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【新时代“枫桥经验”河南实践】平安河南基层行融媒报道活动之新乡篇

   日期:2024-01-17 21:40:12     来源:[db:出处]    作者:[db:作者]    浏览:4    评论:0    

原标题:【新时代“枫桥经验”河南实践】平安河南基层行融媒报道活动之新乡篇

为贯彻落实纪念毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”60周年暨习近平总书记指示坚持发展“枫桥经验”20周年大会精神,充分展示全省坚持和发展新时代“枫桥经验”,深入推进“三零”创建,建设更高水平的平安河南、法治河南建设的丰硕成果,省委政法委宣传处和河南法制报共同策划“新时代‘枫桥经验’河南实践平安河南基层行”融媒系列报道活动,开设推出系列专栏大美“枫”景、“枫”光人物、“枫”光故事。今天刊发系列报道之新乡篇。

大美“枫”景之新乡篇

“老娘舅”们就是“灭火员”

牧野大地“枫”景独好

——新乡市坚持和发展新时代“枫桥经验”工作掠影

近年来,新乡市委政法委始终把坚持和发展新时代“枫桥经验”贯穿矛盾纠纷预防化解工作全过程,强化党建引领,完善工作机制,狠抓制度落实,矛盾纠纷预防化解工作呈现多点开花、出彩出新、亮点纷呈的良好局面,多项经验做法被全省推广。

“老娘舅”来“灭火”了

“有时候群众的事儿就像那一团火,刚开始着还是小火苗的时候,你吹吹就能吹灭;但要是等火着大了,就不好灭了……”新乡市卫滨区铁西街道飞机场社区党委第一书记、“老娘舅”矛盾调解工作室负责人卢运道说。

为有效化解矛盾纠纷,飞机场社区打造“老娘舅”矛盾调解室,选聘威望高、社会正义感强的“五老”人员组成调解队伍,参与基层人民调解、社会治理等工作。

▲飞机场社区打造的“老娘舅”矛盾调解室参与基层人民调解、社会治理等工作

卫滨区西华大道116号院居民小区的部分楼层因受到附近新建高层建筑的影响,因采光不好引发纠纷。为防止矛盾激化,卢运道带领“老娘舅”们多次调解,一家一户去做工作,同时又多次和开发商协商、沟通。最终,受到影响的群众获得了补偿,该纠纷得到化解。

在长期的矛盾调解工作中,卢运道总结出一套“‘5+5’老卢矛调工作法”,用法理服人,用真情感人;还推出了“3、4、6、1”矛盾预警工作法,即“三活、四清、六知、一促进”,要求工作人员成为辖区的活地图,对辖区的各种情况“门儿清”,知道居民诉求,促进矛盾防范预警工作全面落实;同时,社区还赋予了“老娘舅”们更多身份,除了是调解员,他们还是宣传员、联络员、巡防员、信息员、守护员。

“老娘舅”们凭借着独特的群众基础,较高的威望,在调处矛盾纠纷上起到了助推和润滑作用,有效化解诸多矛盾纠纷,促进了“案结、事了、人和”。不久前,铁西街道“红色老娘舅”化解基层矛盾纠纷工作法入选全省坚持和发展新时代“枫桥经验” 深化“三零”创建工作先进典型。

想“说事儿”到这儿就行了

“让老百姓来到这里能够有话好好说,有事好商量。”新乡市红旗区委政法委工作人员张雪瑶说。

2022年10月,红旗区成立新乡市首家城区社会治理综合服务中心,以“说事群众”为中心,一扇大门随时为想“找个说法”的群众敞开。

综合服务中心共三层,一层为群众接待大厅;二层为基层社会治理综合指挥中心和社会组织培育区;三层为区级诉调对接多元化解中心及全要素矛调集聚区。

为凝聚解纷合力,综合服务中心整合了平安建设促进中心、人民来访接待中心、公共法律服务中心、诉调对接多元化解中心等8个工作平台,由司法行政、信访、人社等12家单位常驻办公。同时,综合服务中心还根据各类矛盾多发节点,由教育、民政、卫健委等10家单位轮驻接待,运用综治信息化平台进行统一调度指挥,设置群众接待、劳动仲裁、信息研判、公共法律服务、诉前调解等5大功能区块,为来访群众提供调解、援助、仲裁、信访等20多项服务事项。

