【本文资料来源于新京报、北京日报京报网、澎湃新闻、中国青年报】
3月3日，全国政协委员、上海科技馆馆长倪闽景接受新京报采访称，他今年关注科学教育和大学生就业问题，他希望每一个大学生都能找到心仪的岗位，他建议所有单位都能拿出一些岗位给大学生用于就业。
委员的建议言论一出就冲上热搜，有人赞同，但其他群体有支持的也有反对的，部分网友的心声也表达了一些现实问题。
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媒体新京报官微报道部分网友心声截图
多所院校呼吁毕业生积极就业：不要只盯着升学考公考编
在刚刚结束的全国政协十四届二次会议新闻发布会上，大会新闻发言人刘结一介绍了过去一年全国政协为促进“就业”所做出的努力。他说，就业关系到千家万户，年轻人尤其是应届毕业生就业备受关注。针对高校毕业生就业和企业招工面临的困难，委员们提出“建立高校和行业发展联动机制，解决大学生就业结构性矛盾”等针对性提案，被相关部门吸收采纳，为推动相关政策举措落地见效发挥了作用。在委员履职“服务为民”活动中，委员们积极开展“政协委员企业进校园促就业”行动，各展其能，开展就业辅导、职业规划交流、结合企业发展需要吸纳青年实习和就业，助力稳岗拓岗政策落实。
“2024届全国普通高校毕业生预计1179万人，同比增加21万人，就业形势比往年更加严峻。”据澎湃新闻报道，近期全国多所院校相继发出倡议书，动员2024届毕业生积极就业。
据黑河学院招就处微信公众号3月2日消息，校方在《致2024届毕业生的就业倡议书》中呼吁，暂时未落实就业去向的同学们要客观了解分析当前的就业形势，合理定位个人就业目标，理性调整就业期望，树立“先就业再择业”的观念，科学做好职业规划。这份倡议书还称，要坚持“两条腿走路”，主动迈出求职“第一步”，不要只盯着升学考公考编，可以积极响应国家号召，服务国家战略，投身到中小微企业就业，投身到基层就业，报考“特岗教师”“三支一扶”“西部计划”等基层服务项目，到部队建功立业等，让青春出彩，让人生升华。
浙江理工大学大学生就业与创业指导中心今年2月在公开信中称，暂时未落实就业去向的同学们要客观了解分析当前的就业形势，合理定位个人就业目标，理性调整就业期望，树立“先就业再择业”的观念，科学做好职业规划。要坚持“两条腿走路”，主动迈出求职“第一步”，不要只盯着升学考公考编，可以积极响应国家号召，服务国家战略，投身到中小微企业就业，投身到基层就业，报考“特岗教师”、“三支一扶”、“西部计划”等基层服务项目，到部队建功立业等，让青春出彩，让人生升华。
福建师范大学经济学院2月发出的倡议书提到，据教育部统计，2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万人，同比增加21万人。同时，体制内和政策性岗位供给有限、企业岗位需求收缩，供需结构性矛盾突出。在此背景下，毕业生就业竞争激烈、就业形势严峻。同学们和家长们应科学研判当前的就业形势，及时关注就业政策变动，全面了解就业市场对人才需求的变化、各种就业岗位所特有的价值，以及与同学们自身性格能力的匹配度等，合理定位求职目标。
经历“史上最难就业季”的2023届毕业生 他们去哪儿了？
据京报网转载科学网部分报道，2023届毕业生被称赶上“史上最难就业季”，他们毕业后去向如何、是否呈现新特征等均值得关注。本文选取了已公布报告的部分不同层次、类型、区域的高校样本，观察初入职场的“00后”大学生的毕业去向。
对于本科毕业生而言，为应对高等教育普及化带来的“学历贬值”，同时谋求提升自身今后的求职竞争力，继续升学深造是很多人的选择，但不同层次的高校升学情况差异较大。
数据显示，“双一流”高校毕业生选择继续升学的比例更高，相比之下，地方普通院校的升学通道不够顺畅。
此外，名校升名校的趋势更加显著。数据显示，在西安交通大学、吉林大学和东北大学的本科毕业生中，升入“双一流”高校者占比分别为96.30%、93.12%和90.40%。5所原“211工程”院校的本科毕业生中，升入“双一流”高校者占比均高于80%。上海科技大学毕业生升入“双一流”高校的学生接近百分之百，达到了99.56%。
中国科学技术大学一则关于接收推免生的消息也印证了这一点——2023年拟录取推免生（含直博生）3156人，其中原“985工程”高校生源比例继续保持在50%以上，达到55.28%，“双一流”高校生源占比91.70%。
相比之下，其他普通省属院校的本科毕业生升入“双一流”高校占比则在30%~60%之间，位于非省会城市的安徽师范大学超五成毕业生升入“双一流”高校，体现出学校人才培养的高质量。
从升学具体情况看，各高校本科毕业生选择国内升学比例普遍高于出国出境升学比例。不过，当下考研已不再是应届生的唯一或最优选择；同时留学市场逐步回暖，出国出境读研的人数相比疫情期间有了明显增长。而在东北和中西部地区，高校毕业生的出国出境深造率则相对较低，即便是吉林大学，其出国出境升学率也仅为4.21%，宁夏大学和西南科技大学甚至低于1%。由此可见，地理位置优越且位于经济发达地区的毕业生，相对拥有更多选择机会，选择出国出境深造的比例更高。
高升学率自然导致了直接就业率低。本文考察的11所“双一流”院校的平均直接就业率仅为41.77%。其中，原“985工程”的3所院校甚至仅为36.3%。
清华大学、复旦大学最新发布的本科教学质量报告也显示其2023 届本科毕业生直接就业率均不足两成，仅为 15.2%和 18.07%。
另一个典型代表是上海科技大学。该校2020—2023年各届本科毕业生直接就业率分别为15.85%、13.51%、14.59%和11.3%。与此相对应的是升学率的逐步上升，该校2020—2023年各届毕业生的升学率分别为79.88%、81.98%、78.95%和81.7%。
相比之下，在升学上处于弱势的非“双一流”高校，其本科毕业生自然大量涌入求职市场。
数据显示，就地求职不仅是多数毕业生的共同选择，也源于属地政府的大力推动。江西、安徽、江苏等省便明确提出高校毕业生“留赣率”“留皖率”“留苏率”的说法。
在新业态不断涌现、录用形式多样化的当下，灵活就业成为了毕业生就业的新趋势。在颇具行业特色的北京服装学院，选择自由职业的毕业生占比达到23.16%。该校就业质量报告显示：“相对于传统工作方式，自由职业从业毕业生主要依靠互联网平台独立工作。这种工作方式具有时间灵活、收入高以及前景广阔的特点。相较于传统工作，学生可以根据自身专业特长自由选择所从事的行业，打破传统就业模式。”
不难看出，学历崇拜的普遍社会追求与研究生教育扩招相叠加，使升学成为本科毕业生的主流追求，不断攀升的报考人数也印证了这一点。名校，特别是“双一流”院校中，研究型大学由于本科生规模不大，以及人才培养的学术导向，使其本科毕业生多数选择境内外升学，这些人将成为未来我国科技攻关和学术研究的重心。而没有“光环”的地方普通院校本科生，则成为进入职场的主流人群。这为地方政府吸引人才提供了具体的主攻方向，因为名校本科生进入就业赛道者并不会很多。
2024年，你找到工作了吗？
