先进集体500字事迹材料范文7篇
先进集体事迹，你知道多少?事迹是描述先进对象具体做了什么内容的纪实性文体。下面是小编为大家收集的关于先进集体500字事迹材料范文7篇。希望可以帮助大家。
先进集体500字事迹材料篇1
自队伍教育整顿工作开展以来，__X市公安局交警支队二大队紧密结合“我为群众办实事”主题教育活动，聚焦群众所需所盼所忧，用心用情为群众办实事、办好事、解难题，以实际行动助力学习教育暨队伍教育整顿，践行为民服务宗旨。
一、开展交通设施大排查
为做好道路交通管理工作，预防交通事故发生，二大队根据支队要求，对辖区内所有道路交通设施、标牌、标志、标线等进行全面摸排梳理，力促群众安全感、满意度“双提升”，从源头预防和减少道路交通事故的发生。
二、多措并举抓好校园交通安全工作
一是开展交通安全宣传。为进一步抓好校园安全教育工作，维护校园周边交通秩序，3月18日，二大队民警深入“__X市少年交警小学”（七一路小学）开展“小交警”平安校园行安全教育活动。二是认真落实“护学岗”工作。为全力确保校园周边交通安全，二大队积极疏导学校周边车辆，对机动车、非机动车乱停乱放、学校门口随意调头、非机动车和行人随意穿插机动车道等交通违法现象进行制止和教育，对家长接送车及时引导，做到有序停放，切实维护学校周边道路交通秩序。三是严查“黑校车”。3月25日下午16时许，交警二大队执勤民警及城中运管部门执法人员在城南杜家庄村路口查获一辆车牌为豫H3Y______的“黑校车”。该车辆为托管班所雇佣的私人车辆，用于接送学生往返于托管班与学校，并无运营资质。该驾驶员的行为不仅扰乱了运输市场经营秩序，还存在超员超载等严重交通安全隐患。目前已对该违法驾驶人进行依法处罚。
三、落实责任制度将为民办实事落到实处
2021年3月23日，二大队结合支队安办下发关于对凌晨2-5时违规运行大客车核查整改的通知要求，大队长张义龙，副大队长段海涛深入辖区违规运行大客车企业青海西海国际旅游汽车有限公司进行落实相关情况，深入青运集团进行安全检查，落实公路客运车辆逾期未检情况，做出相关工作要求，切实维护群众出行道路交通安全有序，将为民办实事落到实处。
2021年4月13日，二大队副大队长段海涛协同办公室人员前往天峻县木里矿区，结合前期辖区营转非客车的摸排情况，实行现场收缴车辆手续、牌证及车架号，并对车辆大梁进行切割，全力清理源头隐患，有效保障了群众的出行安全及生命财产安全，为今后更好的开展双清零工作打下坚实基础。
2021年4月22日，二大队民辅警深入辖区中通快递、圆通快递、韵达快递和顺丰快递及美团外卖配送点开展交通安全宣传活动并发放了《致全市快递、外卖行业的倡议书》，倡导每一位骑手都能严格遵守交通规则，切实增强交通安全意识和交通安全理念。
四、办群众所需实事获群众真心认可
2021年3月2日下午，二大队教导员陆凤江、办公室民警彭诚深入南川东路龙泰社区两户贫困家庭进行慰问，全面了解贫困户的家庭境况，认真听取他们的需求、所盼，鼓励他们相信党的政策和关怀，并给贫困家庭送去了慰问品。
2021年3月3日下午18时许，二大队铁骑中队接900转警称，一名小男孩在互助县发生交通事故，求助交警护送开道，急需送至青海省第二人民医院进行救治，现已由交警一大队护送至大队辖区夏都大街与南大街平交路口。接到警情后，大队执勤人员立即赶往夏都大街与南大街平交路口，一路护送小男孩前往医院就医。几分钟后，安全护送受伤男孩到达青海省第二人民医院。
2021年3月26日18时许，二大队路面执勤人员在省委路口执勤时，看见有一名女子晕倒在地，迅速上前查看，当时该倒地女子已处于昏迷状态，执勤人员第一时间拨打120急救电话，待救护车到来后，配合医务人员对该女子进行救治。经过及时治疗，倒地女子逐渐恢复了清醒，而后在执勤人员和好心群众共同帮助下将倒地女子扶上执勤车辆并送往家中。该女子对执勤人员及时救助的举动深表感谢。
2021年4月12日上午，市民袁先生将一面印有“工作认真，热情服务”的锦旗送到二大队南川中队执勤民、辅警手中，对清明节期间大队全体民、辅警的辛勤付出表示感谢。袁先生表示，清明节期间，二大队全体民、辅警为确保群众出行道路交通安全畅通，放弃节假日休息时间，全警上路加强辖区各个路段、道路巡逻管控，保障辖区道路交通安全、畅通、有序，让老百姓感受到强烈的安全感。
