南阳移动：开设“四堂课”凝聚全员践行“四种精神”思想合力
连日来，南阳移动公司“践行二十大 奋力创一流”主题实践活动暨“稳增长、建新功”竞赛正在公司如火如荼进行，各基层党组织深入践行“担当、进取、创新、奉献”企业精神，推动党的二十大作出的决策部署转化为南阳移动的生动实践。
近年来，中国移动南阳分公司通过开设“四堂课”，加强思想政治建设组织领导，凝聚全员践行“四种精神”的思想合力，促进公司数智化转型高质量发展。
开设“文化课”，凝聚思想共识。南阳分公司深入落实公司党委工作部署，面向全员开展企业文化进基层宣贯培训，党委书记带头宣讲企业文化，各支部、网格全方位贯彻落实。通过专题会宣贯、一线调研、线上培训、“三会一课”、主题党日大讨论等多种形式加强全员学习研讨，统一全员思想，市县协同，把好员工“思想关”，凝聚全体干部职工学习践行“四种精神”的思想共识。
开设“初心课”，厚植群众基础。南阳分公司牢记“人民邮电为人民”的初心使命，坚持以客户为中心，始终把客户满意作为检验工作的唯一标准，不断提升产品服务质量。党委书记、支部书记自上而下讲授“服务四谈”主题党课，各支部开展“服务四谈”全员谈服务主题党日活动，全员关注服务、提升服务。深入开展“实新”活动，为广大群众办实事、解难题；落实“三四五工作法”，关注员工思想动态，及时收集员工需求，慰问关怀困难群众，广泛开展员工体检、亲子互动、健身保健、EAP课程辅导等员工关爱、心理减压活动，履责于行、聚力于心、关爱于情，不断厚植公司发展的群众基础。
开设“先锋课”，弘扬“四种”精神。南阳分公司大力弘扬“四种精神”，激发一线员工争先进位意识，努力建设高素质、作风硬、能力强的党员先锋队伍。开展“两优一先”评选、教育，加强“岗区队”建设，在“五融”发展、数字乡村建设、劳动竞赛、增收等重要工作中，积极发挥党员先锋模范作用，迎难而上，挺身而出，担当进取，创新奉献，在各项“大考”中磨炼、培养、选拔优秀人才，锤炼员工个人技能，选树先进典型模范，引领员工力攀职业生涯高峰。
开设“廉洁课”，严守纪律“红线”。南阳分公司强化党员干部员工党风廉政教育，加强党风党纪常态学习，开展警示案例教育、常态廉洁提醒，观看警示片、学习《廉政周刊》，将专项警示教育与常态化警示教育相结合、嵌入式廉洁风险防控与各项整治整改工作相结合，强化重要领域廉洁风险防控监督，持续纠治“四风”，守住廉洁“底线”，不越纪律“红线”。 （徐伟 文/图）
