河南许昌产业工人队伍建设改革取得新进展
今年以来，河南省许昌市按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，高起点统筹、全方位推进产改，各项工作取得了新进展、实现了新突破，构建了“党委主导、工会牵头、部门聚力、企业响应、社会参与、职工受益、共同发展”的良好工作局面。
许昌市总工会牢牢把握正确的政治方向和舆论导向，以“劳动创造幸福奋斗开创未来”为主题在全市广泛开展学习贯彻党的二十大精神大宣讲活动，激发工会干部和职工群众的奋斗热情；开展“出彩河南人楷模发布厅”“劳模进校园”等活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；通过“中国梦·劳动美·工会情”送文艺下基层活动，不断丰富基层职工精神文化生活。
紧紧围绕全市经济发展大局，聚焦重点工程、重点行业和重点项目，大力实施“建功新时代主力军行动”，广泛开展劳动和技能竞赛，先后与多个部门和行业联合开展了近百个工种的技能竞赛，参赛职工达到31万人次，为许昌经济高质量发展提供了强大的人才支撑。为加快培养适应许昌市产业发展和岗位需求的技能人才，不断健全完善许昌大工匠、特级技师、首席技师等多层级的技术人才选树培养机制，累计开展各类职业技能培训12.8万人次，新增技能人才10.12万人，新增高技能人才4.85万人，产业工人队伍技能水平明显提升。
为把更多人充实到产业工人队伍当中、组织到工会中来，许昌市总工会持续开展春风行动、民营企业招聘月和万人助万企等活动，今年新建工会组织312家，发展工会会员24146人（其中新业态会员10679人），全市产业工人队伍不断壮大、组织化程度日益提高，为高质量建设许昌城乡融合共同富裕先行试验区打下了坚实的人才基础。
（河南工人日报 杨红曼 胡宝建）
来源：中工网