2021年5月1日上午11时许，二大队铁骑中队民、辅警在省政府门口执勤时，发现一辆号牌为青A7________的蓝色小轿车打开双闪停在路边，一名男子正蹲在车轮旁查看似乎很着急。执勤交警见状上前询问，得知轮胎被扎，由于驾驶员换胎经验不足，一时间不知所措，不想正好遇到了巡逻的交警。了解情况后，二大队铁骑中队执勤民辅警从该车的后备箱中找出备用轮胎，并从警车后备箱中取出应急工具，帮助该名驾驶员更换轮胎。十几分钟后，轮胎被顺利换好。见交警的手上沾满了油污，该驾驶员连忙从车内拿出纸巾递给擦手，并不住地连声道谢，称赞交警真的是老百姓的“及时雨”。
五、立足本职做好交通管理工作
一是加强交通秩序管理。在日常工作中，二大队科学部署警力，采取处罚和教育相结合的方式，在主干次道、车流量大的重点路段实行专项整治加常态化管理模式，依法对机动车非法占用人行道、机动车和非机动车乱停乱放等交通违法行为集中查处。二是充分发挥缉查布控系统作用。为进一步规范辖区道路交通秩序管理，消除道路交通安全隐患，深入推进道路交通事故预防“减量控大”工作，二大队充分发挥缉查布控系统作用，在辖区范围内积极开展打击道路违法行为整治行动，全力净化辖区道路通行环境。三是扎实推进扫黑除恶专项斗争工作深入开展。4月28日凌晨四点，二大队执勤民、辅警联合城东、城中运管部门开展打击非法营运专项整治行动，全力保障群众出行安全。整治行动中，联合执法组以重点打击与全面整治相结合的方式，主要对未取得经营许可私自从事道路运输无证经营的“黑车”、网约车、出租车等违法行为进行依法查处。同时，结合扫黑除恶专项斗争，二大队民警还向司机、乘客发放交通安全宣传资料及扫黑除恶相关知识宣传彩页，并详细讲解乘坐黑车的危害，呼吁乘客拒绝乘坐黑车，共同抵制交通违法行为。
六、及时应对考场突发事件，为考生保驾护航
为全力做好2021年青海省公务员招录考试期间的交通保障工作，及时应对考场突发事件。3月27日，二大队认真落实工作部署，科学调配警力到辖区考点及其周边路段驻点执勤。
7时30分许，一考生来到南山路小学执勤岗求助称忘记带身份证，大队铁骑中队执勤民、辅警用争分夺秒用警用摩托车护送该考生将身份证取回。
8点40分许，一名考生焦急地找到交警称自己跑错了考场，考生表示，因自己不熟悉路况，原本应在西川中学参加考试的她，跑错考场来到了南川西路小学。了解到该情况后，正在南川西路小学门口执勤的民辅警驾驶警车，将该考生准时护送至西川中学考点。执勤人员返回途中，在通海路体育馆门口再次接到考生求助，称自己因为紧张走错考场，希望交警能将自己送到师范大学城北校区。大队执勤民、辅警一路风驰电掣，在开考前将该考生平安送达考点。
七、快速出警勘察事故现场保障人民群众生命安全
2021年4月16日上午，一名群众将印着“办案神速，热心为民”的锦旗送到交警二大队事故中队民辅警的手中。2021年4月13日15时许，二大队事故中队接到报警称在辖区城中区南大街有一辆小型普通客车与公交车发生肇事后驶离现场，车号不详。接到警情后，大队事故中队民辅警立即展开调查。在经过及时全面的收集证据，走访调查及调取大量的视频资料和监控，客观地还原了案件事实真相。大队事故办案民辅警不辞辛苦及时侦破案件，真正做到为民解忧办实事。
先进集体500字事迹材料篇2
__，女，汉族，1988年3月出生，中共党员，甘肃省兰州市城关区白银路街道正宁路社区党委书记、居民委员会主任。
一、不忘初心、居民身边践行誓言
作为一名党员，__同志积极拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的各项路线、方针、政策，敬业爱岗，坚持原则，思想上进，怀揣着对祖国和人民的热爱、对中国共产党的敬仰、对社区社会工作的执着，以居民群众满意为目标，不断学习，努力打造共建共治共享的社会治理新格局。2018年，通过对社会工作方法的系统学习以及不断尝试和探索下，__带领社区全体党员在正宁路社区开始逐步完善推进“党建共享家”服务平台，2019年学习借鉴“街乡吹哨、部门报到”工作法，继续深化“党建共享家”平台进入2。0板块—“家园工程”，与驻区单位党组织创新开展“契约化”共建，依托“三社联动”工作，建立需求清单、资源清单和项目清单，对照清单双向协商、双向认领、双向服务，统筹解决各自实际需求和难题。
二、特殊时期、让社区“小阵地”发光
