平顶山：把问责利器擦亮、用实、用准
“简单将被问责对象责任认定为领导责任，没有进一步区分主要领导责任和重要领导责任”“仅问责了干部执行责任，没有追究领导决策责任……”近日，河南省平顶山市纪委监委对2023年以来市、县两级办理的20起问责案件开展评查，梳理出问责对象不精准、问责程序不规范等4个方面60余个问题，书面反馈承办单位并督促限期整改。
失责必问、问责必严。根据近年来开展问责案件评查的工作情况，该市纪委监委先后建立了常态化问责评查机制、问责案件联审联评机制等，既解决个性问题，又推动规范问责，切实以精准评查促精准问责。
把问责利器擦亮、用实、用准，才能以问责倒逼从严管党、从严治吏责任落实。2021年以来，平顶山市纪委监委把案件评查作为保障和提高问责案件质量的重要措施，每年都根据工作重点，按照不低于同期办结问责案件总数20%的比例，选取市、县两级查办的问责案件，由党风政风监督部门牵头组成联合评查组，通过调阅案卷、回访座谈、实地复核等方式，组织开展评查，形成评查报告，反馈承办单位督促限期整改。
“多亏了市纪委监委开展的问责案件评查，纠正了对我的问责不精准问题，帮我解开了心结，也更有动力开展工作。”作为被不当问责的2名同志之一，在该市纪委监委对评查案件进行回访座谈时，某村党支部书记孙某激动地说道。
原来，在对2023年2月某企业大气污染问题问责案件进行评查时，评查组明确提出，凡不在基层权责范围内的事项，不应以“属地管理”为由对基层干部进行追责问责，随即督促承办单位纠正“问下不问上”、为“交差”找“背锅侠”等问题，对不当问责的2名同志予以纠正，有效避免“让一般干部代替领导干部担责”的情况。
案件评查不能“一评了之”。该市纪委监委将提高精准问责能力水平作为评查的出发点和落脚点，将发现问题、督促整改、预防再犯作为工作目标，建立了问责案件联审联评机制，每次评查结束后，都由法规、审理、党风政风监督、监督检查部门集体会商研判，梳理出正反面典型案例，形成评查意见，详细列明正面案例值得学习借鉴的地方，明确指出负面案例存在的问题，督促责任单位逐案整改。
通过坚持不懈精准评查，该市纪检监察机关办理的问责类案件质量明显提升，问责类案件常见问题逐步减少。(平顶山市委宣传部供稿 作者：刘光 李琼琼 路高辉)
