为进一步规范临床护理教学管理，加强护理梯队建设和人才培养，全面提升护理人员专业素质。2023年11月15日，南阳医专一附院护理部举行了“教学秘书多站式考核”。
南阳医专一附院党委委员、副院长崔群建出席启动仪式，并指出2023年医院继续强力推进两大发展战略，以“双提升”活动为抓手，全面提升医疗服务能力和医疗安全，通过对各科室教学秘书的选拔、认定，协助护士长做好培训考核工作，提高护理队伍整体素质，提升服务能力。希望大家严格按照考核规则和流程，认真组织，顺利完成考核工作。
此次考核，护理部积极组织、认真筹备，通过合理设置考试环节、科学制定评分标准及系统设计考核流程，全面、系统地评价护士综合素质。
此次多站式考核共设置 理论考核、护理技能、教学风采三站。
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第一站：理论考核
根据考核方案，考核人员利用业余时间刻苦学习，积极准备，认真答题。
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第二站：护理技能
考核项目为静脉输液，从无菌观念、查对制度落实、人文关怀等方面进行综合考核，进一步规范操作行为。
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第三站：教学风采
以“如何带教学生”为主题，每位考核人员秉承严谨的教学态度，饱满的教学热情，自然流畅的语言，进行讲课演示，授课过程内容充实，重点突出，彰显了教学医院的特色和风采。
通过教学秘书多站式考核，考察教学秘书的专业知识、操作技能、教学实力，规范临床教学，进一步提高教学秘书的教学能力，促进护理教学质量提升，助力核心技术发展。
来源丨护理部
编辑｜郑 娟
审核｜严晓璐
