一是加强领导，强化责任意识。该乡多次召开人居环境整治专题推进会、加压促进会，对“生态宜居星”创建标准再明确、整治力度再加强,全面安排部署人居环境整治工作。坚定树立人居环境工作是民心工程的理念，抓人居环境就是抓民生的宗旨，实行“党政主要领导负总责，分管领导具体负责，班子成员包村，村组干部包片”责任制，切实建立起责任到人、分工明确的工作责任体系，确保压紧压实工作责任。二是规划先行，突出统筹推进。树立系统观念，坚持先规划后建设，一张蓝图绘到底。专门聘请柘城县园林局工程师以集镇区提升为重点，高标准规划设计绿化、亮化、美化方案，并由河南省城镇综合设计院进行指导提升，统筹推进农村人居环境整治提升各项重点任务。坚持重点突破和综合整治相结合、示范带动和整体推进相结合，结合实际制定了全乡人居环境整治工作三步曲：第一步曲，全面清理清扫；第二步曲，实行精细化提升，如整治路肩、安装路灯、粉刷墙体等；第三步曲，绿化再提升、成果再巩固。目前，正在逐步推进实施。四是注重宣传，凝聚干群力量。借助乡村大喇叭、小喇叭、标语、微信群等平台持续宣传人居环境整治工作，激发村民内生动力。建立洪恩乡宣传报送群，10名办公室年轻工作人员担任乡宣传员，分别进入各村村民微信群，形成“乡——村——组”上传下达的宣传链条。人居环境整治办公室工作人员每天制作当天的人居环境整治纪实视频，并由乡宣传员发送到到各村村民群中，让大家感受到乡党委政府干好人居环境整治工作的决心和信心，切实看到整治实效，以实际行动投入家乡人居环境整治中来。
为促进农村人居环境提质增效，助力“五星”支部创建，柘城县洪恩乡多措并举常态化开展人居环境整治工作，推动各村人居环境整治见实效、再提升，擦亮“生态宜居星”。
三是规范队伍，健全长效机制。逐村推行人居环境长效管护机制，将每个自然村划片，明确一名村干部包片，将每条道路、每条巷道划段，明确一名保洁员包段，全体保洁员统一服装、统一管理、统筹安排、分段负责，每天开展人居环境整治工作，做到责任区内无明显垃圾、无白色污染物、无卫生死角。垃圾清运实行包干制，即满即运、日产日清。全乡16个行政村配备18辆垃圾中转车，每村配备1辆人居环境巡逻监督电动车，由村级监督员负责跟踪监督整治实效。
五是强化督导，推动整改落实。要求每村每天上午、下午用水印相机将打扫卫生情况发到工作群中，由办公室负责统计，一天一通报，由乡纪委随时抽查各村人居环境整治工作落实情况，确保按照标准和要求开展工作。同时将严肃问责作为巩固整治成果的有效措施，对工作敷衍落后的村及时提醒约谈、通报批评，切实抓好问题整改，促进人居环境整治工作稳步提升。（通讯员:张宏梅）
