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先进集体主要事迹7篇

   日期:2023-08-13 15:20:50     来源:[db:出处]    作者:[db:作者]    浏览:5    评论:0    

先进集体事迹,你知道多少?事迹是真实记录工作或学习中,涌现出来的先进人物或先进集体的事迹材料。下面是小编为大家收集的关于先进集体主要事迹简短7篇。希望可以帮助大家。

先进集体主要事迹篇1

于__

中共党员

中国铁路__局集团有限公司重载铁路技术研究中心研究室主任、高级工程师,曾获茅以升铁道工程师奖、詹天佑铁道科学技术奖专项奖等荣誉。

2021年,大秦铁路以4。2亿吨的年运量继续保持世界单条铁路年运量最高纪录。这一纪录凝聚着众多铁路科研人员躬身实践、辛勤耕耘的智慧和汗水。中国铁路__局集团有限公司重载铁路技术研究中心研究室主任、高级工程师于__就是其中之一。

重任在肩,他倾力投入

2019年初,在中国国家铁路集团有限公司的支持下,__局集团公司着手组织开展“新一代重载组合列车无线同步操控系统研究与应用”攻关。这个重担落在了于__团队的肩上。

重载技术开发投入大、周期长,需要有一定的技术沉淀和技术储备。于__带领团队按照先易后难、分阶段实施的策略,先后完成了自主化同步操控系统技术方案论证与评审、样机研制、机车改装、试验方案评审等工作。2019年9月,于__及团队按照技术试验大纲,开始对19大项、37小项、200余个环节逐一进行测试。

技术试验并非一帆风顺,任何微小误差都有可能导致此项点所处系统乃至更大系统的重新调整甚至推倒重来。其间,在一次系统“背靠背”试验中,出现了从控机车与主控机车无法实现同步的状况。

同步性是安全开行组合列车的基础。于__及团队先是将目光放在了主控机车上,将10余项判定条件和执行条件逐一梳理后,依然没有找到“症结”。之后,他们转换思路,在从控机车方面逐个项点反复排查。最终,他们在一个看似无关紧要的微小异常反应中找到了突破口,实现了主控机车、从控机车操纵同步。

虽然现在回忆起来云淡风轻,但当时于__却是顶着千钧压力。在数月的试验中,他几乎每天都会遇到诸如此类的问题。这是对身体和意志的双重考验。

在瓦日线万吨组合列车试验、北同蒲线2。1万吨组合列车试验成功的基础上,2020年4月11日,应用国产化无线同步操控系统的2。1万吨重载组合列车在大秦铁路全线成功试运行,各项性能指标全部达到课题阶段目标,实现了重载组合列车无线同步操控技术自主创新的历史性突破。这标志着中国铁路重载组合列车控制技术发展取得了重大进步。

服务运输,他主动担当

大秦铁路有60%是山区坡道,线路环境复杂。驾驶2万吨重载列车对司机提出了极高要求。

《两万吨重载列车模块化操纵办法》是重载司机安全平稳操纵的作业指导书。为快速培养更多高质素的重载司机,2017年,于__受命开展重载列车操纵评价技术研究。

为将个性化的重载列车操纵经验转化为可复制、可推广的作业指导书,于__数次添乘机车,将景生启等优秀重载司机精准操纵的经验心得按照起车、调速、过分相、停车、电空循环制动等操作进行分类。

他将其中约束性条款进行分解,形成计算机可识别的数值评判指标,并在实践中不断对评价指标参数进行优化完善,保证评判标准的合理性和实用性。

为了确保数据采集过程中不对机车其他系统造成干扰,于__深入研究机车数据总线通信技术,按照采集数据类型制订数据采集方案。在进行机车操纵数据采集方法研究和地面分析软件开发中,他从操纵评价、统计分析、错误数据识别过滤计算等方面进行反复尝试,不断完善,使之更加适应现场运用。

从事应用技术研究多年的于__认为,铁路科研人员的价值必须以现场需求为导向。2021年1月,瓦日线出现重载列车经过长大隧道时“列车管压力异常波动”现象。为快速解决这一危及行车安全的问题,于__一头扎进瓦日线展开调研,详细记录列车运行过程中的各项数据,逐一分析排查可能导致异常的3种因素,最终找到了引发“列车管压力异常波动”现象的病根——隧道内外环境温度变化,并据此提出针对性整改措施,有效消除了安全隐患。

