“今年7月份取得的毕业证，得到3000元学历提升补助，其他村干部知道后，提升学历的积极性也很高。”织金县阿弓镇吊井村支部书记谢婷激动地说道。
这是织金县帮助提升干部综合素质能力、配强村级干部队伍的一个工作缩影。
近年来，织金县牢固树立大抓基层的鲜明导向，强化组织领导，狠抓措施落实，不断夯实基层基础，让党在基层的“主心骨”作用更加突出，为促进农村经济社会稳定发展和长治久安发挥了积极作用。
织密村级组织体系。优化基层党组织设置、理顺党组织隶属关系，扩大基层党组织覆盖面，在自然村寨、合作社、产业链建立党支部或党小组。目前，建立党支部668个、党小组1250个。建立党委（党组）班子成员党支部联系点486个，排查整顿软弱涣散党组织41个，有力巩固党支部标准化规范化建设成果。
配强村级干部队伍。持续选优配强村“两委”班子，深入培养选拔一批发展意识好、带富能力强的村干部。目前，研判调整党支部书记89名，为1418名村干部购买保额100万元人身意外伤害保险，落实30名村干部享受乡镇副科级干部经济待遇，储备村后备干部1440名，2023年发展党员681名。同时，实施村干部学历提升计划，对45周岁及以下、在职村党组织书记（副书记）、村民委员会主任（副主任）、村务监督委员会主任、城市社区工作者正常学习取得毕业证书的，分类补助学费，有效促进村干部素质能力提升。
健全村级议事机制。建立“一核带三好促三治”基层党建引领基层发展机制，健全党领导下的“共议”“共治”“共享”机制，全面落实党务、村务、财务“三公开”。探索“有事要商量、村民能当家、干部善干事”的基层治理现代化建设路径，以“四下基层”为重要抓手，推行“民意收集提事、议事小组议事、为民服务干事、公开透明亮事、精准监督评事”的村民议事“五步法”。目前，全县584个村（社区）均按要求成立了民意收集小组、议事小组、监督组，召开了村民议事会，全县共形成议事决议3184项，已妥善处置2887项。
壮大村级集体经济。县领导、帮扶县直部门主要负责人、乡镇党委书记、乡镇长各领衔打造党组织领办集体合作社示范点一个，每月至少深入联系点走访调研一次，帮助发展壮大村集体经济，为村级集体经济发展注入强劲动力。
截至目前，织金县成功打造出熊家场镇“岺南白马”纯手工蚕丝被、白泥镇“花青树”面条、猫场镇“川硐贵长”猕猴桃等大批特色品牌，全县村（社区）集体经济积累达2.94亿元，有效发挥党建引领优势，切实推动乡村振兴。
通讯员 杨飞
编辑 周章龙
二审 谢朝政
三审 李凯
