“李队，你把咱村党建综合体的装修图方案和预算清单拿给我看看。”
日前，在河南焦作马村区待王街道小王村，清廉监督联络员焦长青向装修施工队队长了解该村党建综合体建设情况。
焦长青一边研究着装修方案和预算清单，一边向村内党员了解日常活动需求。经过数日调研，焦长青认为，该村党建综合体部分区域存在过度装修的情况。
焦长青立即将此情况向小王村支部书记和待王街道包村领导汇报。经过村两委集体商议后，村委会优化了党建综合体的装修方案，为村集体节省资金约3万元。
像焦长青一样的清廉监督联络员，马村区还有155名。
今年以来，马村区纪委监委出台相关规定，要求各村（社区）从基层监察联络站站长、老干部、老党员中选聘清廉监督联络员，并赋予他们党风监督员、法规宣传员、社情搜集员等工作职能，对村（社区）班子履职情况、项目资金使用情况、民生政策落实情况、“四议两公开”落实情况进行日常监督。
正确、规范、精准开展监督是清廉监督联络员首先要解决的问题。该区纪委监委明确了清廉监督联络员列席会议、收集意见、化解矛盾、监督检查等履职流程和方式，规范了廉情监督工作相关文书模板，让廉情监督工作有章可循。同时，要求各街道纪工委结合自身工作重点，每月下发监督工作任务清单，确保清廉监督联络员精准履行监督职责。今年以来，全区清廉监督联络员已走访群众642人，监督发现问题22个，解决问题17个。
为激活清廉监督联络员服务群众的内生动力，该区纪委监委还组织清廉监督联络员参加“清风学堂”21场（次），帮助其尽快进入“角色”，成为基层监督的“内行”。同时，该区纪委监委还把廉情监督工作纳入村级监察联络站考评指标，持续激发干事创业热情。
“下一步，我们要持续发挥清廉监督联络员独有的优势，通过‘贴身监督’，把问题解决在萌芽状态，打通基层监督‘最后一米’，构建基层廉情监督新格局。”马村区纪委监委负责人表示。
