廖俊波同志在不同的工作岗位,心系百姓,锐意进取,务实担当,廉洁自律,树立起了党员干部的光辉形象。下面小编给大家带来廖俊波先进事迹素材，希望大家喜欢！
廖俊波先进事迹素材篇1
要关心像廖俊波式优秀基层干部的家属，满腔热情帮助他们解决困难。我们深切感到，这既是对广大基层干部的莫大鼓舞，也是对做好干部工作提出的更高要求。组织部门应当好基层干部的“娘家人”，让他们时时刻刻感受到“家”的温暖。
基层干部的成长离不开组织的培养，不能对其“一任了之”，而应保持“放心不下”的真情持续关注，做到在他们履职尽责不到位时，真正从严要求绝不护短；当他们正当权益受损害时，敢于为其撑腰说公道话。
上面千条线、下面一针穿。尤其是在当前决胜脱贫攻坚战役中，广大基层干部在第一线昼夜兼程、攻坚克难，面对如山责任和繁重任务，一些同志更是透支了健康、累坏了身体。组织部门应该坚持以人为本，给予他们更多的尊重和关爱，大力挖掘和宣传优秀基层干部的典型事迹，凝聚党员干部积极向上的正能量；同时，注重真心拉近与基层干部的距离，经常与其交心谈心“拉家常”，想方设法帮助解决工作、生活上遇到的困难，让他们有喜愿报、有难可讲、有苦能诉。达州地处秦巴山区，7个县（市、区）都是贫困地区，基层干部的工作生活条件更为艰辛，我们针对基层干部、老党员、生活困难党员存在的实际困难，正进一步健全完善关爱干部、党内帮扶等相关制度措施，以最大努力帮助基层干部解决后顾之忧。
也要清醒看到，在一些地方，基层干部被“污名化”的现象依然存在。面对基层干部的种种无奈和无助，组织部门更应将心比心，用心用情给予他们更多信任和理解。在强化教育引导方面，可以开展多渠道多形式的学习培训，提高综合素质和实践能力，注重心理健康知识教育，引导干部学会自我心理调适。在营造优良环境上，比如我们正在乡镇机关推进小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体室等“五小工程”建设，改善生活条件。在激发干事活力上，从政治、精神、物质、能力等多个维度建立正向激励措施，让基层干部有想头有盼头、有激情有干劲。
廖俊波先进事迹素材篇2
“以人为镜，可以明得失”。广大党员干部要不忘初心、扎实工作、廉洁奉公，身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去，真心实意为人民造福。廖俊波既是基层干部的一面旗帜，也是一面镜子。这面旗帜和镜子告诉我们，只有始终把百姓放在心中最高位置，才是真正的对党忠诚，才能保持干事创业的持久动力，步履坚实，行稳致远。
心中有百姓，才会有“撸起袖子加油干”的激情和干劲。廖俊波心系脱贫，卷起裤腿、跑田坎，树立了“一线总指挥”的时代标杆。扶风是国家六盘山连片特困地区县，共有贫困人口5。4万。每当下乡调研看到少数群众还过着紧巴巴的日子，有的甚至还住着“土坯房”，总感觉自己工作没有做好，肩上仿佛有千斤重担。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”。只有常念百姓之苦、常思肩上之责，才会有民不脱贫、寝食难安的责任感，才能找到脱贫“金点子”，才有使不完的劲、用不竭的力，不待扬鞭自奋蹄。
心中有百姓，才会有“功成不必在我”的坚定和自信。向廖俊波学习，关键要沉下心来，扑下身子，埋头苦干。扶风是传统农业大县、全国旅游名县。我们始终把生态环境作为最公平的公平产品、最普惠的民生福祉、最可持续的竞争力来打造，坚定不移走绿色发展之路，努力实现青山绿水的发展、不含霾的GDP。而今，一系列打基础利长远的“青山绿水”工程相继建成，带来的是生态环境的整体提升、发展环境的持续优化。
