说到农村村干部选举，在农村可谓是一件重大的事情了。目前我国农村普遍实行的是民主选举制度，由农民们自主投票选出合适的村干部人选，这样做的目的是为了更好的维护广大农民的基本利益，但在实际操作过程中，村干部选举很容易被宗族势力控制，所选出来的结果并不能让广大农民们满意。村干部人选对农村的发展起着至关重要的作用，农民们也迫切希望能规范村干部选举的程序。今年国家针对村干部选择出台了三大政策，更好的促进村干部人才的选拔，对农村未来的发展也具有积极的作用。对此广大农民们也表示积极支持，尤其是第三条改革内容！
一、提高村干部相关待遇
村干部作为农村发展的带头人，对当地的经济发展起着非常重要的作用。之前村干部都是从村民中选举，而很多知识文化水平高的村民因为村干部相关待遇较差都不愿意参选村干部，导致了村干部整体素质水平都不高。这几年国家也鼓励大学生到农村担任村官，但因为各方面福利待遇与城市相比有很大差距，真正能扎根农村的村官少之又少。为了鼓励高层次人才投身农村建设，国家也开始提升村干部相关待遇，除了工资水平上涨，还增加了养老和免费体检等相关福利，吸引更多的高水平人才留在农村为农村发展做出贡献。
二、增加至少一名妇女参选
在农村村干部组成人员结构中，几乎很难看到妇女，为了更好的保障广大农村妇女的权益，国家也积极鼓励广大农村妇女参与村干部换届选举。部分农村地区已经出台相关政策，要求村干部换届选举候选人中，至少要有一名妇女作为参选人。如果在村干部成员中增加了妇女成员，今后在维护农村妇女相关权益方面也更加有利。
三、村民参选率达到90%
村干部选举应该是人人都有权利参选，人人都有权投票，不能将村干部选举变成少数人的“独角戏”，这样才有利于更好的发挥民主权利，真正推选出农民们心目中的村干部。今后国家将在各个省份推行村干部“海选”制度，要求各地农村村民参选率达到90%，让更多的农民都能参与到村干部选举活动中，对此农民们表示大力支持。
俗话说“农村富不富，关键看村干部”，一支优秀的村干部队伍不会只想着为自己谋利益，更多的是为农村经济发展考虑，带领广大农民们共同致富，这样的村干部才是农民心目中理想的人选！
