南阳市创新驻村帮扶工作
河南日报客户端记者王娟 通讯员 朱林 马作军
小小便民联心卡成为密切干群关系的“连心桥”。近年来，社旗县创新推出驻村干部便民利民服务联心卡，联心卡上印有驻村干部照片、姓名、派出单位、联系方式等，群众有困难可随时咨询政策、反映困难，真正变“被动工作”为“主动服务”，打通服务群众“最后一公里”。
近年来，南阳市聚焦选优派强、优培优训、从严管理、关爱激励等方面综合发力、联动施策，让驻村干部驻村守初心更“驻心”、实干固成果促振兴。
创新机制引航。南阳市探索实施“三定（定干部、定任务、定职责）三联（区域联动、单位联心、宣传联树）三评（月度点评、季度考评、半年观评）”定点帮扶机制，建立4大定点帮扶片区，组建13个县域联络组，由4家中央单位派驻人员任片长，25家省直单位派驻人员任副片长，13家市派牵头单位派驻人员任联络组组长，以“精细化、协同化、网格化、精准化”为理念，制作帮扶措施“一蓝本”，织密驻村帮扶“一张网”。以“单位联心”为抓手，充分发挥各级定点帮扶单位的资源优势，探索实施联村共建、跨村合作，打破区域界限，破除障碍壁垒，最大限度提升定点帮扶质效。制定《驻村第一书记抓党建促乡村振兴十件实事》，引导驻村第一书记在履行好“四项职责”的同时，重点抓好创建“星级”支部、结对帮带村支部书记、推进“跨村联建”、凝聚乡村人才力量、做好村级发展规划、村级集体经济“5万+”行动、做好常态化监测、建好用好全科网格、提升村级服务阵地综合功能、解决一批实际难题等十项工作，让驻村第一书记扎下根、沉下力、出实效。
因需培训培基。坚持“干什么、训什么，缺什么、补什么”的原则，充分发挥驻村第一书记活动中心阵地作用，为全市驻村干部量身定制培训“菜单”，采用集中学习、现场观摩等多种方式，提升干部能力素质。今年以来，共举办44期培训班，累计培训6795人次，编制印发了《南阳市“五星”支部创建工作应知应会手册》《南阳市驻村第一书记工作手册》等资料供驻村第一书记学习，其中，市级对120余名市派第一书记开展为期5天的示范培训，指导各县市区结合“五星”支部创建、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作抓好驻村第一书记全覆盖轮训。社旗县开办“驻村帮扶大讲堂”，着力破解驻村干部知识恐慌、本领恐慌。淅川县坚持“知行合一”抓培训，通过专家授课、实地观摩、外出学习、座谈讨论、交流研讨、比武竞赛等模式，在实战中练兵，在交流中成长。
加强管理强责。驻村帮扶与“五星”支部创建一体推进，市委组织部任命第一书记为帮扶村的“五星”支部创建指导员，与村两委同奖同罚，明确具体奖罚内容，驻村期间要帮助帮扶村创成“三星”以上支部，驻村两年期间达不到“五星”支部创建目标的延长驻村时间，且在评优评先方面不予考虑，直至完成创建目标；将驻村干部参与“五星”支部创建工作记入实绩档案，特别突出的纳入“育苗”计划提拔重用。
沙场砺兵激励。南阳市举办2023年驻村第一书记“创星出彩大比武”活动，全方位展示驻村第一书记风采风貌，全面展现驻村帮扶工作成效，依托省市有关媒体专刊刊发驻村第一书记实绩，引导激励驻村第一书记发挥“尖兵”作用。开展驻村第一书记“争先晋级创‘五星’、比学赶超竞出彩”宣传活动，深度挖掘驻村第一书记中的经验做法、感人事迹，依托南阳日报、“南阳先锋”等微信公众号持续进行宣传，营造浓厚的干事创业氛围。