同时,该中心引进个人品牌调解、义警协会、心理服务协会、行业协会、调解志愿者等社会力量,多元共治,打造基层社会治理综合体,改变了过去群众为讨个说法,一层一层找、一个院子一个院子转的局面,实现群众办事“只进一门”,矛盾化解“只跑一地”,实现“知民情、解民忧、纾民怨、暖民心”,把群众的揪心事、烦心事、操心事说好、办好、解决好。

▲红旗区社会治理综合服务中心为想随时“找个说法”的辖区群众敞开

红旗区是新乡市委、市政府所在地,地处主城区,经营主体多,人口密集,金融纠纷、物业纠纷等较多。为加强诉源治理,红旗区探索实行解纷路径案例化,在区社会治理综合服务中心,专门设立了金融纠纷调解室和物业纠纷调解室。区诉调对接多元化解中心负责人、红旗区法院员额法官吴行州说:“我们以物业纠纷为例,根据案件特点,力求通过一个判例实现一类案件的定分止争。”

打通多元治理渠道的红旗区,经济社会高质量发展,营商环境持续优化,群众获得感、幸福感、安全感持续提升。近年来,红旗区荣获50余项国家级荣誉;公众安全感连续3年位列全省前列,连续4年获评全省平安建设工作优秀县(市、区)。

只要说清楚事儿就好办了

“来,来,在这儿签个名,这个挂历就可以拿走了。”在获嘉县照镜镇东彰仪村,村党支部书记王光新正在给村民发新年挂历。新年挂历是东彰仪村自己订制的,每户村民都可以领走一份。

“我们村每年都会定一个奋斗目标,专门印在挂历上,让全村人都能看到。”王光新表示,全村一条心,啥目标都能实现。

怎样才能让群众一条心呢?王光新表示,近年来,照镜镇推行的“三五三三”党群代表议事会制度,使大家的心越来越凝聚,大事小情商量着办,任何问题公开透明,矛盾纠纷也容易化解,“只要把事儿给说清楚,事儿不就好办了吗”?

同样在照镜镇,距东彰仪村不远的楼村,依托该制度为全村办理民生实事数十件,村容村貌发生了重大改变,群众的收入也大幅度提升。

“我们村将举办灯光秀、文旅节,还会有打铁花表演,欢迎大家来我们村打卡!”楼村党委书记张洪飞热情推介。

“三五三三”党群代表议事会制度,即通过议题收集、议题确定、议题公示3个步骤,做好民情收集;通过通报工作、酝酿讨论、两委商议、形成意见、乡镇点评5个环节,规范会商流程;通过建立台账、公示报备、三级联动3项措施,监督内容落实;通过依托村党支部书记、党员、村民代表3支队伍保障议事制度走实。

实际上,获嘉县推行的这项制度,就是“民事民提、民事民议、民事民管”,不仅有效解决群众的“急难愁盼”问题,还带动基层治理水平全面提升。

不久前,楼村入选第三批全国乡村治理示范村。“‘三五三三’党群代表议事会化解邻里纠纷工作法”也入选全省坚持和发展新时代“枫桥经验”暨深化“三零”创建工作法汇编。

“枫”光人物之张世光

“五心”汇聚 追梦成光

人物名片

张世光,新乡市检察院检察委员会委员、第七检察部主任,全国首批行政检察人才,河南省检察业务专家,荣获全国“人民满意的公务员”及“全国优秀办案检察官”“河南省检察系统先进工作者”“河南省人民满意的政法干警”等称号。他办理的案件多次入选全国或全省典型案例,还曾被最高检写入工作报告。

向着梦想追光

“喂!您好!”铃声响起,张世光接电话。

“张主任,在办公室吗?我在大门口哩!”

“老李啊,我在呢,有啥事你只管说,咋还跑来一趟啊!”