心中有百姓，才会有“为官避事平生耻”的清醒和担当。廖俊波把“肝胆干事、干净做人”作为座右铭，他的事迹再次启示我们，如果一事当前首先想到的是公职公心，便会主动尽责、铁肩担当；如果首先考虑的是私利私心，就会敷衍塞责、不为乱为。作为“一线总指挥”，就应该时刻牢记“四有”要求，理直气壮树正气，让有为者有位、为担当者担当；旗帜鲜明除歪风，对损害群众利益的坚决“零容忍”，如果我们不对不正之风和腐败现象“唱黑脸”，群众就会对我们“唱黑脸”。什么时候都别忘了那句老话：“打铁还须自身硬”。
廖俊波先进事迹素材篇1
时间定格在3月18日深夜。这一夜，大雨如注、山河呜咽、草木含悲——有着跑不完的工地、忙不完的工作、使不完的干劲的廖俊波同志，永远地歇息在加班的路途上。
青山为证，这些年来，荣华山产业园区的快速发展、政和山乡的巨变、武夷新区的日新月异，廖俊波的速度与激情，以刻骨铭心的方式印在了人们的心中。
青山为证，那个脸上总是洋溢着笑容、走路都带着风的廖俊波走了，但他的理想、他的信念、他的人格、他的情操永远留下了。不忘初心，廖俊波以自己的一生坚守共产党员的精神高地，用事业和执着铸就一座共产党人的丰碑。
“能到现场就不在会场”
工作岗位不断变化，廖俊波有一句口头禅始终不变——“能到现场就不在会场”。
在政和县，廖俊波创造了经济开发区从无到有、从破土动工到首家企业投产仅用半年的“政和速度”。在武夷新区，他创造了南平航天体验馆项目从签订协议到建成仅用80天的“新区速度”。
他笑谈自己“什么都快”——恋爱快、结婚快、生孩子快，生活如此，工作更是。南平市委书记袁毅说：“我总感觉到，俊波身上有使不完的劲。”政和县委书记、曾任政和县长的黄爱华说：“所以他老得快，1968年出生的人看起来好像是1958年的。”
“快”，折射出的是廖俊波频繁出现在工作现场的身影。
2007年至2011年，他担任南平市荣华山产业组团管委会主任，常年奔波在争取政策、协调工作、招商引资、征地拆迁、项目建设的路上。四年下来，他的公务用车行驶了36万公里。
时任荣华山产业组团管委会副主任刘晖明说，那四年是充满激情的创业时光。廖俊波没有固定的作息时间，有时一天只睡4个小时；也没有固定的办公地点，有时借用村部的办公室，有时在车里、饭桌上、宿舍里、工地上，有事马上就办，从不推辞。
廖俊波担任政和县委书记时，每次从南平市区开完会回到政和，下了高速之后就直奔经济开发区，哪怕是夜晚，也要借着车灯查看建设进展。
“开局就是决战，起步就是冲刺。”这是在一个月前武夷新区“百日攻坚”动员会上，廖俊波的开场白。
廖俊波对武夷新区闽铝轻量化车厢和物流车项目十分关心，每天去工地两趟，上午一趟，晚上11点一趟，就为了确保项目开工69天后投产。
有一次他到北京出差，因为没来得及买飞机票，只能坐高铁回来。坐了7个多小时的车，他一到武夷新区，并不休息，马上到各个工地上看一遍。工地看完后，已经到了晚饭时间。吃完晚饭，他先是听取了一些建设单位的汇报，然后从晚上7点半开会，直到次日凌晨1点。
在武夷新区管委会上，同事们对他提意见：“别总是在周末加班。”他却说：“这不是批评，是变相表扬。”
“忙”，是廖俊波从政以来的常态，以至于跟家人交流的时间都不能保障。
妻子林莉知道他晚上要工作，虽长期两地分居，却养成了晚上11点半前不“吵”他的习惯。等到晚上11点半，林莉就给他发条微信，如果他忙完了，就会给林莉打个电话；如果没忙完，就回一个字——忙。
