南阳市总工会：打造职工书屋品牌 建设职工精神文化家园
中工网讯 为进一步推动工会职工书屋建设持续创新发展，日前，河南省南阳市总工会出台《南阳市工会职工书屋管理办法》，提出要做实并发挥职工书屋作为广大职工思想引领阵地、素质提升平台、文化生活空间、综合服务场所的重要功能，推动形成市、县、基层工会职工书屋服务体系，建设职工精神文化家园。
近年来，南阳各级工会围绕职工需要和企业发展，在推动职工书屋建设、管理、使用上做了很多有益探索。截至目前，全市共建成市级以上工会职工书屋260家。
按照南阳市总工会此次下发的规定，职工书屋建设应多措并举，推动实现职工书屋（含电子职工书屋）在基层一线单位的普遍覆盖，全面提升职工书屋建设品质与阅读体验，以电子职工书屋迭代升级为抓手，推动职工书屋建设向数字化延伸。同时，明确实体职工书屋要按照“十有”的目标进行规范化管理，逐渐实现建设有场地、管理有制度、使用有计划、阅读有组织、学习有成果、藏书有更新、日常有人管、定期有活动、活动有特色、长期有作用，并把职工读书组织培育及阅读活动开展情况、各项管理制度的执行情况、发挥作用情况等作为重要评价指标。
另外，南阳市总工会引导各级工会建立双向沟通交流机制，配备图书应征求职工意见，增强图书针对性、可读性，精准满足职工阅读需求。提倡制定年度阅读计划，倡导实施鼓励职工阅读及奖励读书成才职工的措施办法，积极组建阅读社团或兴趣小组，持续开展多形式的读书交流活动，全面提升职工书屋的功能内涵和环境品质，推动职工书屋向“综合化、数字化、便利化”延伸，打造融“书籍阅览、学习研究、文娱交流、人文关怀、心理疏导”为一体的职工文化服务阵地，为广大职工提供更深入、细致、丰富的文化服务。
按照计划，南阳市总工会每年将选树宣传一批职工书屋建设先进典型，包括南阳工会职工书屋示范点、南阳市总工会规范化职工书屋示范单位、“悦读新思想”优秀诵读作品、优秀阅读组织单位、阅读学习成才职工、突出贡献者等。（王佳宁）
来源：中工网
