（上接一版）为推动“书记项目”书记领衔主抓，郑州市对46个“书记项目”实行动态调整机制，市委组织部开展项目中期质量评估，对进展缓慢、完成确有难度且预期效果不佳的，及时调整出库。
“项目库就像一个‘蓄水池’，让各个项目单位都有压力感，从而自觉扛牢主体责任、层层传导压力，凝聚起推动高质量发展的强大合力。”郑州市委组织部有关负责人说。
为考准考实“书记项目”，郑州市出台项目评价“金标准”，围绕提升基层党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，设置解题创新度、推广价值度、党建融合度、群众满意度四个指标，通过组织部门验收、专家组评审、群众测评等方式，多维度、多渠道考核评价项目。同时把平时考核作为年终评价的重要内容，建立跟踪培育、调度通报、会商研判、观摩交流、评比表彰五项机制，以“全周期管理”推动“书记项目”出精品、创品牌。