女儿廖质琪在上海做毕业设计，3月4日，她与父亲微信视频聊天。突然，廖俊波说了句“我要开会去了”，就断线了。这是父女俩最后的一次通话。
在生命的最后一天里，廖俊波上午在南平市区参加一个协调会，下午开会研究武夷新区综合片区地价和武夷山国家公园有关工作，下班前抽空听取了市国土资源局局长陈钟珏等人的工作汇报。傍晚5点59分，他离开市政府。当晚8点至10点，一场包含4个议题的项目建设专题会在百余公里外的武夷新区等着他。
傍晚6点半左右，廖俊波从家里出发。当晚，一路上下着雨，车窗外一片朦胧。因担心不能按时赶到，他通知武夷新区管委会的同事们，会议推迟到8点半。
“我们都要练就一上车就睡的本事，一天下来，也只有在车里这段时间能休息了。”坐在副驾驶位的南平市政府办干部吴慧强转过身来说道，却发现他已睡着……
“工作是快乐的”
“工作是快乐的。”廖俊波常常跟同事们谈“享受工作”的心得。
吴慧强说，就在廖俊波殉职的前一天晚上，廖俊波和同事们开会研究工作到凌晨2点，大家不仅没有感到疲惫，反而被他描绘的武夷新区美好前景所鼓舞，越开越兴奋，办公室里充满了欢声笑语。
一次，南平市长许维泽跟廖俊波在办公室研究创建武夷新区科技创业园的事情。两人一直研究到凌晨1点，终于把建设武夷智谷软件园的计划给定了下来。
丰富的知识储备、过人的专业能力、对事业的信心，是廖俊波快乐工作的秘诀。
“在产业谋划、项目建设上，他是个专家、高手，是一位连水泥标号都看得懂、连土方量都算得出的领导。”他的同事说。
2012年，时任政和副县长的苏久勤向廖俊波汇报电商产业发展思路，当时政和懂电商的干部不多，但廖俊波十分专业。原来，廖俊波早已为发展电商产业做好了知识储备。他委托电商从业者帮自己购买专业书籍自学；去淘宝卖家的工作室学习网店经营；向阿里巴巴农村淘宝事业部、国际事务部人士虚心请教……因此，他主持制定的电商产业发展政策，在行业专家看来，具有前瞻性和指导性。2014年、2015年，政和连续两年进入阿里巴巴“电商百强县”。
闽铝轻量化车厢和物流车项目，是国企南平铝业股份有限公司的产业链延伸项目。
一天，廖俊波问负责对接该项目的武夷新区管委会副调研员张颖：“这个项目的建设，你有没有一竿子插到底？”张颖答道：“有啊，我一直在现场帮施工方协调解决问题。到目前为止，每天都按照进度表完成建设任务。”廖俊波说：“你再看看进度表，有没有发现问题？这么大体量的钢结构预制吊装，以他们现有的能力，不可能完成进度。”张颖找到施工方一问，果然如廖俊波所言。在廖俊波的协调下，南平市经信委在全市范围内找来一批优秀焊工，火速支援闽铝轻量化车厢和物流车项目的施工，解决了问题。
“现在科技发展太快了，我要活到老学到老。”廖质琪记得父亲说过的这句话。她从小就知道，父亲是一个阅读广泛的人，家中书房摆满了各种书籍，文学、经济、旅游、环保……种类繁多。在整理父亲的遗物时，她发现，父亲最近在看的书，竟然是她放在家里的环境工程专业的教科书。
同事们常说：“廖俊波思路清晰，善于处理复杂问题，经过他的分析，事情马上就变得简单起来。”他跟央企高管谈笑风生、打成一片，跟客商深入交流、直击重点，从荣华山、政和县到武夷新区，这么多好项目，大多是廖俊波凭着丰富的知识储备、过人的专业能力和对事业一丝不苟的态度带回来的。
廖俊波把党的事业作为自己的人生事业，每换一个工作岗位，就当作换一个战场。“不打没准备的仗。”他说，保持不停止学习的态度，是对事业的尊重，是快乐工作的源泉。
“别人能做到的，我们也能做到，而且能做得更好”
