寻求解决办法，最终与农户达成一致意见，待秋后苹果采摘完毕，利用果树修剪整形的机会，由村委与农户一起将占道的枝杈合理修剪，力争做到减少对苹果产量影响，又能保证大型农机上山，让群众都满意。
三是涉及群众误解的问题，耐心做好解释工作。部分群众认为，村干部在执行上级政策时存在偏差，会因为与村干部亲疏远近的不同导致享受不同待遇。比如农村低保、先进基层党支部事迹材料、计生奖励扶助等补贴待遇，有人觉得自己该享受、觉得谁谁不该享受。其实，这往往不是村干部“做手脚”，而是群众认识有误，对政策的理解存在偏差。对此，我详细了解有关农村政策和一些群众家庭的具体情况后，认真做好思想工作，详细讲解政策的适用范围、申请条件和落实步骤，争取他们的理解，消除他们的疑虑。
乡镇基层干部先进事迹篇5
高万斌，男，汉族，中共党员，现任庆阳湖乡党委书记。20__年11月经县委统一安排，高万斌同志调任庆阳湖乡担任政府乡长。2003年担任党委书记。五年来，无论在什么工作岗位上，高万斌同志都牢记党的宗旨，始终保持对党对人民高度负责的精神，尽职尽责，无私奉献，为庆阳湖乡的改革和发展做出了突出贡献。
五年来，由于政绩突出，他先后多次获得“先进个人”“优秀党务工作台者”等荣誉称号，多次年度考核优秀，是一位能驾于全局、把好方向、开拓进取、务实创新、群众拥护的党员领导干部。他深怀一腔爱民之心，善谋一方富民之策，塑就一身浩然正气。
一、加强党的领导，全面提高党员干部的思想素质
乡镇党务工作千头万绪。上任伊始，高万斌同志就利用半个多月的时间对全乡党建工作进行全面的了解和梳理;作为连续三年被县委评为党建工作先进乡镇的庆阳湖乡，高万斌并未因此感到自豪，反而深感自己责任之重大，担子之沉重。”一步一个脚印，一年一个变化”，是他上任时给自己订下的一个更高的工作目标。
这个乡由于乡党政班子出现大幅度调整，有一段时期党务工作严重下滑，作为乡党政主要领导，高万斌同志看在眼里，急在心里，他及时与其他党政领导干部认真研究对策，首先，调整了乡党建工作领导小组成员，将一批德才兼备，工作能力较强的干部吸纳进党建工作领导小组，使党建工作有了强有力的组织保证;其次进一步提高党建工作水准，坚持用政治理论武装人、提高政治素质、凝聚人心、促进改革与发展的战略任务来抓，有计划、有重点、分层次、形成制度，狠抓落实。在组织学习的过程中，十分注重学以致用，结合思想、工作实际，解决农村工作中的热点、难点问题。同时要求每位党建办成员人均联系一个村或一个站所，定期到各站所、各村了解实际情况，及时帮助各支部书记理清工作思路。在他的正确领导和全体党员干部的共同努力下，使全乡党建工作卓有成效。
二、加强党的建设，努力开拓工作新局面
1、抓好党支部建设，选好领头雁。
加强村干部队伍建设，是推进农村党建工作的重要环节。要把党支部建设成坚强的战斗堡垒，使党员始终能在农牧民群众中起模范作用，党支部书记是关键。针对全乡大部分党支部书记对如何全面开展党建工作思路不清，认识不到位的现状，高万斌同志在换届改选党支部书记时，通过认真走访，普遍征求意见，确立了”精兵强将干党务”的观点，将热心党务工作、政治素质好、业务能力强，群众基础好的有威望的同志作为人选，为进一步充分发挥支部的领导核心作用、战斗保垒作用奠定了基础。
2、抓好党支部建设，使党建工作落到实处。
基层党组织是农村全部工作和战斗力的基础。高万斌同志面对新形势、新特点，在继承以往的工作经验的基础上，开拓、创新、努力探索适应当前新时代要求的有效的、健康活泼的党建工作的新途径。他首先抓好制度建设，使大家认识到新时期加强党建工作的重要意义，不能因忙而放松党的教育和理论学习。其次，坚持完善党总支和支部书记的例会学习制度，进一步提高支部书记的思想政治素质，摆正政治与业务的关系。
3、抓好党员队伍建设，积极吸收优秀人员加入党组织。
党员发展工作是党建工作的一项重要内容，高万斌同志高度重视这项工作，他本着”坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，要求各党支部早引导，早选苗，早培养，早发展，严把质量关，将入党动机端正、在某一方面有突出表现的人员，引导吸收到党的队伍中来，同时对入党积极分子进行制度化和规范化管理，以确保所发展党员的先进性、纯洁性。对发展过的党员，注重加强继续再教育，充分发挥他们在各项事业中的先锋模范作用
4、加大对党员干部的教育力度，提高党务工作的针对性和时效性。