2020年的抗击“新冠”疫过程中，正宁路辖区面积0。25平方公里，共有4264户、12267人，共有楼院63个，楼栋192个，辖区有“正宁路夜市”、“正宁路农贸市场”、“正宁路古玩城”三大市场及广星大厦、金运大厦、三毛大厦等三栋写字楼，辖区属于“人员密集老旧楼院密集商业网店密集辖区单位”的四密集区域，身先士卒，收到疫情信息后第一时间返岗抗疫一线，带领广大的辖区党员群众组织成立“临时党小组”“抗疫突击队”等，组织全员有序开展疫情防护，从最开始的街头巷尾，广播喇叭齐上阵、家家户户打电话、贴提示，到楼院小区封闭管理、小巷24小时设卡专人值守，执行二维码扫码+出入卡检查，党员及志愿者招募，再到上门为居家隔离人员送上生活用品，__带领全体党员及工作人员用走街串巷，逐户排摸，挨个楼院排摸外地来兰人员，挨家挨户宣传告知，和所有疫情控制一线的同志们“同战役，等春来”。
防疫过程中，正宁路社区完善“五动员、五覆盖、五到位”工作方法助力疫情防控，同时，在做好全体居民防控工作的同时，对辖区救助保障特殊群体，坚持每天对2位散居特困老人、56户重病重残家庭、1名孤儿、1名事实无人抚养儿童进行电话、微信、视频等多种形式的巡访排查。了解他们每日身体状况和生活需求，在防疫物资紧缺的情况下，接到爱心企业家捐赠的医用口罩、消毒液后，第一时间将防控物资免费发放给辖区急需的困难群众手中，让他们感受到党和政府的温暖。同时，__也将个人电话发放至辖区每户居民手中，24小时接听电话，随时协调处理相关问题，让广大居民安心。大年初一早8点，湖北来兰人员信息已经顺畅传到社区，其中有从湖北路过兰州，本计划的短暂的停留的旅客，但是为了控制疫情，坚决就地阻断，__紧急协调辖区派出所及旅客住宿酒店，就地观察隔离14天，确定无事再离开，为了做好酒店隔离工作，社区工作人员每日在做好“三不管楼院”消杀工作后也会每天4次为相关宾馆消杀，为了不让自行隔离旅客与其他人员有接触，社区工作人员在做好防护的情况下为他们在房间门口递放生活必需品和食物，同时每日打电话询问体温、进行电话心理疏导。在抗疫排摸过程中，坚持每日对所有辖区内外地来兰、返兰人员进行电话回访，对自行在家隔离人员对接心理咨询师、社区代购员、健康检测员。同时，抗疫期间，__为全街5各社区搭建了共同的志愿者招募平台，招募志愿者协助社区开展抗疫工作，同时为各个社区分别对接了“1+1+N”的一名医护人员+一名心理咨询师+N名一线工作人员志愿者的微信服务平台。
为了方便在家自行隔离人员，__带领楼院长共同建立了“正宁路社区省外爱心家”“正宁路社区省内爱心家”等微信群，联系了网商购货、社区跑腿送货的有效服务机制，很多居民从一开始的排斥居家隔离，到现在的理解社区，再到有居民感谢赞美社区，这里的每一步的艰辛只有社区人自己明白。特殊时期，__带领正宁路社区党委及居委会全体成员，认真落实上级要求，紧紧围绕抗击新型冠状病毒疫情防控工作，坚决守好“社区大门”为打赢抗击新型冠状病毒感染疫情阻击战贡献力量，让社区“小阵地”在疫情一线发光。
三、助人自助、做好居民服务“大管家”
__在疫情期间，坚持记录，把每天的基层一线感人故事进行记录，进行推广发表，广泛宣传动员，让更多党员、志愿者融入抗疫队伍，让更多居民能够有意识做好自我保护。在正宁路社区内挖掘出了“党员送餐人张丹阳”“党员守巷人马艳萍”“巷口守夜人王全军”“小院卫士卢明灏”“帮帮志愿者宋新华”等一批优秀党员及志愿者，通过对他们的宣传报道，让优秀党员及居民志愿者获得了荣誉与赞扬，也得到了更多辖区居民的支持，让党旗在疫情一线飘扬。
从疫情发生至今快一个月，每天早出晚归，__没有时间探望生病在家的父亲，没有时间与同在社区一线的爱人多说两句话，在办公室里基本尝遍了所有口味的方便面，辖区的每一个网格、每一个楼栋里，都留下了__走过的路。每一个实施方案、每天的新通知、每一个数字、每一本台账在她的脑海里清晰可见，为了做好一线疫情防控，她带领社区班子，琢研切实可行的方案、以居民群众容易懂，容易接受的方式将信息传递给每户居民群众。针对复工辖区单位众多的实际情况，一方面考虑方便单位，一方面又要重点控制疫情，__在社区门口开开放地带专门设置了“复工微信群”，方便单位、商户第一时间做好开业防疫准备，让复工复产与疫情控制同步进行。“正宁路农贸市场”是较早复工的单位之一，同时又是经营户多、客流量大的单位之一，为了保障辖区居民的菜篮子，同时又要控制疫情，__每天都要多次前往督促市场做好消杀、做好售卖商贩体温测量及购物居民体温检测，在市场购买消杀酒精有困难的情况下，协调为其配置酒精。张国仁牛肉面、放哈咖啡等等商户都是在兰州市内比较有名的商家，从他们复工以来，社区每日都要加派人手协助其维护秩序。这一个月的时间__和全体一线工作人员辛勤付出，就是为了“辖区安，居民安”。