从镇到县再到市，组织给廖俊波的平台越来越高、舞台越来越大，他心怀感恩、不负信任，始终做一个热爱挑战的创业家、敢想敢干的改革家。
1998年至2003年，廖俊波在曾经遭遇特大洪灾、百废待兴的邵武市拿口镇先后担任镇长、书记，规划建设了千亩工业园区，打造出一个工业重镇。
2007年，他到位于浦城县的闽浙交界处拓荒。刚去时的创业团队包括驾驶员在内仅有3人。经过4年打拼，完成征地7000多亩，建造出荣华山产业组团，招商引资签约项目51个，开工项目23个，总投资28.03亿元。
2011年，他到政和担任县委书记。当时，政和是全省GDP排名倒数的县，没有高速公路、铁路，工业基础薄弱，财政收入低。经前期调研，到任3个月后，他抓住中央支持福建加快发展和省委扶持贫困地区发展的重大机遇，提出要建设政和自己的省级经济开发区。
为什么要建开发区？“政和的落后，主要是产业落后。我们这里资源不少，问题是怎么利用起来？我们需要一个工业园区来提升传统产业、催生新兴产业。”他的分析一针见血。
“别人能做到的，我们也能做到，而且能做得更好。”廖俊波给全县干部加油鼓劲，大家充满了干劲。
“要发展就要敢担当、敢担责，勇于改革创新。”他对时任政和县副县长的何宋林说，要以改革创新来提升服务，以高质量的服务来吸引客商，还要将高质量的服务形成制度，给客商吃下定心丸。
为提升项目落地的效率，首先要解决审批环节互为前置、手续繁琐的问题。他为开发区创新推出并审联批制度，将所有与项目落地相关的审批部门联合组成并审联批工作组，自己任组长，亲自过问每一项审批中的难点，大大提升了审批效率。福建忠天电机有限公司董事长邓少忠说，以前办理土地证，仅国土局就要跑9趟，而在政和经济开发区，从立项到投产只花了4个月。
“一个项目落地需要千百个理由，不落地只要一个理由。”当年邓少忠等几位企业老总差点因为一个误会而集体撤离政和，廖俊波要求干部牢记这个教训。
那是2013年6月28日，邓少忠等5名机电企业老总去交土地款。他们特地询问，在政和购买的土地，能否去外地抵押，窗口工作人员的.答复是“不能”。由于这些老总是从外地过来的，想回老家办理土地抵押贷款，不能抵押让邓少忠等人萌生撤离的想法。
撤离前，邓少忠决定给廖俊波打个电话。听了讲述，廖俊波立即把这5名老总请到办公室，召集分管县领导、各有关部门，当场研究问题。国土局局长解释说，可以办理异地抵押贷款，合法合规，是窗口人员对政策理解不足导致的误会。第二天，邓少忠等人马上交了购地款，并开始建设厂房。
如今，政和经济开发区是南平市离海最近的开发区，已签约入驻企业68家，总投资76.1亿元，达产后年产值可达152亿元。
2015年11月，廖俊波任南平市副市长并分管武夷新区，于2016年10月起任南平市委常委、副市长兼武夷新区党工委书记。武夷新区是南平市政府即将迁往之地，是南平人民的新家园。
在武夷新区，廖俊波推出了派单综合审批包制度，每季度召开企业家座谈会，企业当场提出需要解决的“问题包”，列成明细表，派单给有关部门，有关部门则给出解决问题时限。为把派单机制落实到位，武夷新区效能办等部门组成联合督查组，进行督查；在提高管理效率上，廖俊波充分授权，实行片区指挥长负责制，推动项目提速提效。
一座新城的可持续发展离不开产业支撑，从外地引进产业项目是一条路，在本地孵化新产业也是一条路。为引进好项目，他四处招商，与央企、上市企业人员洽谈，引进了万达文旅、鲁能胜地、海峡联合医养小镇等12个投资2亿元以上重大产业项目。在他策划下，注重于服务本地新兴产业的武夷智谷软件园应运而生，它是一个集生产、研发、办公、会展、商业、居住等功能于一体的项目。软件园也体现了“俊波速度”，一边规划、一边建设、一边招商，目前已有40家企业入驻。