“我没事儿!我就是想来看看你!”

老李是张世光办理过的一起行政诉讼监督案件的当事人,案子了结后,老李就把张世光当成亲人,隔一段时间就喜欢找他见一面,仿佛只是说上几句话就很舒坦。

面对每一起案件的当事人,张世光似乎总有用不完的耐心:“有的当事人太难了,完全失去了正常生活,咱得想办法把问题给他们解决了,要把他们的事当成天大的事去办。”

2019年4月,张世光开始担任新乡市检察院第七检察部负责人,不久,他就接手一起比较棘手的案件。王某因11棵树的所有权问题官司打了13年,付出不小代价。张世光接手案件后,不仅促使案件和解,还为王某争取到了司法救助金。此后,张世光对行政诉讼“程序空转”进行反思,决心在实质性化解行政争议的道路上探索到底。“让每一个当事人都能找回对法治的信仰,回归正常的生活”成了张世光的梦想,也成了他这几年前行的方向。

于是,他“不太聪明”地接手了一起又一起“骨头案”,慢慢总结出了一套自己的办案方法——行政争议“五心”化解模式,即初心引领、匠心办案、真心解难、耐心答疑、暖心帮扶。

“五心”汇聚,张世光在实现梦想的道路上扎实前行。多年来,他办结了一批复杂的行政争议案件。

树立品牌成光

世光,是光。

张世光最爱名字里的这个“光”字,愿意发光发热,照亮别人,也照亮行政争议实质性化解之路。

获得全国“人民满意的公务员”荣誉称号的张世光,2022年8月30日受到习近平总书记的亲切会见。这难忘的时刻激励着张世光砥砺前行。

2022年10月,以张世光名字命名的“世光工作室”成立。工作室成立的目的,就是要用英模精神培根铸魂,引导检察人员坚守初心使命,勇于担当作为,立志做人民好公仆,为人民服好务,让人民更满意。

工作室的成立带来了很多品牌效应。“世光工作室”入选全省检察机关“十佳检察文化品牌”,一个检察建议入选全省检察机关“十佳社会治理检察建议”,一个案例入选全省检察机关“十佳办案好故事”,另一个案例入选全省检察机关行政检察典型案例。他们创作的《交通运输执法领域乱罚款类案监督》入选全省检察机关大数据法律监督办案指引,《大数据赋能行政检察监督的新乡实践》入选最高检《行政检察工作指导》。

新乡市委还曾作出决定,号召全市党员干部向张世光学习。

榜样力量发光

榜样是有力量的!

张世光是全省检察机关检察业务专家,全省百名法学专家普法讲师团讲师,还是全国检察机关行政检察师资库讲师。截至2023年底,他以《检察听证与行政争议实质性化解》《行政检察典型案例培育》《行政争议化解实战方法和技巧》《以数字赋能法律监督为牵引,建好用好行政检察大数据智能辅助监督平台》等为题目,在省级以上培训班授课41次。

日常工作办案已经很忙,张世光为什么还愿意不辞辛苦去授课?“我觉得这是我的责任和义务!”张世光说。

他认为,行政检察亟待做实、做大、做强。作为检察官,他认为有责任有义务及时总结成功经验,带动更多的检察官共同为之努力,让公平正义更好更快地实现。

新的一年,他将和团队将“两手抓”:一手抓末端、治已病,努力化解存量行政争议;一手抓前端、治未病,通过推进法治政府建设控制行政争议增量,积极助推全省行政诉讼“行政争议发案量”及“行政机关败诉率”双下降。

“枫” 光 故 事

“家暴”真相

“家暴只有零次和无数次!这男方敢家暴,我一定给女方撑腰,男方就算不同意,我也要给他们判离!”获嘉县法院史庄法庭庭长贺雪娟说,“那时候,在这个案子开庭前,我就是这样想的!”