2月13日气温骤降，__马上协调为正宁路的各卡口点更换厚帐篷，凌晨2点30分，徐家巷卡口居民发烧，心里害怕急了，电话打给了__……她一边叮嘱工作人员将居民劝回家里等待，一边联系社区卫生服务中心的工作人员，经过医护人员的检查，该位居民并无大碍，只是有点感冒，__这才放下心来，此时已是凌晨4点。疫情期间__坚持24小时接听电话，从不马虎，生怕那一通电话就是一个重要咨询，每当在带班期间，从晚6点开始，一直到凌晨12点，__都会和社区人员对每个卡口点的整体防疫情况进行检查，对不到位的地方，耐心细致地与卡口点人员对接沟通，指导及时调整。把防疫工作做的细之又细，实之再实，疫情来势凶猛，防控形势严峻复杂，虽然辛苦，偶尔还会受到别人的辱骂，但__总是是笑着说“我们没有铜墙铁壁，我们有的是一颗赤子之心，我们不是专业队伍，但我们一定竭尽全力保护居民，我们要同战疫，等春来呀。”
作为甘肃省首家“三社联动”试点社区，疫情期间__坚持运用所学的“社会工作”专业方法服务居民，同时，带领社区内的6名社区，守护一线工作人员，广泛链接资源，为一线“网格员”购置疫情期间免费医疗保险、开展心理疏导、心灵慰藉；组织前期发展良好的社会组织为“卡口守护人”捐赠食品；组织社区内的社会组织“正宁路社区文化联合会”“书画协会”在疫情期间发挥特长，录制“抗疫快板书”书写“抗疫书画”，共同鼓舞士气，丰富抗疫宣传形式。
先进集体500字事迹材料篇3
2011年9月1日，__X小学落成开办，至今已十个年头。学校规模由原来的12个教学班500多人，发展至今56个教学班近3000人。由原来在春城地区的名不见经传到如今的家喻户晓，云凌成为了家长、孩子最喜欢的学校之一。“火车跑得快，全凭车头带”，学校的发展壮大，离不开学校行政队伍自身的团结协作和开拓进取，也离不开他们在教师队伍中的示范和引领，他们为建设美好云凌坚持不懈地奋斗着。
伟大的人民教育家陶行知说过：“校长是一个学校的灵魂”。“魂”即校长的精神与思想。正是因为这个“魂”，才激发出学校的生机与活力。李选英是云凌小学的首任校长，她于2011年5月上任，这职责一担就十年。回顾十年光阴，李选英校长牢记责任和使命，初心不改，热情不变，心怀云凌，以“仰望星空、脚踏实地”的姿态，在办人民满意的教育这条道路上不断求索。为了带好队伍，办好学校，她孜孜不倦地加强学习，贯彻落实党和国家的教育方针，始终坚持素质教育方向，着眼教师和学生的成长，积极探索学校特色文化。十年来，在她的带领下，云凌小学行政队伍不断成长并走向成熟，他们不忘初心、牢记职责，热心服务、无私奉献，工作上各司其职又紧密配合，引领着全体教师勤奋好学、不断进取，推动学校科学发展、内涵发展、特色发展，树立了良好的社会形象。
一、人尽其才、分工合作，打造一支坚强有力的领导队伍
李选英校长坚持德才兼备的人才培养原则，把师德高尚、业务能力强，乐于为师生服务、为学校奉献，在教师队伍中口碑良好的优秀教师逐步吸收到行政队伍里来。随着学校规模的扩大，学校行政队伍也不断壮大，由原来的5人发展到如今的14人。现在的行政队伍组成：校长室4人、办公室2人、教导处2人、总务处2人、德育处2人、工会负责人1人以及少先队大队辅导员1人。学校行政队伍的扩充使学校的管理工作如虎添翼，更加精细，更加科学。
为达到科学有效的管理效果，我们把行政队伍分作3个管理组，实施分块管理，分别是教学组、德育组、后勤组。分管副校长任组长，相关处室中层干部任成员。在日常工作中，各管理组分工明确、职责清晰，独立开展工作；在学校的重要事项决策和重要活动策划组织中，各管理组又紧密配合，相互支持，在行政会议上征求意见，做到科学决策、合理安排。同样，各管理组内部工作中，各成员既分工又合作，形成集体议事制度，确保各管理组的方案、计划、决定等凝聚集体智慧。
教学工作是学校的中心工作，我们始终坚持以教学为中心，把教学工作摆在日常工作的中心位置。学校行政干部均是学科骨干，且涵盖了道德与法治、语文、数学、英语、体育、心理健康、信息技术等各个学科，可以对学校各学科教学进行有效的指导。为发挥各行政干部个人专业特长，学校成立了各学科“行政学科带头人——学科教研组长——年级科长”三个层次的教研队伍，领导学校各学科的教研工作。行政学科带头人积极学习教学先进的教学理念，钻研教材和学生，深入教师队伍，参与并具体指导教研活动。