2016年，武夷新区在廖俊波的带领下，各项工作顺利推进，完成固定资产投资152.89亿元，同比增长7%；完成规模以上工业产值24.6亿元，同比增长6.8%。
廖俊波先进事迹素材篇2
4月12日，政和七星溪畔的宋代古村——石圳村开始申报中国人居环境范例奖。令人难以置信的是，就在四年前，这里还是一个垃圾满地、冷冷清清的小山村。
现在的石圳，已是国家3A级景区，最多的一天迎来近万名游客。而当年带领姐妹们艰苦创业建设美丽乡村的袁云机，如今已是“全国三八红旗手”，还担任了村支书。她忘不了在创业之初廖俊波的鼓励：“小地方也可以有大作为！”
不以“小”而无作为，不因“难”而不作为。其实，这也正是廖俊波自己的真实写照。
“别人能做到的，我们也能做到”
在推动闽北加快发展的每一个战场，不甘人后的廖俊波都是一员善于攻坚的“猛将”。
“初战”荣华山——当时，这里还是福建北大门、闽浙交界的一片荒山。市委、市政府的决策是在此建设工业园区，以更好对接“长三角”尤其是浙江产业转移。廖俊波成了荣华山的第一个“拓荒者”，带着向市里借的2000万元启动资金和四处抽调的七八个人，在临时租用的南浦街道里塘村旧村部里，历时四年多，描绘出了一幅和投资者“共享荣华”的发展图景。
“再战”政和——面对这里发展长期处于福建“省尾”的尴尬，廖俊波抓住中央支持福建加快发展和省委扶持贫困地区发展的重大机遇，带领班子积极谋划，提出突破城市、工业、旅游、回归等“四大经济”，实现“弱鸟先飞”的跨越发展思路，喊出“一切为了政和的光荣与梦想”的响亮口号。2012年，政和县域经济发展指数在全省提升35位，上升幅度全省最大；2013年，政和首次进入全省县域经济发展十佳。
“转战”武夷新区——2018年，南平市行政中心搬迁将启动，万众瞩目的新区建设须全力推进。“开局就是决战，起步就是冲刺”，廖俊波全力推行“一线工作法”，坚持在一线“解剖麻雀”，以钉钉子精神，推动项目建设提速提效。他曾经3天跑了4个城市、会见了6批客商，用69天拿下了别的城市一年多都没拿下的项目。在他不知疲倦的奔走中，有12个重大产业项目签约或在谈，总投资达340亿元……
在经济欠发达的政和建设省级工业园，不少干部对招商没信心。廖俊波鼓励大家：“别人能做到的，我们也能做到，而且要做得更好。”他在园区建立了“两不见面”服务机制，即企业不必与审批部门见面、不必与征地农民见面，只要提交完整资料，其余事情由园区管委会提供全程服务。“一个企业落地需要千百个理由，不落地只要一个理由。”廖俊波推行的24小时全天候服务，感动了一个个前来探路的客商，来自浙江和邻县的一批企业相继落地，博田机电公司董事长谢招贵在园区建厂后，又动员哥哥把工厂也搬到了政和。就连远在江苏的客人，也慕名到园区来考察取经。
“要发展，就不惧怕突破条条框框”
2015年7月，政和县又启动同心电商产业园的建设，廖俊波力邀厦门一家全国知名的电商企业参与运营。对这个边远小城，这家公司颇为犹豫。7月17日，廖俊波果断带上几位县委常委和相关部门负责人，直奔厦门现场办公。第一天，廖俊波一行与该公司高层开展无缝隙交流，梳理问题；第二天，廖俊波一行闭门谢客，在宾馆里现场办公，拟出了个性化的招商政策；第三天，双方再次座谈，当这些方案高效呈现的时候，公司董事长被折服了，当场拍板，决定北上政和。
“要发展，就不惧怕突破条条框框”，这是廖俊波常说的一句话。他鼓励身边的干部：出于公心开展的创新，只要不违反原则，你们可以大胆干，出了差错我担着！
