河南驻马店市总工会：聚“新”暖“新”护“新”
“我们利用自身优势，短时间内在驻马店9县3区部署了150余个换电柜及6000余组电池，向全市2300余名外卖配送员及快递员提供安全便捷的换电服务，速度之快、服务之细，这在公司的运营史上还不曾有过。”9月8日，在河南省驻马店市新就业形态劳动者工会工作现场会上，中国铁塔驻马店市分公司副总经理、工会主席付林作为七个典型单位之一在会上作经验分享时有一种别样的自豪。
此次会议采取经验分享和现场观摩相结合的方式，展示了驻马店市新就业形态劳动者工会工作的成果。来自各县区的工会主席、分管主席一路走、一路看、一路交流，在讨论中总结，在借鉴中提升。
放眼全市，货车司机之家、骑手之家、爱心驿站、美团骑手驿站宛如雨后春笋般涌现，高温下为骑手送来矿泉水、西瓜，天冷了送上挡风被、手套，开学季“金秋助学”助力司机子女圆梦，普法宣传日为快递员送上公益讲座……在天中大地，一个个聚“新”、暖“新”、护“新”行动，推动着全市新就业形态劳动者工会工作走深走实，让新就业形态劳动者感受到城市的温度。
“随着数字经济和平台经济的蓬勃发展，‘新就业形态’这一用工新模式正成为吸纳就业的一条重要渠道。”驻马店市总工会党组书记、常务副主席李彬说，面对这一新情况新形势，市总工会充分认识到了做好新就业形态劳动者工会工作的重要性和紧迫性。自2019年河南省启动新就业形态劳动者工会工作以来，驻马店市总工会连续3年将新就业形态劳动者工会工作列入重点实施的“五大行动”“十件实事”，把做好新就业形态劳动者工会工作摆在重要位置，聚焦重点难点，创新思路举措，持续攻坚发力，特别是通过开展入会集中行动，进一步扩大工会覆盖面。目前，全市已建立新业态工会293家，发展新业态会员4.1万人。
在建会入会方式上，驻马店市总工会大力开展重点建、行业建、兜底建“三建”模式，明确方法路径，广泛吸纳新就业形态劳动者入会。货车司机、外卖配送员、快递员、网约车司机4个重点领域建会入会取得了显著成效。截至今年7月底，全市累计发展“四类群体”会员2.8万余人。驻马店市快递行业工会联合会、各县区货运行业工会联合会等均已成立，全市已有11个县区的美团外卖代理商加入工会组织，建会率达到70%。邮政、圆通、中通、申通、京东、顺丰等快递公司均已建立工会组织。
“不忙的时候，我和同事们经常相约过来，这里就像我们的家，给我们幸福感、归属感。”9月8日上午10时左右，在位于驻马店市经开区汝宁大道与板桥路交叉口的“司机之家”，京东速递员杨扬正和两位同事在这里打台球。这个“司机之家”由于位于恒兴物流园门口，不时有在这附近上班的快递员、配货员等来歇脚“充电”。
“新就业形态劳动者在哪里，我们的服务站点就建在哪里，服务就跟进到哪里。”驻马店市总工会党组成员、副主席任峰说，去年以来，经充分调研摸排，驻马店在物流园区，国道、省道加油站等货车司机密集区域，由工会主导，为货车司机打造了一批货车司机之家，提供泊车充电、就餐购物、洗浴洗衣等专属服务；在快递外卖骑手比较集中的商圈楼宇、社区小区等，联合中国铁塔集团共同打造了“骑手之家”。同时，整合市域内党群服务中心资源，打造红色服务驿站，在原有的户外劳动者爱心驿站增设新就业形态劳动者的服务项目和内容。截至目前，在全市及各县区物流园区、体育中心、商圈街面、城市综合体等新业态劳动者集散地，依托实体单位，共同打造66个司机之家、148个骑手之家，整合、提升359家户外劳动者爱心驿站功能，延伸了工会服务阵地的手臂和辐射作用。
如何做好新就业形态劳动者的维权和服务工作，驻马店市总工会从3个层面持续发力。在思想引领上创新形式：组织劳模和工匠现场宣讲，开展微宣传、微讲座50场次，用看得见的人和身边的事儿育人化人，从内心深处激发起昂扬向上的力量。在权益维护上务求实效：面向新业态领域开展“尊法守纪·携手筑梦”服务新就业形态劳动者公益法律服务行动，去年以来开展讲座培训、咨询服务75场次，受众8000余人次。集中开展“新业态劳动者法治护航行动”，召开集体协商现场会10余场，培育新就业形态集体协商典型4个，收到良好的社会效果。在关爱服务上深化拓展：积极开展为新就业形态劳动者送温暖、送文化、送法律等服务活动，慰问新业态企业105家、慰问新就业形态劳动者7075人次，共筹集物资价值82.7万元。同时，全市各级工会开展向新就业形态群体“送保险、送健康、送疗养”活动，为全市3900名货车司机赠送出行保险，组织821名新就业形态劳动者参加健康体检。
“新就业形态劳动者工会工作是一项长期的综合性全局性工作。”李彬说，面对新形势新任务，驻马店市各级工会将聚焦新就业形态劳动者权益维护、构建和谐劳动关系、思想政治引领、提升技能本领等工作，不断攻坚克难，守正创新，精准发力，为建设现代化区域中心城市贡献工会力量。
（河南工人日报记者 葛颖）
来源：中工网