正是有这样一支分工明确、团结协助，懂管理、业务精的坚强有力的领导队伍，才带出一支优秀的教师团队，才使云凌小学在科学发展的道路上阔步前进。
二、关心教师、民主管理，建设一支团结和谐的教师队伍
学校大计，教师为本。学校的发展必须依靠广大教师的力量。教师队伍的团结和谐是形成学校先进文化土壤的基础。如何打造一支团结和谐的教师队伍？
一是真诚关心教师。云凌的行政干部在管理上以人为本，在情感上真诚关心教师，为教师解决生活上的后顾之忧和工作中的困扰。教师身体不适需要请假，教学组第一时间安排好代课，让老师安心养病；年轻教师入职，安排老师傅带其成长。教师生病住院，学校工会马上给予温暖慰问；教师重病或有特殊困难，全校教师的捐款活动迅速组织起来；上级要求体检，马上安排教师进行全面的身体检查；老师们工作累了，文体活动就组织起来了。教师住得远，中午不方便回家，后勤组贴心地安排了集体午休宿舍；年轻教师和外地教师住房有困难，学校提供了暂住的工作房；年轻教师晚饭没着落，饭堂的晚饭就开起来了；天气炎热，糖水及时送到教师办公室解暑……学校的行政干部处处为教师着想，用实际行动关心教师困难，维护教师利益，热心为教师服务。学校的关怀让更多的老师找到归属感，有了更大的工作动力，也更关爱学生。
二是实行民主管理。我们坚信，教师队伍是一支高素质的队伍，实行民主管理是建设一个团结和谐集体的最行之有效的方法。
坚持教职工大会制度。教职工大会是教师参与学校民主管理的重要途径。每个年度学校都会认真筹备教职工大会，收集教师的议案并认真研究答复，学校的重大决策交由教职工大会讨论通过。多年来，学校认真听取意见，制订了《云凌小学五年发展规划》和《__X小学章程》，不断完善了《__X小学教师年度考核评优方案》《__X小学教师绩效考核实施方案》《__X小学优秀教师评选方案》《__X小学优秀班主任评选方案》等重大规章制度，在教职工大会上一一讨论并通过。教职工大会让全体教职工知校情、参校政、议校事、督校务，激发了教师的主人翁精神，教师关心学校发展。
规范校务公开制度。为规范学校事务的公开，学校制定了《云凌小学校务公开实施方案》，设置了校务公开专栏，成立校务监督小组，坚持把财务管理、工程建设项目、教职工奖惩、职称评审、招生事务、学校重大决策等重要事项作为公开的主要内容，定期公开，实施“阳光操作”。近年随着信息的进一步深化，校务公开变得更加便捷，学校的校务第一时间在学校的公告群公布，以便及时收集教师意见。
广泛听取教师意见和建议。学校坚持群众路线，行政干部安排到不同的年级，和级长一起管理年级事务，也便于联系群众，听取群众声音。此外学校还通过级长会议、班主任会议、科组会议、座谈会等听取教师意见，及时解决年级和科组内的问题，调整教育教学工作安排。
“家和万事兴”，学校行政队伍秉承全心全意为人民服务宗旨，真诚关心教师、实施民主管理，为教师办实事、做好事，在群众中产生了较大的凝聚力和公信力，也使广大教师产生向心力，一个团结和谐、积极向上的集体在良好氛围中自然而然形成。十年来，云凌教师集体团结和谐、爱岗敬业、潜心教学、静心育人，取得优异成绩。不管是在各级各类教师的课堂大赛、技能大赛、教学质量检测，还是在学生的各种个人才艺大赛、团体比赛、学业检测中，都是捷报频传。
三、构建特色文化，培育全面发展追梦好少年
为贯彻落实党的教育方针，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，同时也为凸显学校的特色，学校依据“中国梦”责任需要、校名的寓意和孩子的心理特点，确定了学校的办学特色为“星空文化”。星空文化以理想教育为核心，以“仰望星空，梦想起航”为办学理念，以“追梦立人”为校训，坚持素质教育方向，着眼学生的全面发展，给孩子们搭建多姿多彩的追梦舞台，为国家培养新时代追梦好少年。学校行政干部在教育教学管理中，带领老师们认真贯彻落实星空文化，把星空文化落实到国家课程和校本课程中。经过多年的探索，我们建立了自己的品牌追梦课程体系：国旗下的课程、主题班会课程、“四周”课程、“四礼”课程、心育课程、梦想俱乐部课程。孩子们在课程的学习中，在一个个成长舞台上培养习惯、塑造品格、强身健体、增长知识、发挥特长。心中孕育着梦想的种子，悄悄生根、发芽。一个个体育之星、阅读之星、艺术之星、科学之星在校园里熠熠生辉，一张张灿烂自信的笑脸在讲述他们的成长故事，一届届的毕业生满怀信心地走进中学、大学校园。