2023年9月,一起离婚诉讼案在史庄法庭开庭。原告丽丽(化名)诉称自己被丈夫大强(化名)殴打,她的肩膀被大强拿剪刀扎伤,衣服被鲜血染红。

双方来到法庭,丽丽哭泣不止,要求离婚,大强却一脸愁容。

“拿剪刀刺伤肩膀,位置再偏一点,岂不要人命?”贺雪娟想。尽管在开庭前,贺雪娟还要对原告、被告双方进行庭前调解,但她的调解方向就是——尽快劝大强同意离婚。

其实,对这起婚姻家庭纠纷,在丽丽提起诉讼前,调解员已经对他们进行了调解。调解员和贺雪娟的想法一样,虽然大家盼着每一个家庭都能和谐美满,但真遇到这种“家暴男”,还是出于保护女方的目的,不再劝他们和好。

“既然不能好好过下去,那就痛痛快快离了,为啥要动手打人?”调解时,贺雪娟冷冷地对大强说。怕大强在法庭实施暴力,贺雪娟事前还专门交代法警,随时注意大强的举动。

“法官,我没有殴打丽丽,我不想离婚!俺俩感情挺好的,还有俩孩子等俺一块儿回去呢!”大强痛苦地说。

贺雪娟听大强这样说,愣了。

是有什么隐情吗?贺雪娟决定弄清楚“家暴”真相。

没有偏听偏信任何一方,贺雪娟耐心细致分别向两人了解情况后,最终弄清楚“家暴”竟是一起“乌龙”事件。

原来,小两口本来感情不错,但那天大强要外出打工,让丽丽把他的衣服洗洗。丽丽不想洗,认为自己在家一边带孩子一边工作,也很累了,为啥大强自己不洗?二人因此发生口角,丽丽一激动就拿剪刀去剪大强的衣服。大强当然不让剪,去夺剪刀,争夺之下,剪刀不小心扎到了丽丽的肩部。

原本这样一起事件,还不足以让丽丽去要离婚。但那天,丽丽哭着跑回了娘家,进门就对母亲说:“妈,大强要杀我……”

丽丽的母亲听丽丽哭诉遭遇“家暴”,气愤难当,让女儿离婚。看女儿犹豫,丽丽的母亲又恨她不争气:“你要还跟他过,我就不认你这个闺女!”

事情就这样一步步升级。丽丽骑虎难下,不敢跟母亲说那天受伤的真相,又不敢对气头上的母亲说不想离婚,最后就走到了这一步。

“丽丽,都是我的错,你原谅我吧!”贺雪娟把两人叫到一起,大强拉着丽丽的手求情。

“可俺妈说,一定得离!”丽丽看起来显得为难。

看来,还得做丽丽的母亲的工作。

丽丽的母亲当天也陪着丽丽来到了法庭。贺雪娟遂把丽丽的母亲叫到一边,和她讲明事情真相。老人家知情后,一脸的难以置信,又一脸的懊悔。

“老姐姐,我理解你!丽丽是你的心头肉,丽丽说啥你都信,你都是为了她!”贺雪娟赶紧安慰丽丽的母亲,让她一起帮着小两口和好。

“丽丽,洗衣服算啥大事儿?不都有洗衣机吗?”“大强,你是男人,家务多担一点是应该的!”探明真相后,贺雪娟立即转变调解方向,劝两人重归于好。

最终,两人签下调解书,不再提离婚的事,高高兴兴回家了。

不久,丽丽送了一面锦旗给史庄法庭,赞法庭为“婚姻卫士”,用温度使他们破镜重圆。已经外出打工的大强也寄来感谢信,说这起案件既让他感受到法律的权威与神圣,又感受到了法律的柔情与温暖。

这只是史庄法庭作为婚姻家事专业化法庭,化解无数婚姻纠纷的一个缩影。他们积极探索创新“三+”模式,用“诉前调解+心理疏导”,实现家事诉前“导”;用“多元参与+家事观察员”,实现家事大家“帮”;用“司法建议+培训指导”,实现家事门内“解”。

史庄法庭先后两次被省法院荣记集体二等功,2022年荣获全省法院首批“枫桥式人民法庭”称号。

(来源:河南法制报全媒体记者 赵新菊 张可 穆黎明 李亚 尹品鑫 / 文图

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