多年来,于__主持或参与了20余项与铁路运输现场需求密切相关的科研成果,在保障铁路运输安全中发挥着重要作用。

协同合作,他释放能量

“重载运输是一个庞大的技术体系,任何一项课题都不是一个人甚至不是一个单位能够独立承担完成的。”于__在研究的“重载机车、车辆及可控列尾装置的匹配性研究”,是一项致力于装备合理匹配、系统整体性能最优的课题。他说,这项课题的最大难度在于协调多家科研机构、生产企业共同找出“最优解”。

机车、车辆、可控列尾既是3个独立的装备,分别都有自己的技术参数和设计标准,又共同组成了一个系统。于__说:“每个独立装备的个体最优并不能达到系统的最优。这就需要我们站在系统的角度提高三者的适配性,调整3个独立装备的技术标准、参数。但要调整哪个装备、调整到什么程度,这个装备的工艺、成本是否支持,需要在__局集团公司重载铁路技术研究中心这个以需求为牵引的合作平台上不断协调才能完成。”

于__介绍,这个旨在解决制约重载铁路发展难题、推进科技成果转化和应用的平台,通过与多家高等院校、科研院所、装备生产制造企业深度合作,聚合了强大的人才和研发优势。

作为项目牵头人,于__从系统最优角度提出要求和目标后,中南大学、大连交通大学、中车齐齐哈尔车辆有限公司、眉山中车制动科技股份有限公司、克诺尔公司等参研合作单位会共同跟进,不断优化设计标准、生产工艺、技术参数,让项目向着整体最优的目标趋近。

“发挥协同作用能够大幅提高科研效率和成果转化率。”于__说,他主导或参与的“重载铁路技术升级深化研究”等4项国铁集团重大课题,“基于MPC的重载组合列车差异化控制研究技术研究”等8项__局集团公司重载专项课题,都得益于这种聚合的能量。他说:“立足于铁路科技创新这个广阔舞台,我将不断为中国铁路重载事业的发展作出新贡献!”

于__执着于

重载铁路技术研究与应用

全身心扎在大秦铁路上

同时也把科研的种子播撒在铁道线上

让科技报国的理想

在守护重载铁路安全的实践中

落地生根、开花结果

先进集体主要事迹篇2

__区人民医院党支部共有x名党员,全院有__名医护人员。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后,医院党支部切实发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,以迎难而上、敢于担当的精神,争分夺秒、务实工作的态度,带领全院医护人员积极投身到防疫一线,展现了基层党组织和共产党员始终把人民生命安全和身体健康放在第一位的责任担当。

一、党组织就是攻坚克难的“主心骨”

大年初一,医院党支部书记、院长__接到上级疫情防控的命令后,立即在全体党员中动员。全院x名党员除一名在__进修外,其余所有党员都要求作先锋带头到抗击疫情的第一线。副院长__在年二十九到天津与妻儿过年,接到支部通知后,立即购买最快的飞机票从天津赶回岗位,主动投入抗击疫情一线。在全院动员会上,医院党支部一声号令,全院医护人员积极踊跃报名,并迅速集结投身到全区新型冠状病毒防疫阻击战中,没有一个医务人员有怨言或者临阵退缩。“白衣天使”们没有豪言壮语、没有慷慨陈词,只有一句句“我服从安排”,在万家团圆的时候坚定地选择“大爱”,舍小家、顾大家,参与疫情防控,用实际行动践行群众生命健康安全就是职责所在的责任与担当。

二、共产党员在践行初心使命中诠释铮铮誓言

疫情就是命令,防控就是责任。医院全体共产党员按照党组织要求,临危不惧、主动投身一线,担当作为。党支部书记__接到组建重要交通路口检测站点的任务后,在医院既没有司机又无法找到搬运公司的情况下,为了抢抓时间,身材矮小的他一个人到市民政局既当司机又当搬运工,冒雨搬运了x个总重约1吨的帐篷到检测站点,并搭好帐篷。正月初二,段绪培父亲因糖尿病晕倒,且医院下了病危通知书,然而他却说:“我是院长,我是党员,我不带头像什么话。”他把父亲交给妹妹照顾后,便每天14个小时以上蹲守在抗击疫情的第一线,饿了吃桶方便面,实在太累了就在车里蜷缩着睡一觉。偶尔打个电话给妹妹询问父亲的情况,想起父亲的时候就揉一揉血红的眼睛。党员__、__在防护用品配备不全的情况下,坚持每天上门对辖区内__名涉鄂人员进行两次上门医学检测。

三、“白衣天使”们用行动践行为民服务的承诺

不管是共产党员还是无党派人士,大家都把群众的利益摆在最高位置。参与重要交通路口站点检测任务的医院医护人员,防护服、护目镜等防护设备短缺没有吓倒他们,没有防护服就用一次性塑料雨衣,没有护目镜就让眼睛暴露在外,没有专用口罩就用一次性普通口罩。特别是春节期间有时还下着小雨、气温较低,工作时又不便撑伞,他们都是冒雨开展工作。有的轮岗回家换下淋湿的衣服,休息几个小时后,又准时奔赴值守现场。在落实卫生检疫措施过程中,平均每一天每名医务人员需不分昼夜在寒风中为__多人进行医学检测、登记记录、讲解防疫相关知识等。这些白衣天使们尽管装备不齐全,有时候还会受到一些委屈,但他们悄悄噙住泪水,转过身又一脸微笑的耐心进行解释,争取群众的配合。他们开玩笑说:“我们也是最美的逆行者,你看我们美不美?”

