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聚焦三个重点 实施五大工程 深化三项改革 南阳市2024年教育工作会议召开

   日期:2024-02-27 18:05:16     来源:[db:出处]    作者:[db:作者]    浏览:3    评论:0    

原标题:聚焦三个重点 实施五大工程 深化三项改革 南阳市2024年教育工作会议召开

聚焦三个重点 实施五大工程 深化三项改革 南阳市2024年教育工作会议召开

河南日报客户端记者王娟 通讯员 王丙双

2月26日,南阳市召开2024年全市教育工作会议。会议全面回顾总结了2023年教育工作成效,认真分析了2024年南阳市教育工作面临的新形势,从维护教育安全稳定、持续提升教育质量、深化教育领域改革等方面明确了今年全市教育工作的目标任务、工作重点和保障措施。

会议指出,今年南阳市教育工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以全市教育改革发展“一二三四”为遵循,做到“三个坚持”,做好“三个狠抓”,即坚持突出重点、接续奋斗,坚持稳中求进、以进促稳,坚持融入大局、强化服务,狠抓安全、狠抓质量、狠抓改革,落实立德树人根本任务,推进高质量发展,建设教育强市,办好人民满意的教育,在南阳建成现代化省域副中心城市的大局中奋勇争先、更加出彩。

会议强调,南阳教育系统以开展“安全生产除险清患年”活动为契机,以时时放心不下的危机感狠抓安全,落实学校建设标准、安保投入标准、安全教育和安全演练标准,夯实安全基础;坚持铁纪清险、铁腕除患、铁心跟进,把所有隐患消除在萌芽状态,让校园成为最安全的地方,成为家长最放心的港湾,成为孩子最向往的乐园。以事事尽心尽力的责任感,狠抓质量;以处处奋勇争先的使命感,狠抓改革,当好执行者、行动派、实干家,把“规划图”变成“施工图”、把“时间表” 变成“进度表”、把“愿景图”变成“实景图”,推动全市教育更为安全、更有质量、更高水平的发展。

会议指出,教育追求的是遵循教育规律和人才成长规律的质量,是师生轻负担高效益的质量,是校园充满欢声笑语、课堂充满生命张力的质量,是人民群众满意的质量。全市教育系统要重点实施大思政引领工程、大备考提质工程、“双减”成果巩固工程、“三名”提升工程、“大职教”助力工程等“五大工程”。一是实施大思政引领工程。贯通思政教育“小课堂”与社会“大课堂”,提升思政教育的针对性与亲和力。二是实施大备考提质工程。坚持目标导向,学习研究新高考政策和命题方向,激发师生内驱力,优化“三关五性”,突出尖子生培养,全面启动初中综合水平评估。三是实施“双减”成果巩固工程。按照校外“管 得住”、校内“学得好”、社会“支持到位”的思路,巩固成效、涵养生态,持续深化学生体质强健计划、美育浸润计划、劳动习惯养成计划、科学教育促进行动,深入开展学生心理健康教育,强化心理危机干预,多措并举培育积极乐观的心理品质。四是实施“三名”提升工程。出台名师、名班主任、名校长培养管理指导意见,扭住怎么选、怎么培、怎么用、怎么评等4个环节,大力弘扬教育家精神,打造理念先进、业务精湛、善于协调、精于管理、长于引领的名师、名班主任、名校长队伍。五是实施“大职教”助力工程。推进高水平融合、培育高影响力品牌,加强技术技能人才培养高地建设、高水平专业群建设、高水平双师队伍建设,增强职业教育与区域发展的“粘合度”、与行业发展的“匹配度”,打造南阳职教品牌。

会议强调指出,落实中央和省委、市委对教育的新要求,回应人民群众对教育的新期盼,破解南阳教育自身存在的新老问题,南阳教育必须靠改革进、靠改革强、靠改革胜。

一是深化校长成长方式改革。适时启动、稳妥推进“南阳市千名校长大比武活动”,把“校长大比武”成效纳入对县市区高质量绩效评价,中小学校长职级评定与“校长大比武”结果挂钩。二是深化课堂教学改革。强化“课堂大于天”的理念,深化课堂教学改革,转变育人和质量增长方式,让学生学会质疑、学会合作、学会探究,让学生成为学习的主体,在学生心中深深种下爱国的“种子”和创新的“种子”。持续深入开展“十万教师课堂教学大比武”“万名班会课大比武”活动, “大比武”结果纳入对县市区的评价、纳入校长职级制评定、纳入教师评先评优;组织“大比武”成绩突出的优秀老师到外地名校学习考察,让会改革、能改革、改出成效的好老师更好地发挥引领作用,让英雄更有用武之地。发挥“大比武”撬动青年教师成长的“杠杆”作用,让教龄5年以下的新入职教师参赛,并对培养年轻教师成效突出的“师傅”给予同等奖励,加速青年教师成长。三是深化集团化办学改革。培育优秀管理团队,让一个人兼任几所学校的校长和法人,让多所学校共享名优校长领导力。集团内部采取“线块结合”的方式,建立起“纵向到底、横向到边”的网格化管理机制。组建集团人才库,集团总校长根据发展需要,对集团内中层干部动态调配。加大集团内教师交流力度,将到乡村学校或薄弱学校任教1年以上作为申报高级职称的必要条件,3年以上作为选任中小学校长的优先条件,推动优秀校长和骨干教师向乡村学校、薄弱学校流动。开展集团办办学质量评估,制定质量评估办法,对集团化办学的成效从直观评判转化为量化评价。

会议宣读了《南阳市教育局关于表彰2023年度教育工作先进单位的决定》,对教育工作先进单位、职业教育发展先进单位、安全稳定工作先进单位、民生实事工作先进单位、集团化办学改革工作先进单位进行表彰。市教育局局属各学校(幼儿园)校长递交2024年度学校安全稳定目标管理责任书。内乡县教体局、西峡县教体局、邓州市教体局、卧龙区教体局分别进行经验交流。

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