7月26日，南阳医专一附院东院区正式揭牌启用，形成“一院两址”建设新格局。自成立以来，南阳医专一附院东院区坚持党建引领，不断加强文化建设，并将其纳入医院发展规划大局中，以文化凝聚共识，以文化塑造品牌，以文化传承精神，以文化引领发展，从思想教育、使命担当、学科建设、关爱职工、阵地打造等方面持续加力，努力开创南阳医专一附院东园区医疗工作新局面。
9月8日下午，南阳医专一附院党委委员、副院长郭遂成来到东院区，以《用文化软实力涵养医院发展动力源》为题，进行现场授课，为推进医院高质量发展增添新动能。全院除值班人员外均到会听课。
郭遂成同志结合自身所学、所思、所悟和医院分管工作的实际，引导和激励广大党员干部牢记初心使命，砥砺责任担当。
智者天下，善者未来
医学不仅仅是科学，还是人文，是哲学，更是社会。郭遂成同志从医三十多年来，坚守当一名好医生的初心，用精湛的医术让生命的真谛在心灵深处流淌，用高尚的医德赢得患者的信赖，他几十年如一日，秉承治病和疗心同步进行的理念，努力钻研医术，辛勤地撰写论文、专著，搞科研，学哲学、经济学等等，不断扩大自己的知识储备，从生理和心理上关注患者。课堂上，他强调用技术赢得天下，靠德行赢得未来!好医生，不光传承医者仁术，更要坚守医者仁心。每一位医者都要不断学习，让学习融入工作，融入生活，融入医院传承的血脉中，提升德行，用心倾听每位病人的心声，用技术挽救每位重危病人的生命，用自身行动诠释医者仁心，医者仁术！
“好医院”三个层次
“一个医院口碑怎么样,是靠患者的脚来投票的。一个诊室的脚印越厚，说明诊室的服务质量越高，水平越高。”郭遂成同志用深入浅出的方式向医院的党员干部阐述了什么是好医院，并详细讲解了好医院的三个层次。
厚植家院情怀 ，培育科室文化
围绕赵付生书记提出了打造“三个有温度”，即打造有温度的人员、打造有温度的科室，打造有温度的医院。郭遂成同志强调，改善就医环境，营造温馨家园，让职工在潜移默化中接受共同的价值理念，形成“家”的归属感和集体观念，以文化软实力提升发展“动力源”，为医院高质量发展注入了更深沉、更持久的力量。
抢抓机遇争朝夕，凝心聚力谋发展
郭遂成同志指出文化体系的建设是成为高水平医院的必要条件，也是提高管理水平的重要措施，以文化凝聚意志、以文化引领发展、以文化塑造品牌，努力提升文化“软实力”，在全体干部职工中“入脑入心”，要从“认知”上入手，从“服务”上提升，从“医风”上着力，从“发展”上见效。用“软实力”激发医院“内动力”，为医院高质量发展提供坚强的保障。
郭遂成同志的精彩授课，让党员干部思想受到洗礼、视野得以开阔、能力有效提升，树牢全心全意为民服务的宗旨意识，打牢坚定走好医院高质量发展道路的思想根基。
此次党课讲解内容丰富，分析透彻、生动翔实，在南阳医专第一附属医院东院区干部职工中间产生热烈反响。南阳医专一附院东院区将不断提升文化软实力，围绕医院中心工作，凝聚思想共识，持久打造医院文化理念，坚定不移走高质量发展之路，砥砺奋进，锐意创新，用文化软实力，涵养医院发展“动力源”，推动医院各项事业发展更上新台阶。
编辑：郑娟
审核：张庆普