每一个奋斗于一线的身影,构筑了一张张生命健康的保护网,__区人民医院的党员和天使们把党交予的任务视为重于泰山的责任,心无畏惧,心坚意定,逆行而上,勇往直前!

先进集体主要事迹篇3

2020年6月,__X集团全资企业山东水运发展集团有限公司(以下简称“水运发展”)筹建山东水运发展集团有限公司泰安分公司(以下简称:水运泰安分公司),负责八里湾船闸的运营管理,自此,结束了泰安市100年来“有湖有港不通航”的困境。泰安分公司自成立以来,以发展绿色便捷的内河港航为己任,心无旁骛深耕内河港航产业,积极履行社会责任,尤其是2021年扎实开展了防汛泄洪工作,展现国企担当,引领企业实现高质量发展。

吹响集结号,做防汛泄洪“排头兵”

2021年秋汛以来,受持续降雨、黄河中下游干支流泄洪和大汶河流域来水三重影响,东平湖水位迅速攀升,连续多日超警戒水位运行,金山坝出现57处渗水和5400米的石坡坍塌险情,严重威胁湖区群众生命财产;同时,由于黄河中下游干支流发生较大洪水,流量激增,东平湖北排入黄河困难,东平湖防汛形势异常严峻。

省委书记__X对东平湖洪水南排工作高度重视,亲临八里湾船闸视察船闸分泄洪情况,并作出“全力以赴、克服困难,确保东平湖洪水南排工作顺利进行”的指示要求。省交通运输厅第一时间下达紧急指令,厅长孟庆斌第一时间带领相关人员专程赶赴八里湾船闸,对泄洪可行性进行调研,了解东平湖度汛情况,部署洪水南排工作。

“__某,关于这次分泄洪工作的重要性和紧迫性,你是了解的,大道理我就不多说了,现在摆在你面前的难题是如何通过船闸,安全、有效的帮助东平湖泄洪!船闸设计之初是不具备泄洪功能的,你们既没有过往的经验可以借鉴,更没有足够的时间来演练!湖堤外有上千户人家,他们是撤离还是留下,就看船闸能否有效的分泄洪水,现在村里、消防、武警都在等候撤离命令,如果船闸可以泄洪,老百姓不用颠沛,政府也能将人员集中调配到需要支援的地方,你们能不能做到?有没有信心?”省厅领导神情凝重、语重心长地说到。

“越是雨急浪高,越需要使命担当,我生于东平长于东平,湖区的百姓里也有我的亲人,我知道他们不愿离开,我也能体会他们如果失去家园的痛楚!请组织放心,我将和我们这一班人在最短的时间组织泄洪,帮助东平湖渡过汛期!”水运泰安分公司党支部书记、经理梁__X激动颤抖的回答到。

接收任务后,水运泰安分公司一班人立即进入“战斗”状态,他们有的查图纸、测数据、算流量;有的对PLC控制系统相关参数进行调整、测试;有的对船闸廊道液压阀门关键部件进行检查,大家分工协作忙而有序,力争在最短时间内完成方案,开展泄洪任务。

党旗映红了临时指挥部,支部党员和技术人员正在对泄洪可行性方案进行一轮又一轮的讨论。

“开闸放水肯定是不行,虽然能最大程度的实现洪水分泄,但风险太大,有可能出现闸门无法闭合的情况,上下有5米多的水位落差,洪水一泻千里,不仅会造成船闸溃堤决口,如果下游泄洪不及时,那将是灾难性的事故……”“稳妥的办法是按照船舶过闸的方式,一闸一闸的放水,每次可以放3万立方米左右。”“这种方式固然是稳妥,但基本要30分钟完成一次放水,24小时放水量仅140万立方,从当前的紧迫形势看,达不到要求。”“这种方式需要人工操作,存在一定的安全隐患……”“可以把过闸式泄洪作为方案之一,我们还需要再拿出一个两全的方案。”“我们可否将上下游两侧闸门下的输水廊道同时打开,通过输水廊道实现泄洪,这样既不会出现倾泻,也在效率上快过上一个方案。”“理论上是可以的,但也有几个不确定性,一是输水廊道的闸门是PLC系统自动控制,让廊道闸门始终保持开启,需要对系统参数进行修改,可能会出现系统崩溃;二是闸门始终开启的状态,对液压链接杆还有配套设施会造成不可逆转的损伤。”“设备方面,如果通过后期的维修和维护是否可以恢复到正常状态?“这个我们没有经验可以借鉴,但是在人民群众的生命财产安全面前,船闸部件的损伤算不了什么……”“党和政府交给我们这项艰巨的任务,我们必须在安全可控的范围内,尽最大可能协助东平湖洪水分泄洪!”

