今天（10月30日）下午最新消息，经媒体证实，互联网大厂——字节跳动下午13时发布公告，宣布该公司今年除夕统一放假，且不占用年假额度。据悉，这是国务院办公厅公布2024年节假日安排后，首个响应国家号召、安排员工在除夕休息的知名公司。
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2024年除夕不放假
国家鼓励各单位安排在除夕休息，落实带薪休假
中国政府网官微截图
10月25日，国务院办公厅发布关于2024年部分节假日安排的通知。
其中，春节假期为2月10日至17日放假调休，共8天，2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班，即除夕（2月9日）不放假。
通知中提出，鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。
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专家撰文解释：
除夕名义上不放假，其实多放一天，是非常巧妙的探索！
2024年春节将在2月10日（初一）至17日（初八）放假调休，同时“鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息”。
这样虽然形成“史上最长年假”，但除夕却没有纳入假日安排，难免引发争议。
例如，微博上一条网友高赞留言这样说：“除夕不放假，春节要调休，自己不重视，难怪泡菜偷。”也有网友认为，“压力给了公司，不放假只能怪老板”。
对此，国家发改委网站10月25日发布中国宏观经济研究院研究员邢伟的文章称，此次放假安排的亮点之一，就是将会有“史上最长春节假期”，这充分体现了政策制定者的用心良苦和精心设计。
邢伟表示，虽然除夕当天名义上不放假，但鼓励各单位和机构根据实际情况来灵活安排。同时高速公路除夕免费，实质上就是创造条件给老百姓多放一天假，“是一次非常巧妙的探索”。
也有专家认为，从各单位实际放假的情况来看，如果从初一开始放，很多单位其实从大年三十下午开始就放假了，员工该买年货的买年货，该赶火车的赶火车，单位通常不会那么刻板。在这种放假模式下，除夕实际上已经成为一种“隐性”福利。但如果把春节长假从除夕开始放，那么这种“隐性”福利将消失。
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首个公司响应国家号召
字节跳动宣布除夕统一放假：不占用年假额度
资料图
有字节跳动员工今天下午在受访时证实，公司有关除夕放假的公告发布于10月30日13时许，公告中还指出：“其中除夕当天为公司额外提供的春节团聚假，不占用年假额度。”
字节跳动办公软件“飞书”日历上，已显示除夕当天为“春节团聚假”。
此前，网红考研老师张雪峰透露，自己的公司春节放18天假，加上“上四休三”，明年2月份只用上班7天。
微博截图
一项刚刚由@新浪科技创建的调查显示，高达95%的网友认为：除夕应当放假，且不应当占用年假额度。1.4万人参与的调查，连最切合实际的第二选项，也仅有461人投票支持。
在微博留言区，众多网友向自己公司和领导喊话，要求向字节看齐。
当然，也有理性网友表示，各类公司性质不一样，放假规定灵活性也不尽相同：“相对国企和政府，还是民营企业比较灵活，各个企业都不一样。比如我们公司，平时不让休年假，但不管是当年刚入职的员工，还是工作十年以上，每年过年一律放假15天：8天年假+7天法定节假日。从腊月23休到正月初八。”
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除夕是否放假 最近十多年一直在变
此次政策是否延续 要看实际执行效果
2007年以前，我国春节休假安排为大年初一到初七，连休7天，除夕要上班。
2014年，全国人大代表、清华大学政治经济学研究中心主任蔡继明在全国两会期间接受媒体采访时曾表示，“如（除夕）当天不放假，不仅民俗活动不好开展，很多家庭的年夜饭都不好准备。”
从2015年起，为回应民众呼声和关切，我国又将春节假期通过调休的方式重新调整为除夕至初六，并将除夕放假的惯例相对固定至今。
而2024年春节放假安排中，对除夕放假不做“硬性”规定，也是时隔9年后除夕再次被放到春节连休假期之外，除夕又需要上班了。
对于未来是否会延续这一政策，预计需要看今年该政策执行的实际效果，如果实行比较顺利、群众接受度较高，那么今后就可能会持续沿用。
知名媒体人胡锡进认为，国务院办公厅公开鼓励各个单位结合年假制度自行安排职工在年三十也放假，而且交通部明确高速公路从年三十到初八9天免费通行，这些都是非常明确的信号：国家希望全社会一起配合，把年三十尽量作为假日保留下来。这是一个过渡，也是测试，为之后国家正式将年三十重新纳入公共假日进行铺垫。
本文综合海报新闻、海峡网、国家发改委网站、红星新闻等