在担任邵武市分管工业的副市长期间，他创造性地提出建设专业化产业平台，任职期间规模工业产值三年翻了近一番。在处理国企改制、化解历史遗留不良债务上，他通过艰苦谈判，成功化解了原国有企业不良债务1.3亿元，盘活工业用地近200亩，为13家担保企业解除了债务链；面对邵武灯芯绒厂、车辆厂、印刷厂等几家“老大难”国企，他采取多种渠道融资的方法，彻底完成了改制工作。
主政政和时，为了解决项目审批的“公章旅行”问题，廖俊波在全省首创 “并审联批”制度，将所有与项目落地相关的审批部门联合组成“并审联批工作组”，自己任组长，过问每一审批中的难点。2013年5月13日，11家机电企业通过并审联批集体入驻同心工业园，当年底又有11家企业入驻，两批企业从签约到入驻，均不到半个月。
在担任南平市副市长期间，廖俊波分管规划工作，他将邵武市“多规合一”的全省试点经验在闽北各地推行；针对武夷新区用地规划问题，在全省首创 “弹性规划用地”方法，提高了土地利用效率，得到省直相关部门的肯定。
在武夷新区，廖俊波还推出了“派单综合审批包”制度，每季度召开企业家座谈会，企业当场提出需要解决的“问题包”，列成明细表，派单给有关部门，有关部门则给出解决问题时限。为了把“派单机制”落实，武夷新区效能办等部门组成联合督查组，进行督查。
在廖俊波从政生涯里，每一次履新都是一次创新的起点，也注释着他敢于突破的“作为观”。
“思想领先一步，动作快人一步”
3月底，在整理廖俊波遗物时，女儿廖质琪意外发现他在读《清洁化生产概论》一书。清洁化生产是目前较为前沿的环保生产理念，从书中的圈点批注可见廖俊波对武夷新区产业发展的前沿构想。
廖俊波常说：“思想领先一步，动作快人一步。”在现任政和县委书记黄爱华（时任政和县县长）看来，追求速度的廖俊波是有准备的快，他的创新带着理性，他的梦想基于现实。
廖俊波思想领先的“法宝” 是不断汲取新知识。每到一个新的岗位，廖俊波都要买来大量相关书籍学习，多年的读书笔记累积起来接近一米高。在政和期间，廖俊波曾六赴杭州招商，由于工作行程紧张，廖俊波总是婉拒游西湖赏美景的邀约，可是有一回他却挤出时间到书店买回一大摞书。当年司机林军还成了廖俊波的“学习助手”，在参加中央党校在职研究生院经济管理专业学习时，廖俊波常将各种问题和答案抄在本子上，在工作间隙两人相处时，就让林军和他开展一问一答。
说到廖俊波的好学，返乡创业的政和小伙张斌感触极深。2014年9月，一个偶然的机会，在外从事电商的他认识了廖俊波。没想到第三天，就意外地接到廖俊波的电话，约他到办公室谈谈。到了办公室，张斌感到意外，原来廖俊波想向他学习如何开一个成功的网店。一番深谈后，第二天，张斌又登门给廖俊波送去了三本关于如何开好网店的书。2015年春节，大年初一，廖俊波将政和县在上海从事电子商务的创业青年邀请到一起，启动了政和县的“电子商务元年”。4个月后，政和县电商创业孵化园正式开张，张斌和近30家电子商务企业入驻。如今，仅张斌的卡斯顿公司每年销售额就近9000万元，政和县也被评为“中国电商百佳县”。
思路决定出路。
在武夷新区，廖俊波成功引入鲁能集团、中国人寿等近十家“国字号”大型企业开展项目洽谈。他清晰地梳理出一系列前瞻性的理念指导招商工作：“我们在招商中不要妄自菲薄，要发挥青山绿水的比较优势，做强我们的卖点；以产兴城，以城带产，产城融合，这其中产业是支撑的关键点，要有功成不必在我的理念，培育城市可持续发展的产业……”