就这样,在一次次反复讨论中,泄洪方案的思路愈加清晰……完成方案的第一时间,山东水运集团向省交通运输厅进行呈报。厅长孟庆斌再次带领相关部门和专业人员专程赶赴八里湾船闸,对泄洪方案可行性进行实地调研,在听取了泄洪方案的比对建议和现场分析后,确定了“上、下游连通式”泄洪方案,为分泄洪工作敲定了最为关键的一环。

自10月2日14时起,八里湾船闸上下游输水廊道开启,东平湖洪水穿闸而过,经柳长河和梁济运河向南四湖分泄洪水。梁__X在泄洪现场说道:“为了确保安全泄洪,减少洪水对下游航道的冲击,我们以对角开启方式,先开启1/3廊道闸门进行泄洪,目前流量为36立方米/秒,如设备运行稳定,再进一步加大泄洪速度”。

1小时、2小时、3小时……那一刻,忙碌的身影让大家伙感觉时间好似一弹指顷,而翘首以盼的内心又让他们感到视日如年。

“报告!当前设备运行正常,系统运行正常,可以尝试加快泄洪”,一线人员激动的报告。

“同意提速,应急保障组做好设备抢修准备,随时待命!”

36立方米/秒……55立方米/秒……68立方米/秒……88立方米/秒……分公司一班人凭着坚定的信念、过硬的技术和救民于水火的满腔热情,一次次突破着极限,成为了此次泄洪任务的“第一主力军”。

十几天里,战斗在一线的他们,都接到家人的电话……

“爸,咱说好的十一出去玩,是不是又泡汤了?”

“下次,下次一定带你出去……”

“老公,咱妈喘的又厉害了,你啥时候回来,咱得去医院查查!”

“先辛苦你带着去吧。给咱妈说,汛期一过我就回去。”

“东平湖洪水这么严重,你们那里安全吗?”

“放心吧妈,我在这里都好,挺安全的,不用担心……”

泄洪期间,他们每天每夜、每分每秒严阵以待,坚守在抗洪一线,对船闸、廊道及相关附属设施的巡查巡检,保证船闸设备安全的基础上实现最大泄洪流,用实际行动筑起了“红色堤坝”。

发挥正能量,做服务群众“贴心人”

防汛停航后,越来越多的船舶在八里湾船闸上游聚集,船民焦躁不安。水运泰安分公司第一时间安排专人负责联络滞留货船,耐心做好解释安抚工作,及时通报汛情和通航信息,稳定船民情绪,保证信息畅通。党员干部带头,走上船舶,为滞留船员送去方便面、热水、口罩、常用药品等保障物资,每天安排车辆协助船民购买日用生活物资,用实际行动做好防汛泄洪的服务支撑工作,赢得了船民的理解和称赞。禁航结束后,分公司全员靠上,24小时轮流值班,采取灵活调度模式,顺利保障了滞留船舶全部安全、高效过闸,展现了出色的管理能力和应急水平。

在八里湾船闸滞留十多天的船民感激地说:“八里湾船闸泄洪禁航这么多天,我们确实等的很急躁,船闸工作人员给我们宣传解释,我们也很理解,泄洪是大局,山东水运集团给我们送来了很多生活用品、必需品,真的非常感谢!”

10月20日,东平湖水位降至警戒水位以下,八里湾船闸在经历了长达19天的艰苦鏖战之后取得全面胜利,累计泄洪1。1亿立方米(相当于7。6个西湖水量),圆满完成了泄洪防汛任务。分泄洪过程中,从“70后”到“95后”都扛起责任,从党员干部到普通职工,人人齐上阵、个个勇争先,以国企的担当为东平湖防汛工作提供坚强力量,保障沿湖百姓的生命财产安全。

平凡践初心,做船闸运营的“守护者”