四、十年辛勤耕耘，结出办学硕果累累
在学校行政队伍的带领下，全体教师同心同德，辛勤耕耘，结出了办学的累累硕果。十年间，学校获得全国优秀家长学校、全国青少年校园足球特色学校、广东省标准化学校、广东省安全文明校园、广东省语言文字规范化示范学校、广东省少先队红旗大队、阳江市义务教育规范化学校、阳江市巾帼文明岗、阳江市文明校园、阳江市安全文明校园、阳江市依法治校示范校、阳江市少先队红旗大队、阳春市文明校园、阳春市花园式单位等荣誉称号。师生获得的荣誉和奖励更是数不胜数。学校优质的办学质量赢得上级教育行政部门和广大群众的认可，成为漠阳大地的一颗教育新星。十年春风化雨，十年春华秋实。我们坚信下一个十年、二十年，云凌小学的行政队伍依然不忘初心、牢记使命，带领全体教师为建设更美好的云凌而继续奋斗！
先进集体500字事迹材料篇4
我八(2)班是一个温暖、和谐的大家庭，进取、活泼、聪明是我们的最大特点。“志向高远、博学善思、学有特长、素质全面”是我们的班级宗旨;“时间面前紧迫感、学习面前压力感、成绩面前竞争感、班级面前荣誉感、社会面前责任感、科技面前求知感“是我们的班训。班训和宗旨时刻督促、勉励我们全体同学不断进取，争先创优。
班级风气健康向上
“班风正才能学风正，学风正才能成绩好”，我班将树立良好班风放在班级建设工作的首位。严格遵照校规进行管理，督促同学们作好各项常规工作。同学之间语言、行为文明。全体同学在班主任老师的指导下，跟随集体的脚步，注重时代感和创新精神，学会生存、学会学习、学会做人、学会办事、学会健体，共同营造纯正的班级风气和良好的班级氛围。
班级凝聚力强
我们有强烈的集体观念，有浓厚的班级情感，有坚强的班委会和集体核心，有自己的班级特色。班干部和科代表起了很好的表率作用，大家分工协作，互相配合，班级事务井井有条。从入学至今天，我们班所表现出来的强大的凝聚力是令人佩服的，无论是哪方面的集体活动，无论是我们的长项还是弱项，同学们都会尽力一搏，发挥出最高水平，争取到最满意的成绩，运动会、主题班会、青年志愿者活动、各类班际球赛，无一不体现了我们班团结进取的作风。我们之所以有如此强的凝聚力，是因为同学们有着强烈的集体荣誉感，大家将八(2)班视做一个大家庭，真正将自己视做这个家庭中的一员，逐渐形成了“班兴我荣，班衰我耻”的观念，因而在任何时候，只要我们面对有关集体的事，大家都会暂时放下私事，同心协力地完成它。
足球赛就是一个很好的例子，虽然我班实力不强，但是上至老师、队员，下至拉拉队、后勤人员，无不全力以赴，奋力拼搏。场上队员们挥洒汗水，场下的拉拉队员们也同样是汗流满面，大家高呼口号。在许多场比赛中，我们尽管输了球，但是绝大多数同学始终在场加油鼓劲，直到球赛结束才与队员们一起离开。可以说，比赛的结果对我们来说已经不重要了，重要的是这已成为了我们班强大凝聚力的重要体现。
同学们的综合素质高
同学们的综合素质高，也是班级工作开展卓有成效的重要原因。同学们不仅重视自身能力的培养，更重视自身道德修养的培养。
学生学习兴趣高，学风浓厚是我们班班级建设的突出成果。一方面是由于同学们起点较高，总体学习能力较强，另一方面，也与同学们的好学努力分不开。每到下课，讲台上总会围上一圈找老师提问的同学，甚至放学、午休，也有同学去老师办公室寻求解答。大部分同学对作业练习毫不含糊，按时按量按质地完成各科作业，对学习不肯放松。
学风浓厚还表现在同学们在学习中的互助上。有的同学某一科强，有的同学另一科好，大家平时聚在一起，讨论学习，各自介绍自己擅长学科的学习经验，向别人请教自己薄弱环节的学习方法，互相之间取长补短，共同提高，同时增进友谊，促进了班级团结。这样的例子在班中随处可见，即使是下课时间，相互之间请教一道题也可以引起大家对学习的讨论。
丰富的集体生活
在班级的集体生活方面，我们坚持以团支部为核心举行各种活动：一方面，及时传达学校的有关精神，动员同学积极参加学校组织的各种活动;另一方面，过好全班同学的团组织生活，不定期的开一些团员大会，就班内出现的各种问题首先及时组织班委开会商量有效的解决方法，然后在大会上对全体团员进行说明，如果有对我们的决定存在异议的也可以提出来继续讨论。总之，我们尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭，大家每个人都在不断的进步，整个集体也就跟着不断完善。