3月6日，廖俊波带队第六次到中国人寿总部，和国寿投资控股有限公司杨华良副总裁就“国寿家园”项目第三稿设计方案交换意见，未来中国人寿将在全国设立多个养老养生基地，武夷新区位列其一。
在杨华良案头上，廖俊波看到了一本经济类的新书，回到新区后，他在网上订购了这本书。3月20日，新书邮到，斯人已逝，留下了无尽的遗憾。
廖俊波先进事迹素材篇3
“壮志未酬英魂散，音容宛在断人肠”。一个月前，当廖俊波不幸因公殉职的消息传开时，许多相识与不相识的人都陷入了深深的悲痛与惋惜，人们纷纷在网站和微信上留言、哀悼，南平一个微信公众号自发制作了悼念廖俊波的链接，七天时间点击量超过41万次。不少群众专程从外地赶到南平为他守灵、给他送行。
一个月过去了，人们依然怀念着廖俊波，提起他，许多人仍然眼眶湿润、声音哽咽。
一位领导这样评价廖俊波：“他是一个像阳光一样的干部，通体透亮，没有杂质，时刻散发着公仆情怀、党员本色、党性光辉。”或许，这也正是人们如此怀念廖俊波的缘由。
一个再也不能兑现的承诺
与廖俊波接触过的人都说，廖俊波是一个人情味很浓的人。
在政和，每年大年初二，他都要到石屯几个征地村的村民家中拜年，感谢大家一年的辛劳。回到南平工作后，春节他还给政和的几位老同志一一打电话，送去新年祝福。
“他对人对事，总是这样无微不至。”政和县政协主席魏万进介绍，一次，省委统战系统支持政和一辆新轿车，廖俊波把新车安排给了他。
“你经常要往外地跑长途，新车还是留在县委办吧。”魏万进推辞。
“早就想给你们换一部车，可是县里财政紧张，每一分钱都要用在刀刃上。这下有了新车，你就不要再推让了。”最终，魏万进还是拗不过廖俊波的坚持。
去年夏天，廖俊波到武夷新区天圆地方项目察看施工进度，发现工人们挥汗如雨。他把项目负责人轻轻拉到一旁：“你看，你们企业的文化宣传做得这么好，能不能也宣传宣传防暑降温知识？”
当天，他就叫人送来防暑降温药品。不久，他把医务人员请到现场，给工人们培训防暑降温技能。
“廖书记守承诺、重情义。”2013年，福建忠天电机有限公司董事长邓少忠和其他四家企业被廖俊波的招商诚意打动，抱团到政和“闯一闯”。
这一闯，他们更是被廖俊波的认真折服：“企业遇到贷款难题，廖书记帮忙协调；生产急需用电，他与电力部门沟通；企业用工短缺，他带着教育等部门的同志来研究如何培训员工；为了给企业争取优惠电价，他连夜组织召开协调会，数次带队到省上争取……”
“还在建设厂房时，廖书记顶着烈日来，工地条件简陋，有时他连矿泉水都没喝上一口。”回忆起当时的情形，邓少忠哽咽了：“他给我们企业的承诺，一项项都做到了，只有一件事，他答应到我公司里喝杯茶，现在再也不能兑现了……”
“我们要懂得感恩，心中有戒”
在一些人看来，廖俊波又是个不近人情的人。
爱人从教27年，仍然坚守在三尺讲坛，他反而说：“孩子们喜欢你，你就多辛苦一些，可不能误人子弟呀。”
妻舅在基层中学当了十年教务处副主任，也没因他是领导而“挪窝”。
妹妹至今仍然是企业职工，他对妹妹说：“职工也一样能干得出彩。”
廖俊波的一位中学同学经常去看望廖俊波的父亲：老爷子喜欢下棋，他就陪着下棋；老爷子喜欢兰花，他就陪老爷子上山找……他想通过廖俊波得到关照提拔，老爷子过意不去，替他开了口。可是廖俊波却找来这位同学说：“我们是多年的好兄弟，你经济上有困难，我一定全力支持你，可是政治上要讲规矩、要凭真本事。”
廖俊波常跟家人说：“我们要懂得感恩，心中有戒，党和人民给予我们的已经够多了，我们可不能再贪图什么。”
不管是在荣华山、政和还是武夷新区，廖俊波总要在大会上强调：“谁要是打着我的旗号搞工程，你们要马上拒绝，我没有这样的亲戚。”