2021年,水运泰安分公司以山东水运集团“红色运河”党建品牌为统领,发挥__X集团泰安区域党建联盟载体优势,探索形成组织共建、资源共用、活动共创、人才共育、难题共克、创新共行的区域化党建新格局。2021年5月28日,集团公司在水运泰安分公司设立__X集团党校(启航学院)分校,,与省、市、县三级交通主管部门开展“联学联创”共建活动18次。水运泰安分公司11名干部职工在海洋集团各类竞赛、文体活动中获奖,其中3名职工荣获集团先进个人、安全先进个人和优秀共产党员的荣誉称号,水运泰安分公司被评为__X集团“2021年度先进集体”,党支部被__X集团确定为“过硬党支部”“四星级党支部”。

党建引领助推了企业高质量发展。从5个多亿的船闸资产平稳交接,到用时2个月维修维护达到通航条件,从新冠疫情防控到东平湖防汛泄洪,这个党员占比42。8%的14人团队,经历了数次重大活动保障和紧急任务,无论遇到多大的困难、多重的任务,他们都能冲得上、顶得住、扛得过。

气吞山河搏激流,壮志凌云写春秋。这就是水运泰安分公司的14人“小团队”,一支可以信赖的铁军。他们没有华丽的词藻、闪光的语言,他们正如许许多多的“海洋人”一样,埋头苦干,无私奉献,站在新的历史起点,他们将牢记使命、永不懈怠,不负重托、一往无前。

先进集体主要事迹篇4

信息控制科,是医院里的技术业务科室,最早始建于98年,随着医院的发展,于20__年8月成为一个独立、具有自身特色的并及消防监控于一体的现代化科室,现有技术人员5名。主要负责医院信息系统和网络方面的建设,已经建立了较为完善的医院信息系统和网络管理安全制度,完成了全院计算机网络系统的构建和管理,建立了突发事件应急管理处理措施,有效的保障了医院信息系统的安全运行。

信息科的发展也从侧面体现了医院建设的步伐,从98年开始,我院第一套信息系统正式使用,医院开始步入信息时代,电脑开始成为护士和医生的工作工具,随着信息化进程的加快,04年更换了第二套HIS管理系统,完善了医生站、护士站以及门诊信息系统,信息化的进程代替了手工医嘱,方便了医护人员的工作,也为病人看病提供了便利。20__年5月我院新病房楼正式启用,信息控制科也开始在新的工作环境中独立履行科室职能,并为医院的发展和建设贡献了力量。

等工作。几年来,科室的同志在领导班子的带领下,发扬团队精神,创新工作方法,提高工作效率,各项工作得到了领导的充分肯定,取得了一定的工作成绩,推动了处工作的进一步发展。

一、在业务学习上,奋勇当先,争当“标兵”

公路工程技术是一个专业性非常强的工作,特别是近几年桥梁建设技术突飞猛进,不加强自身学习,就要落后,就会失去在公路建设市场的位置,这就需要与时俱进,保证知识的及时更新。尤其是近几年工程施工各项工作都需资格认证,科室的同志,通过组织讨论,充分认识到学习的重要性,掀起一股学习浪潮,不管是工余时间还是节假日,人人学习,积极参加各种认证考试,取得了一批一、二级建造师、试验工程师、安全工程师、造价工程师、岩土工程师等资格证书,为公司资质实力增加了一大批的可用之材。

在思想政治学习中,通过参加培训、召开座谈会、讨论会等多种形式进行职业道德培训和教育,提高综合素质,展示良好工作状态和精神风貌,科室人员职业道德和作风纪律进一步得到提升。

二、在工程建设上,出谋划策,争做“能手”

只有有工程可做,才可能创造利润,取得工程施工合同是工程处生存的根本。在当前激烈的市场竞争情况下,工程投标工作就显得尤为重要。工程科积极组织科室同志广泛收集招标信息,积极参加工程招标,仅今年就参加了五个工程的招标工作,并取得了茌平县茌新河大桥(中标价1050万元)、济广高速x连接线工程第五合同段(中标17079万元)中标的优异成绩。

在工程建设中,工程科技术人员积极为工程建设中遇到的各种问题出谋划策,为顺利完成工程建设任务奠定了坚实的基础。

在施工质量管理中,他们严把工程质量关,时刻牢记“百年大计,质量第一”的宗旨,在生产中严格把关,对每个生产环节都深抓细究,发现问题及时处理。并对各施工工序加强了技术管理,有力保证了工程施工质量。

三、在工作作风上,艰苦奋斗,铸就“铁军”风范

为进一步提高工作水平和工作效率,工程科始终坚持按规矩办事、按章理事,先后制定了《工程科岗位职责》、《工程档案管理制度》、《项目部考勤制度》等规章制度,为各项工作的开展提供了有力的制度保障,并严格按规章制度执行。