随着对外开放和市场经济的深入，党员干部的价值观产生了多样性的变化。既给社会的全面发展带来了动力，同样也带来了消极负面的影响。如理想信念的动摇，腐败有了滋生的环境，尤其是前几年对党的猖狂攻击，使得有些党员干部对党产生了不信任感。如何做好党的思想教育工作，使他们增强对共产主义理想信念，增强对党的信任。用单纯的说教是不会收到效果的，为此，高万斌同志把思想政治工作的教育内容与趣味性、科学性、有效性相结合，利用各种学习班、会议、研讨会等机会，正确认识社会主义发展的理论进程，树立正确的人类社会历史发展观，坚持建设有中国特色的社会主义理论信念。有针对性地与党员干部开展谈心活动，关心他们的工作、生活、业务学习，及时为他们解决困难，采用”耐心教育与解决实际问题”并重的方式，做好党的思想教育工作。
5、寻找新途径，拓宽党建工作面。
近年来，高万斌同志通过各种方式，组织全乡干部职工和村干部外出学习培训，观摩考察，寻找差距，认真学习其他乡镇党建工作先进经验和做法，取长补短，全面推动本乡党建工作向前发展。他还多次深入到全乡各村了解党支部书记及党员在农村开展工作情况，并认真走访”三老”人员，充分听取他们对抓好党建工作的意见和建议。通过走访，高万斌同志了解到”三老”人员特别是老党员对加强党的建设的许多好的做法与经验，为此，他要求每位党建办成员要梳理工作思路，拓宽工作面。在高万斌同志的建议下，我乡认真开展了年轻党员向”三老”人员学习等活动，使年轻党员素质有了较大提高，在全乡进一步营造了”团结、勤奋、开拓、创新”的良好氛围。
三、加大财政投入，进一步推动党建工作纵深发展
为进一步提升全乡党建工作水平，高万斌同志深刻认识到，当前首要任务就是要加强文化阵地建设与管理。自__年以来，我乡文化阵地建设已全面辅开，全乡14个村均有文化室。但文化室建好以后，许多村文化室都一直无人管、无人问，广大群众认为党的阵地如果不充分利用，那文化室就等于是一种摆设。为此，高万斌同志及时召开会议，要求各村党员干部要充分认识到文化阵地建设的重要性，同时，他要求乡财政及时拿出一部分资金，各村自筹一部分，加强对文化室的布置。通过一系列运作，我乡各村文化室有人建无人管现象已全面得到遏制，各村充分利用文化室认真开展各类健康向上的文体活动，极大地活跃了村民文化生活。
其次就是规范居民点，加快小康村建设步伐。高万斌同志曾对村干部说过这样一名话：”只要你能发展村上的集体事业，你要多少钱，我给你多少钱。”可见他对村干部的期望，对党建工作的重视。经过统一规划，2005年，二工梁村与西庆村的小康示范村建设全面启动，高万斌同志多方协调，筹集资金8万元投入小康村建设。目前，小康村建设已前期动工。通过诸多优惠政策的实施，加快了全乡小康村建设步伐。
五年来，高万斌同志紧紧围绕”抓党建，促经济”这一思路，千方百计地发展村级集体经济，解除党建创建工作后顾之忧。2000年时，全乡一半村都属于”空壳村”，这些村经济发展缓慢，集体经济薄弱，村民发展意识淡泊。高万斌同志看到这一现状，及时改变”就党建抓党建”的工作思路，以创建”经济双强村”、”党建示范点”为载体，将党建工作和经济发展结合起来抓，大刀阔斧地进行改革，将全乡25个村合并为15个村，同时采取规范公用地、机电井发包，严格财务审批手续，加强集体资产管理，实行村招待费零控制，杜绝不合理开支等措施，发展壮大集体经济。目前，全乡80的村都摘掉了”空壳村”的帽子，其中有3个村集体资产已超过3万元。同时，积极筹措财政资金，组织广大村干部到内地考察学习，通过以学代奖，有效地提高了各村党支部做好创建工作的积极性和责任心，从而整体推进全乡党建工作纵深发展。
四、实行制度化管理，大力营造健康向上的党建工作环境
制度是各项工作顺利开展的根本保证。为了使我乡党建工作能够进一步有一个新的发展，高万斌同志多次召开党委会议，认真研究和制订加强和改进党建工作制度措施，提倡用制度促发展，实行制度化管理。根据高万斌同志的建议，乡党建办制订了党建工作联系点制度、党建工作定期汇报制度以及党建信息上报制度等各项制度。为了表扬先进，激励后进，高万斌同志要求对认真开展工作的人员给予重奖，对于工作主动性不高，开展工作不积极的给予一定的经济处罚，高万斌同志要求全乡干部都要上下形成一种”比、争、学、赶、帮、超”的良好工作氛围。
作为一名基层党务工作者，高万斌同志深感责任重大，为适应新形势下党务工作的要求，高万斌同志不断为自己充电，他注重将理论学习与实际工作相结合，与解决实际问题相结合，注重将掌握的理论同当前的改革开放实践相结合，同发展的现实生活相结合，从发展中看成就，从发展中看问题，从发展中找对策，不断提高自身的政治素质和理论底蕴。几年来，他深入全乡各村，了解情况，走访”三老”人员及贫困党员达数百人次。通过实地走访，深入调查研究和广征求求意见的基础上，他掌握了开展党建工作的第一手资料，作出了一系列重大决策。
一份耕耘，一份收获，高万斌同志数年来始终保持一种昂扬向上的工作姿态，在县委、县人民政府的正确领导下，开拓进取，真抓实干，为推动全乡党务事业向前发展做出了自己应有的贡献。
