“我们督促156家校外培训机构整改问题32个，组织处理29人，追回或退缴违规费用40余万元。”近日，叶县纪委监委驻县教体局纪检监察组向该县纪委常委会汇报年度工作。
这份“成绩单”是该县深入开展廉政风险防控的有力见证。为从制度层面防范权力运行风险，进一步压实全面从严治党主体责任、纪委监委监督责任，叶县纪委监委聚焦重点领域、关键环节和重要岗位，探索实施廉政风险防控工程，从源头筑牢“第一道防线”。
该县纪委监委聚焦权力行使重点环节和关键岗位，督促各级各单位各岗位逐一核定“权力清单”，从思想道德、岗位职责、制度机制等方面，按照“高、中、低”等级梳理“风险清单”，通过定期分析研判、下发廉政提醒书，帮助被监督单位堵塞漏洞，制定防控措施，形成“防控清单”。截至目前，“三单一书”推动梳理职权1938项、工作流程图513个，查找廉政风险点1367项，纳入防控清单1408条，全县各纪检监察机关发放廉政提醒函362份。
责任压下去，流程画出来，风险点找出来，接下来就是因地制宜，在解决问题中不断完善丰富廉政风险防控工程内涵，从而真正建立起信息化防范、预警、测评机制，构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的风险防控体系。
“单位梳理的廉政风险点有哪些？制定的相关措施有哪些？”为检验工作成效，近日，叶县纪委监委制定廉政风险防控工程评估办法和评估清单，围绕廉政风险防控工作落实、“一把手”和领导班子监督、“三重一大”决策执行等四个方面26条评估内容，对全县各级各单位开展评估检查，找准问题症结，制定整改措施，强化标本兼治。
与此同时，该县纪委监委集成化运用谈心谈话、调研督导、纪检监察建议、“码上监督”平台、分级分类分层开展警示教育等，抓早抓小、防微杜渐，确保措施“对症下药”，精准有效防控。
“我们通过强化日常监督，联合派驻监督，综合巡视巡察反馈情况，开展季度评议、半年评估、年度评定，截至目前，与各级各部门开展‘一把手’谈心谈话 160 人次，督促相关单位整改问题108个，制定防范措施83项，堵塞制度漏洞178个，让廉政风险管理防控工作管得更紧、防得更严。”该县纪委监委党风政风室负责人介绍。
政府办进一步规范完善公车管理、政府采购、会务管理等制度；民政局制定“三核查一比对”机制，农村低保和城乡特困异常数据由4317条降至116条；龚店镇纪委围绕失地农民补贴、粮食补贴发放等问题，约谈14次25人……从确立廉政风险管理防控机制的建立，到厘清部门权力运行关键环节，再到明晰廉政风险易发多发点位，明确权力行使边界，规范透明工作流程，叶县纪委监委在有效助推监督质效更好转化为治理效能方面，不断突破桎梏、推陈出新，交出了一份让党和人民群众满意的答卷。
2023年，全县纪检监察机关审慎规范问责，办理问责案件261件、处理296人；出台《关于做好对“一把手”和领导班子监督的若干意见》，开展谈心谈话216次；完善“小微权利”清单，化解基层各类矛盾纠纷1660条，督促纠正问题5542个，推动完善基层监督体系，从源头上防治腐败。（彭丹）
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