工程建设属野外工作,条件艰苦,夏天时晴天一身汗,雨天一身泥,冬天就寒风刺骨,居住生活条件又多以板房为主,但工程科的同志们发扬以工地为家,艰苦奋斗的精神,克服种种困难因素,坚守工地一线,为工程建设奉献出自己的力量。

四、在工作创新上,群策群力,争做“专家”

在工程施工中,他们广泛开展“QC”小组活动,有力推动了技术进步。在提高工程进度,降低工程成本的同时,又保证了安全生产的顺利进行。在各项工程施工中,利用因果分析法等方式方法,鼓励技术人员广开思路,开拓视野,创新工作模式,同时把安全生产,双增双节的思想溶入到施工中,推动了技术进步,保证了工期,提高了生产效率。

五、建立奖惩机制,提高工作效率

为能规范、优质、高效地搞好工程建设工作,工程科重点抓了以下几方面工作。一是实行了目标管理责任制。根据各项工作的特点,明确了各个同志的工作目标和工作任务。做到定期汇报,年终实施考评,调动了全科人员的工作积极性。二是健全了奖惩激励机制。科长负责年中、年末的各项考评,在公开、公平、公正的原则下对全科室工作人员进行考核,并将考核结果与年度评优评先结合起来,对完成任务的给予通报表扬,对完不成任务的'给予批评,并不得参加评优活动。这些措施大大提高了科室人员的工作积极性、主动性和创造性。

今年以来,工程科在上级领导的正确领导下,以高度的责任感和责任心,认真履行自己的岗位职责。努力学习、刻苦钻研,用知识武装自己的头脑。树立持续发展观念,发挥能手作用,坚守铁军纪律,创新工作方法,树立模范标杆。有决心,也有信心,一定会在公路建设事业的道路上走得更远、更高。

先进集体主要事迹篇5

呼吸科是一个充满活力与和谐的团队,“救死扶伤、永不言弃”是科室共同奋斗的目标,“严谨、求实、慎独”是科室的服务理念。正是在目标和理念的影响下,科室的每一位成员都在自己的岗位上不断进取,在工作中争先创优。

责任与爱心。呼吸科是全院工作量医院院长先进事迹材料最大的科室之一,病人数量大、病情变化快、危重病人多是科室的特点,尤其是重症监护室(ICU),收治病人面向全院,更像一个没有硝烟的战场,这里的每一位医护人员每一天都在为了病人的生命与死神进行着殊死搏斗,因为她们知道,为病人争取到一分钟就会使病人多一份生的希望。科室的每一位医护人员自觉的遵守各项规章制度,恪守着自己的那份职责。是他们这种严谨的工作态度,使每一位病情危重的患者在他们精心的治疗护理下病情转危为安。也正是由于她们辛勤的付出,才使呼吸科的抢救成功率是全院最高的。

创新与发展。在专业技能方面精益求精,利用多种方式提升全科的业务水平。积极开展新技术、新业务,提高了医院呼吸系统疾病的诊断和治疗水平,如:B超引导下胸膜活检术,电子支气管镜检查术,CT引导下的肺穿术等,填补了医院的空白。无创呼吸机的使用明显地降低了气管插管率,降低了病人的住院费用,也提高了病人的抢救成功率。20__年呼吸科完成了海淀科委的基金项目《无创呼吸机治疗COPD合并Ⅱ型呼吸衰竭的临床观察》,同时又有三项课题申报了20__年海淀科委的科研基金。

和谐与活力。同志之间亲如姐妹,科主任、护士长处处以身作则,用亲情感化着身边的每一位员工。她们是因娇儿的一声啼哭而揪心的母亲,是酷爱时装、流行音乐的时尚青年,平静的岁月里,他们和我们一样普通而平凡,当病人危在旦夕,争分夺秒之时,他们义无反顾,矗立起高大的身影,白衣天使这一神圣的称号,让他们感到肩上的责任。这就是医疗战线上每天为了病人的生命与死神进行着殊死搏斗的巾帼英雄们。

先进集体主要事迹篇6

从事临床医学检验二十余年,凭看高度的责任感和强烈的事业心和敬业精神,任劳任怨踏实工作、刻苦钻研、忘我奉献,切实履行救死扶伤的职责。

坚持奉献,全心全意为患者服务

记得刚上学时老师对我说:“检验工作是为临床及时提供准确诊断依据的前哨工作,检验工作者是侦察兵,要想当好侦察兵不但要有吃苦耐劳的精神,还要有默默奉献的精神,要甘做无名英雄,要时刻把患者的健康放在首位”。二十多年来,我牢记这一训言,办公室主任先进事迹严格要求自己,对医技精益求精,以满腔热情对待每一位患者,以一丝不苟的态度对待每一份检验报告,和同事团结协作,赢得了患者满意的微笑。凭借着一切为患者着想、全心全意为患者服务的工作宗旨,在医学检验这一平凡的岗位上默默地奉献着自己的青春,倾注着自己的心血。

