“老坛酸菜又又又出事了！”
2月7日，一网友发布视频，称自己在吃康师傅老坛酸菜面时；
发现面中有异物，疑似是裹甲沟炎的纱布。
随后，康师傅官方第一时间发布声明，表达了歉意，并称会第一时间整改。
但其实，这已经不是老坛酸菜面第一次出问题了。
2022年的央视3·15晚会，曝光了插旗菜业制作的酸菜，居然为“土坑酸菜”。
视频中可以看到，酸菜不仅被随地摆放，工人还赤脚在上面走来走去；
甚至，制作的酸菜成品上，还有工人丢的烟头。
晚会一结束，与插旗菜业合作的康师傅、统一等知名方便面品牌；
都陷入了舆论风波。
尤其是康师傅，因为此事股价下跌，损失远超10亿元。
然而，就在众人以为风波已过，2年后，老坛酸菜方便面却再度“出事 ”；
“我最喜欢的就是老坛，为什么出事的总是它？”
“坛，这次是真的分了。”
网友纷纷对此发表看法，并称自己今后不会再购买老坛酸菜面。
各大方便面品牌均受到波及，康师傅甚至一度出现了滞销的局面。
然而，网友却发现，白象不仅没有受此风波影响，甚至还直接卖断了货。
随后网友开始调查，为何单单只有白象屹立不倒？
原来早在2年前，白象就称未与插旗菜业合作，还公开了车间的酸菜制作视频。
同时白象还热衷于做慈善，它在郑州暴雨和疫情爆发时；
分别捐助了500万与300万善款。
更有网友扒出，白象不仅是个残联福利工厂；
甚至，它宁愿被日资围剿到退出超市，也不愿让日资入股。
就连央视都为白象的行为点赞，网友也称它是少有的良心企业。
但其实，像白象这样的良心企业并不少，而且一大半都在河南！
它们不仅用心对待每一位顾客，更是将利润回馈给员工。
胖东来——零售服务业的天花板
“超市95%的利润都给员工。”
近两年，要论顾客和员工最喜爱的连锁超市，非河南的胖东来莫属。
胖东来自成立以来，就一直秉承着诚信经营；
并将产品、服务做到最优的理念。
同时，胖东来的创始人于东来，还曾说过：“绝不怠慢任何一个顾客和员工。”
是的，于东来不仅格外注重提高对顾客的服务质量；
还尤其关心员工的生活状况。
只要他的员工想休假，绝不允许出现不给批的现象。
但其实，胖东来的员工多半也用不上请假。
他们不仅从不加班，甚至一年中的休息天数，都快赶上工作时间了。
除此之外，胖东来还是出了名的“护犊子”企业。
在顾客与员工发生冲突时，胖东来不会像其他企业；
只会一味地“甩锅”给自家员工。
相反，它先是调查清楚事情的前因后果，第一时间对顾客表达了真挚的歉意；
同时，胖东来还不忘安抚补偿员工，并给予员工5000元的精神损失费。
此事一出，胖东来成为了无数网友口中的“梦中情司”；
网友喊话胖东来：“能不能开在我家门口啊。”
但作为出名的良心企业，胖东来所做的事当然不止于此。
于东来说：“中国人再穷，但也不会怕谁。”
他在创业初期，急需资金的时候，还坚持为造辽宁舰捐款。
如今胖东来越做越大，于东来更是将95%的利润拿出来，回馈给员工和社会。
河南矿山——起重机头部品牌
“挣一块钱，企业就要给员工发八、九毛。”
2月5日，河南矿山年会的上亿元年终奖，引发无数网友关注。
当晚的年会现场，现金一摞摞地堆在舞台上，好不壮观。
5100个员工齐聚一堂，从经理到员工，奖励一个不落。
老板还请了孙楠、张宏民等著名歌手，来到现场为员工献唱；
将年会的气氛都调动起来。
随后，河南矿山宣布，当晚总花费高达一亿元。
金额之大让网友调侃道：“奖金低于100万元，都不配上台领奖吧。”
还有不少网友发出疑问，河南矿山为什么这么豪横？
但其实，豪横的是企业的创始人崔培军。
崔培军和于东来一样，致力于和员工共同富裕。
“一言不合就撒钱。”在别的地方可能只是流行语，但却是崔培军的真实写照。
他多次发言，要将利润还给员工；
并将“大道同行，共同富裕”贯彻在企业经营上。
在年会现场，除了发给员工各自的年终奖。
公司还举行了“数钱游戏”，15分钟数多少就拿多少；
一员工更是凭借此游戏，额外拿到了15.7万元奖金。
同时，河南矿山还格外关注贫困员工的生活状况。
每年都会派出慰问小组，来到员工家中送去新年礼品。
并且，河南矿业尤其注重“孝文化”。
组织员工父母旅游、举办文化旅游节、宴请员工父母等行为；
更是充分展现了河南矿业对员工的人文关怀。
这样一个有国、有家、有员工的企业，又怎么可能会不成功？
心连心——化肥界的华为
作为军人出身的刘兴旭，不仅对个人有超高的要求；
他更对企业实行“军事化管理”。
员工入职第一件事，就是让他们先去军训一两周；
给人的脾气磨没了，公司再统一管理。
这时很多人就要问了，规矩越多的公司，“刺头”不是反抗的越欢？
然而，心连心却从未出现员工不服管理的情况。
心连心的员工关系就和它的名字一样，员工与企业心都连在一起。
刘兴旭在创立企业初期，就秉持着员工与企业共享福利的理念。
除了节假日的礼品补贴一次不落，婚假、孕假天数行业领先。
刘兴旭还要求企业的领导人员，多多关心下属的家庭状况。
生日会、红白事也会第一时间，以企业的名义送去慰问。
除此之外，心连心企业最得人心的行为，还是贴心给员工准备饭菜、休息间。
就连大货车司机的待遇，也不比任何人差。
像这样一视同仁的企业，又怎么会有员工讨厌。
莲花味精——家喻户晓的“高光”企业
“一句话害了一个企业。”
从行业龙头企业，到几十年的销声匿迹，再到如今的复兴；
莲花味精的发展之路格外艰难。
只因外资企业收购不成，造谣莲花味精“致癌”，它从此消失在大众视野。
几十年后，央视终于为莲花味精“沉冤得雪”，称它的主要成分为小麦；
味精添加剂远少于鸡精，致癌更是无稽之谈。
然而，几十年过去了，人们已经忘记品牌昔日的名声；
成功“洗白”的莲花味精依旧濒临倒闭。
就在创始人都准备放弃时，奇迹却发生了。
有网友曝出，莲花味精多年来，一直坚持每笔订单抽出一部分做公益。
就在企业经营出现危机，临近倒闭时；
它依旧选择捐出善款，为河南洪水贡献出一份力。
经此一事，网友又想起这个曾经的“高光”企业。
他们涌入直播间，为这个良心企业的经营也贡献自己的一份力。
如今的莲花味精，又重新回到百姓的餐桌，成为了家中必备的调味剂。
莲花味精的正能量，才是它能再次成功的“法宝”。
结语
像这样良心十足的企业还有不少；
鸿星尔克、唯品会等也都是知名的良心国货。
正是因为它们，将回报社会当做企业文化；
将共同富裕当做发展目标。
企业才能经久不衰！
