本报讯（记者 卢松 通讯员 郑航）乡村振兴，关键在人。9月1日，记者从漯河市委组织部了解到，该市深入实施“乡选村培联育联管”六大专项行动，建立党委主导、乡村联动、共同培养的工作机制，源源不断把优秀农村青年选出来、用起来，全市新发展35岁以下农村党员占比60%以上，为乡村振兴提供了有力人才支撑。
漯河市委组织部抓实储备、培养、管理等全链条、各环节，通过实施育苗计划“逐村体检”行动、后备力量“扩源培苗”行动、重难点村“攻坚清零”行动、能力素质“强筋健骨”行动、党员队伍“正本清源”行动、党员档案“安家落户”行动，有效破解农村发展党员存在的源头不足、结构不优、程序不规范、作用难发挥等难题，为农村党员队伍持续补充新鲜血液。
其中，“扩源培苗”行动，从源头加强农村党员储备。漯河建立发展农村党员后备人选库，各乡镇党委会同村党组织“主动登门”，对优秀人选过筛登记、择优入库，每年更新一次，不符合条件的及时调整出库。目前，全市1269个村党组织入库后备人选6900余名，其中35岁以下的占73%，返乡大学生、退伍军人、致富能手等占58%。“强筋健骨”行动，则加强对培养对象能力素质的培育。漯河各乡镇建立“1+2+N”结对帮带机制，每村由乡镇指定1名包村党员干部，村党组织指定2名优秀党员，联络培养N名积极分子或后备人选，手把手传经验、帮思想、带作风。根据工作需要，将培养对象放到“五星”支部创建、人居环境整治等一线“墩苗”历练。
“幼苗只有从土壤中汲取足够多的养分，才能根深茎壮；新发展党员只有夯实根基，才能蓄力远航。”漯河市委常委、组织部部长常英敏表示，“通过实施‘六大专项行动’，厘清了乡村责任，织密了制度篱笆，不断壮大农村后备力量，激发基层组织活力，加强推进乡村振兴的‘先锋’力量。”