爱岗敬业、尽职尽责

作为一名医学检验工作者,没有明星耀眼的光芒,没有掌声、锦旗和鲜花,有的是年复一年重复平凡的临床服务工作,每天和病人的各种标本打交道,不但忙碌、辛苦而且标本具有潜在的传染性,面对这些我丝毫没有退缩,记得刚从学校毕业来医学院报到时,人事处的老师问我“你是愿意留在学校本部还是愿意到医院去工作?”我毫不犹豫地选择了后者,救死扶伤是多么崇高的职业,吃苦受累又算得了什么!

检验工作者是医疗战线上的“侦察兵”,在平时工作中我以此来严格要求自己,财务科先进事迹报告为临床医生的诊治提供更准确、更有价值的检验信息。多年的工作经历使我养成了努力学习、认真工作的习惯,对每一项工作,每一次试验,每个检验数据都精益求精,遇到不合格的标本及时与临床科室护士取得联系,告知原因重新取得合格的标本,做好实验室分析前的质量控制;生化室担负着检验科大量的工作,还要承担体检工作,为了保证每日检验工作的顺利完成,为保证大型设备的正常运转,从仪器的保养、使用、到每个结果的准确,都一丝不苟,认真负责。每天对种种试验项目质量控制的监测,标本的检测,结果的核对,都严格要求,精神科护士事迹把好每个环节,和同事团结协作,出现问题时共同磋商,做好分析中的质量控制工作。检验结果与临床有差异时,及时与临床医生联系,共同探讨,提出建议,为临床提供可靠准确的数据。并配合临床科室,分析种种数据,发现问题的同时,协助提供解决问题的办法,做好分析后的质量控制。与此同时,十多年来一直参加卫生部和省临检中心的室间质评考评,并屡次取得优异成绩,为医院和科室取得的一张张奖状和合格证。平时无论多么繁忙的工作,任劳任怨,与同事们一道圆满地完成了各项任务。

服从组织按排,认真做好每一项工作

服从组织按排,积极响应卫生部“万名医师支援农村卫生工程”号召,20__年到20__年到宁都县人民医院进行定点援助工作。与当地医院同事团结协作,积极解决在工作中遇到的各种疑难问题;提出合理化建议和意见,及时反馈临床医师的意见,加强医护与检验之间的沟通,急诊科护士事迹做好全程质控,提高县医院检验科整体检验水平;采用教学与实际工作结合起来等方式传授生化质量控制及校准、生化新项目的检测及临床应用和各种先进的检验理论及实践经验,规范完善文件的编写与操作,积极参与了当地医院“二甲”复评的准备工作,主动参加当地医院组织的捐款活动。工作期间根据当地医疗技术条件,结合自己的专业特长,为当地群众就近提供了“质优、价廉、便捷”的医疗服务,有效缓解当地群众“看病难”、“看病贵”问题。并多次放弃与家人团聚的机会,克服种种困难,出色完成了送医下乡支农任务!

在平时科里的工作除了承担自己的一份检验任务之外,还协助主任做好生化室的管理及承担全科试剂的管理工作,每天试剂的清点与验收和每月试剂清单进出库,看似简单却很繁琐,经常为了试剂清单的进出库占用很多休息时间,有时为了清理试剂库房到晚上。检验科主任先进事迹要做好这项工作,不但需要花费大量的时间和精力,而且需要很强的责任心,我数十年如一日,再苦再累也无怨无悔,为保证整个科里的检验工作顺利进行尽自己的绵力。

认真钻研业务,积极进取

在承担繁重医疗工作的同时,我还承担了x大学医学院本科生和各大、中专院校实习生的教学工作,在平时的工作当中、外出培训中非常注重国内外新理论、新技术的学习和应用。不断总结工作经验,积极撰写医学论文,先后在国家级和省级医学杂志和医学报刊上发表文章,先后主持并参与多个科研课题,参编《临床医学实验教程》,编写《临床生化组第二版标准操作规程》等。我觉得要想更好地为病人服务,除了具备良好的服务态度,更重要的是提高专业素质,急诊科感人事迹所以在繁重的医疗、教学和其他工作的同时,在业余时间不断充电,积极进行业务知识的学习,有时为了弄清某个问题,查遍各种资料,并悉心向前辈请教,努力使自己拥有扎实的医学理论知识和丰富的临床实践经验,更好地为病人服务!