荣华山产业组团刚开始建设时，有4000亩的土地要进行三通一平，涉土方、管网、道路、绿化等诸多工程。然而，让园区建设方、南平合成革产业协会会长郑建华钦佩的是，廖俊波没有介绍一个熟人或亲戚来承包工程。“三年的时间里，他只找我帮忙一件事。那是2010年端午节前，他请我帮忙代购两箱粽子。为此，还特地交待驾驶员给了我200元钱。”
在政和工作期间，父亲要到政和看他，他与父亲约法三章：自己坐车，吃、住都要在父亲的朋友家。妻子林莉到政和，从来没吃过食堂一餐饭，县里的同志几乎都不认识林莉……
廖俊波不仅严格要求自己和家人，对待下属亦是如此。“事业要上去，队伍不出事。”不管在哪里，这是廖俊波在大小会议上强调最多的一句话。他时常语重心长地对下属们说：“组织培养一名干部不容易，我们要倍加珍惜，千万不要去触碰红线和底线。”
“退休了，我就好好照顾你们”
女儿廖质琪喜欢管爸爸叫“小老头”。确实，一心扑在工作上的廖俊波常年透支身体，脸上已刻下一条条与实际年龄并不相符的皱纹。而聪颖的女儿也一直是廖俊波的骄傲，偶有空闲，他喜欢和同事们聊“我的丫头”，喜欢和女儿用微信视频聊上一会。“从我记事起，爸爸就没骂过我，从来都是跟我讲道理。爸爸眉心留下的那道疤，就是因为急着给我买礼物，在商店的卷帘门上撞的。”
可廖质琪在高考前的一天，却因为爸爸而留下了伤心的眼泪——学校要求每名学生填写一份家庭报告，了解留守学生情况。当天放学回家，女儿在妈妈面前哭了：“妈妈，我今天才知道，我原来是个留守儿童！”由于工作繁忙，直到女儿完成高考，廖俊波已近三个月没回过一趟家。
没有节假日，工作连轴转的廖俊波和父母妹妹们有12年没在一起吃过年夜饭了。今年春节前，妹妹们和他约定：在福州一起陪父母过个团圆年。大家都放假过年了，筹备了一番的妹妹却接到了哥哥的电话：“我又来不了啦。”
一次次让家人“失望”，可父母妻儿知道，廖俊波对家人爱得深沉。
难得与父母在老家相聚，一有机会，廖俊波会帮母亲添柴烧火，陪父亲下棋聊天。每年，他都不忘给老人买一套衣服、添一双鞋子。他常跟妻子说：“我工作忙，家里你费心了，过年过节，别忘了给咱爸妈买东西、发信息。”
2009年暑假的一天，林莉陪女儿到桂林旅游。返程时是周末，到达南平已经是凌晨三点多。母女俩刚从车上下来，女儿一眼就看到了爸爸的身影。原来，这天廖俊波恰巧从浦城回到南平，他为妻女煮好稀饭、炒好小菜后就来“接驾”了。
有一年“七夕”，林莉母女想给廖俊波一个惊喜，悄悄赶到了政和，没曾想，廖俊波到南平开会了。当晚回到政和时，他给妻子女儿一人带上了一盒巧克力，给林莉的礼物上写着：“你若安好，便是晴天”。
“其实，他是一个温情而又浪漫的人。每次回来，他都会在门口亲昵地说：‘嗨，亲爱的，我回来啦。’每一次出差，他都会发短信报平安，让我放心。我买的每一件衣服、每一个包，几乎都有他的参与。”回忆起昔日的幸福点滴，林莉脸上泛出了一丝笑容。
但这样美好的时光总是太少，偶尔，家人也会抱怨。可是廖俊波却安慰说：“你们再辛苦辛苦，等我干完这十几年，退休了，我就好好照顾你们，洗衣拖地煮饭，我都包了，你们看行么？”
“他每次都是这样，乐呵呵的。我们一家人聚少离多，哪舍得真的跟他生气。”林莉的话里透着无尽的柔情与哀伤。
俊波走了。
那个脸上洋溢着笑容、一身干劲似乎永远使不完的廖俊波走了；那个总不见停歇、走路都带着风的廖俊波走了；那个把改变落后、让百姓过上幸福生活当做美妙事业的廖俊波走了。
俊波走了。
他以满腔的忠诚与热血，写就了一名共产党人的光荣。而他未竟的事业与梦想，将有更多的人为之奋斗，似那滔滔闽江，百折千绕，奔流向前！