进步无止境
我们两年来所取得的成绩是令人瞩目的，2次被评为县级优秀班级体。这些成果的取得离不开我这个一班之主的努力，更离不开我们全体师生的辛勤汗水和奋斗的心血。当然，八(2)毕竟是年轻的，总有一些不成熟和不够完善的地方，一方面，我们要积极严肃的开展批评和自我批评，毫不避讳地面对我们的问题;另一方面，我们会满怀希望与激情，加强老师、学生干部、普通同学之间的协作，努力改进我们的不足。
进步无止境，我们仍需努力。这是我们对过去取得的成绩的认识，也是对我们今后工作提出的要求。一分耕耘，一分收获，相信在全体师生的共同努力下，我们八(2)班必会走向更加灿烂美好的明天。
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我院门诊部包括内、外科门诊、急诊科、五官科、口腔科、颈肩腰腿痛科、中医科、理疗科、口腔科、肛肠科、疼痛科等10多个科室，现有职工33人，其中，副主任医师2名，主治医师3名，主管护师1名，护师10名。20__年，在医院的正确领导下，紧紧围绕医疗卫生工作方针，通过强化管理，引进新技术，提高服务质量，提高竞争实力，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地做好各项工作，医院各科室先进事迹材料范文取得了可喜的成绩。
一、加强文化建设，凝聚新型团队。
二、立足本职岗位，加强行风建设。
一是加强政治学习，加强思想道德教育，了解国家大事，“一方有难、八方支援”，积极为x灾区捐款，捐衣物，捐书。
二是工作作风扎实，自觉执行医院规章制度，无迟到早退现象，廉洁自律，秉公尽责，坚持诚信为本，法纪为重。
三是坚决杜绝“十五种不良行为”，认真学习有关规定，设立了《医德医风检查簿》，全科人员每天排班轮流进行检查，随时纠正，督促全体人员做到自觉、自动的遵守。
四是牢固树立为患者服务的思想，人人想干事、人人会干事、人人干成事。
三、加强学科建设，开展新技术业务。
一是提高急救水平和快速反应能力。
二是开展业务能力的培训。
三、病例书写规范。
四、夯实基础，加强质量安全建设。
一是严把安全关。
二是对医生13项核心制度，护士的17项护理制度、三查八对、各种岗位责任制等制度，逐一进行考试答卷。
三是设立《安全检查登记本》，由科主任带头，门诊部全体人员轮流排班，保证每天下班前对本科室、本部门的水、电、设备及存在的各种安全隐患进行自查。
五、努力开展营销宣传工作。
荣誉，成绩永远成为过去，在以后的工作中，门诊部全体人员将继续秉承团结向上的拼搏精神，忠于职守的敬业精神，继续为广大患者服务。
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春寒料峭，气候无常，又到了细菌病毒医院精神病科总护士长时代先锋先进事迹材料肆虐的季节，一时间体质较弱的婴幼儿患者猛增，小到刚出生，大到十几岁，由家长前呼后拥涌向儿科门诊、病区，原本繁忙紧张的儿科诊室、治疗室，更加“热闹非凡”起来。上班时间还没到，候诊的地点已是人满为患，人头攒动中，夹杂着婴儿的哭声、幼儿的吵闹声、家长的抚慰声，儿科新的一天开始了。医护人员步履轻盈，紧张有序工作着，一有间隙，还要整理被患儿拉乱的物品，清扫婴幼儿的屎、尿、呕吐物，无论哪一班都是这样一丝不苟地对待工作。
人们常说“火车跑的快，全靠车头带”，儿科医护人员对患儿所具有的高度的责任心和无微不至的呵护，与科主任和护士长是分不开的。科主任盛学梅、余连芝工作中以身作则，以行动代替说教，业务上刻苦钻研、精益求精，并认真传、帮、带，不论是病房，还是门诊，哪儿忙往哪儿去，在她们的日程中从来没有周末和节假日。特别是手足口病和甲型H1N1流感流行期间，作为专家组成员，她们勇挑重担、不计较个人得失，既要忙科室的工作，又要指导全市手足口病和甲型H1N1流感危重症病人的诊疗工作。对于她们来讲，时间已不是上下班的标准，废寝忘食是常有的事。
在科主任的带动下，儿科形成了团结拼搏、无私奉献的良好风气。每天你都可以看到各位医生身边不断有家长咨询或带小孩治疗，上夜班的医生，往往忙到第二天中午才下班。正是这种无私的奉献，儿科在业务量增加，人员紧张的情况下，保证了工作的正常运行，科室的医疗技术和服务水平也有了长足的进步。医学院副院长时代先锋先进典型事迹材料近年来，儿科获市级科技进步三等奖一项，市级科研立项三项。在20__年度小儿手足口病及甲型H1NI流感突发公共卫生事件中，儿科收治了全市的危重症患儿。全体医务人员不畏辛苦、任劳任怨，加班加点完成患儿的诊疗护理工作，无一例死亡，得到病人家属的高度赞扬，受到省、市领导及专家的肯定和表扬。