树立正确的人生观,努力做一个医德高尚的人

医乃仁术,要做一个好的医务工作者,必须首先做一个好人,做一个高尚的人。医务工作是一种救死扶伤的高尚职业,要求做人正直、谨慎、兢兢业业,任劳任怨,对病人富有同情心,对自己不计较得失,愿意做好事。

记得门急诊化验室使用BECKMANCX7全自动生化仪时,当仪器出现问题,值晚班的同事无论什么时候打电话给我,我都会耐心倾听,电话里能解决问题的在电话里解决,不能解决的就亲自到医院去尽力帮助解除仪器故障。我觉得同事的电话是出于对我的信任和技术的肯定,检察院公诉科先进事迹当仪器恢复正常运行时,我感到无比的高兴。生化检验任务繁重,每天都有很多急诊和危急值要及时报告给临床科室,有的门诊医生只留工号不留姓名无法报出危急值结果,我总是不怕麻烦亲自到人事科去查得医生的姓名,为的是能及时将危急值结果告知临床医生让病人得到及时救治。甘做人梯,每当同事新轮转进生化室总是手把手教,直到能熟练掌握各个项目的检验。

在平时的工作中尽量方便病人,有些特殊检验项目不能当天取报告根据病人的要求给病人免费邮寄化验报告或者留下病人电话告知病人结果;视病人如亲人,主动替患者排忧解难,时刻为患者着想,热情、真诚、周到,耐心为患者提供咨询先进科室推荐材料,解释检验结果,有针对性地建议患者选择合理又有效的检验项目,不增加患者额外的检查负担;还主动指引患者看病流程缩短看病时间,有一次早上7点钟,我正值晚班,一位从乡下来昌看病的老太太来门诊化验室问我去哪个科看病,我耐心地问她哪不舒服,告诉她应该挂哪个科的号。当我下晚班时,竟然又在磁共振室外面遇到了这位老太太,老人在医院里转了很久还是不知道怎么去看病,看着老人着急的样子,想想如果是自己的父母在外遇到了这种情况该怎么办?我顾不上晚班的劳累,带老人挂号、看病、做检查、拿药,老人感激地说:“你就像自己的亲人一样,还是到二附院看病好啊!”老人的话让我深深地体会到了帮助别人的快乐!

先进集体主要事迹篇7

__钻探钻井__公司__队一直以“__”搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益为宗旨。20__年我队被评为公司设备管理先进单位,这标志着我们队设备管理又迈上了一个新台阶。

今年以来,随着生产步伐不断加快,我们队从强化设备基础管理工作入手,以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标,积极探索加强设备管理新思路,为全年生产工作顺利进行,提供了有力保障。

在日常维修维护工作中,各位同志兢兢业业工作,以认真负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧,塑造了一个又一个优秀工人的光辉形象,被大家赞誉为技术上的“排头兵”:我们基层队的各路大班就是设备的医生,在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修方法。对设备隐患要做到早发现早治疗,只有这样才不至于让你的设备患上绝症,才能尽可能地延长设备使用寿命。

他们充分利用自己的知识和经验,提前制定了详细的设备应急预案,并进行了多次演练,将技术风险降至最低。与此同时,我们加强对设备的专业化管理,不断修订和完善设备管理制度、规程、考核办法并严格执行,加强设备的巡检和有目的的点检;组织实施“设备零故障”竞赛,大力推广设备科学管理;强化设备的群众性管理,坚持“红旗设备”的评选,规范现场管理;建立“功劳薄”大张旗鼓地表彰及时发现设备隐患,防止设备重大事故发生的先进事迹,大大提高广大员工参与设备管理的积极性。不断健全设备管理制度,努力实现设备管理规范化为现场设备的稳定。

维修上的“急先锋”:设备管理的主要任务就是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益。设备的日常维护是很关键的一步,为什么同样的设备使用寿命却有长有短?我想关键问题就在于设备的日常维护工作是否搞好。

各位工人师傅在设备故障维修中总是走在最前列。他们凭着一颗真诚的心,无论是抢修、还是技术改造,也不论白天与黑夜,哪里的设备出现故障,哪里就有他们忙碌的身影,即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。

工作上的“痴心人”:对工作兢兢业业,有人形容他们已达“痴”的程度。为了做好设备的维护工作,保证钻井设备的正常运行,他们随身携带的笔记本,记录了每次设备维护时遇到的种种情况,无论是技术问题还是设备问题,他们都会细心的记录和认真的分析,同行们都称赞他们很专业。

正是他们这种对工作的“痴心”,在今年的设备检查过程中,获得了相关领导的表扬。

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