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__区第二人民医院内一科是集心血管、神经、内分泌等学科于一身的大内科，具有病种复杂、患者病情危重、老年人多的特点。该科的护理队伍是一支年轻向上，富有爱心，具有高度执行力的队伍，平均年龄只有28.94岁，经过多年的磨练，她们的身上散发出一种沉着稳重、吃苦耐劳的气质，并在优质护理上写下了自己独特的篇章。
一、护士均学客家话
__区第二人民医院座落于__区布吉街道吉华路，医院原辐射范围（含南湾、坂田）的居民均以客家话为主，这些居民可谓该院的忠诚顾客。
针对科室收治的老年患者大多是讲客家话的特点，内一科护理单元开展了人人学讲客家话的活动，大家从最基本的客家话学起，克服了害羞、怕讲不好的心理关，护士长带头身体力行，从而解决了护患之间的沟通障碍，现在来自五湖四海的护士们都掌握了常用的客家话，不仅改善了护患关系，同时也提高了健康宣教的效果。20__年该科还开展了“八声服务”，即：
（1）接诊患者有欢迎声；
（2）观察巡视有问候声；
（3）治疗操作有解释声；
（4）请求合作有答谢声；
（5）操作失当有谅解声；
（6）节假日有问候声；
（7）家属探视有应答声；
（8）出院相送有叮嘱声。受到了患者的热烈欢迎。
二、善动脑筋治“压疮”
作为老年病病区，压疮是内一科常见的也是最令人头疼的护理问题。该科的护士们勇于创新，另辟蹊径，不断探索，利用自制中药“生肌玉红膏”为病人护理压疮，收到了非常显著的效果。该药膏原是一种外科用药在一个中医老专家的指导下，她们对该药膏的某些成份进行了改良，尽管开始应用“生肌玉红膏”在护理程序上非常麻烦，但护士们却毫无怨言地用“心”为患者换药。她们的努力得到了很好的回报，短短的时间里，该科的压疮尤其是深度压疮患者的治愈率即有了显著提高，而且也大大降低了病人的治疗费用。另外，该科采用气管导管引流护理腹泻患者，对改善患者皮肤压疮上也取到了一定的成效。如20__年该科收治了2例三度压疮伴大便失禁的病人，肛周皮肤潮红、湿润，经使用气管导管引流大便后，肛周皮肤很快得到了改善。该科这些有益的尝试，先后登载在核心期刊《护理实践与研究》等杂志上。
三、患者的温馨家园
糖尿病是典型的生活方式病，近年来随着人们生活水平的不断提高，糖尿病的患病率也有不少的增加。
该科高度重视专科护理建设，自20__年起设立了糖尿病之友俱乐部，每月定期开展糖尿病病友座谈会，对象包括住院患者、出院的老病号以及家属。护士或者医生采用书面材料、幻灯、讲解、示教、健康处方相结合的形式，向受教者讲解糖尿病的有关知识，加强病人的自我管理能力，为病人病情的长期治疗，病情的长期缓解打下坚实的基础。糖尿病病友会举办至今收效良好，参加的会友也越来越多，大家都喜欢在这里分享降低血糖、有益健康的快乐，不但增加了专科护理社会效益，也大大提高了病人的满意度。
四、医护关系很和谐
为患者提供优质的服务离不开医务人员的精心治疗和护理，良好的沟通是医护和谐关系的保证。内一科护理人员注重医护沟通，医护双方在工作中注重建立起彼此尊重信任、以诚相待、平等合作的关系，通过医护人员职责界定共同管理好患者，为患者提供全方位、全程服务，从而使医护配合更为密切。护士跟随医生查房，利用晨会、医护座谈会、春游、文艺演出、卡拉OK、定期聚餐等方式促进医护交流，建立了良好的工作伙伴关系，千方百计促进医护更有效地合作，为促进患者康复寻找着每一条途径。
五、专科护理有文章
内一科现有护士16人，其中副主任护师一人，主管护师二人，在护士长的带动下，大家都十分注重继续教育，目前该科已有5人完成了护理本科教育，还有11人正在继续护理本科或大专的学习。
该科每年均会派出护理人员到各大医院进修学习，她们不仅对专科护理有着认真务实的工作态度，而且对护理科研也持有同样的热忱，20__—20__年，该科护士在省、国家级发表了9篇护理论文。其中，有2篇被评为医院20__年度优秀论文；20__年还获批__市护理科研立项一项，目前课题正在进行中。
尽管内一科的护理工作很重、很累，但当护士们看到患者露出满意的笑容治愈出院时，她们的心里同样也充满快乐和一种职业的神圣感！
