南阳：“四季行动”助力残疾人“职”有所为
河南日报客户端记者孟向东 李栀子 通讯员王龙
利达光电、亚盛电气、赊店老酒……4月2日，南阳市残联2024年促进残疾人就业“四季行动”——春季“专场招聘会”如期举行。家住唐河县的郝胜利早早来到南阳市残疾人联合会，二楼的培训教室里早已摩肩接踵、门庭若市。
“我会维修，今天想找一个对口的工作，现在已经看了几家，大家能够面对面敞开心扉地谈，就很好，我已经填了3张意向单了。”今年35岁的郝胜利7岁时发烧，右手落下三级残疾，家里的小买卖让他生活还算平稳，但他一直想出来闯闯。
“前些日子，南阳市残联通过电话联系到我，说有一场专门为残疾人组织的招聘会，就想着来试试。今天到现场一看，有这么多企业、岗位都很适合，有点挑花眼了。” 郝胜利说着，满心欢喜。
27家企业、90多个工作岗位，海报、展板上的企业基本情况、岗位需求以及福利待遇，让求职者应接不暇。而在河南亚盛电气有限责任公司的展位旁，两位身着企业工装的残疾人引起了记者的注意。
“这都是我们的老员工了。” 企业人事部负责人乔永欣介绍。
“我在这儿工作十年了。”企业残疾人员工代表亚洲赶忙起身，自豪地说。
亚洲身患肢体一级残疾，但是乐观向上的他积极生活，努力工作。10年前加入河南亚盛电气大家庭，成为一名保洁员。
“我们那儿有二三十个残疾人，吃饭、住宿、通勤，都会得到单位的特殊照顾，而且同事也都非常好，不用歧视眼光看我们，让我们倍感温暖。”亚洲深情地说。
就业是民生之本，是每个人实现自我价值、获得社会认同的重要途径。对于残疾人朋友而言，就业不仅意味着谋生，更关乎平等参与社会生活的权利。但残疾人就业率低、失业率高、持续性短等现状依然存在。
如何为残疾人朋友搭建实现自我价值的平台，让他们能够有所“位”，有所为？
南阳市残联创新性开展促进残疾人就业“四季行动”。
春季“专场招聘会”重在搭平台，供残疾人及企业双向选择;夏季“企业推荐会”针对企业用工需求，筛选、培训残疾人推荐到企业、推荐到车间、推荐到岗位，供企业选择试用;秋季“残企交流会”重诉求，组织春、秋两季活动中入职的残疾人及用工企业开展交流，即倾听残疾人入职后的生产、生活情况，又掌握企业未来用工方向，为下一步残疾人培训指明方向、打下基础;冬季“温暖走访会”对通过“四季行动”入职在岗的残疾人进行慰问走访，送去党和政府的关心、关怀，增加残疾人的获得感、幸福感，真正做到残疾人就业稳得住、留得下、增收入。
春夏促就业、秋冬稳就业。“四季行动”开展两年来，真正做到残疾人就业稳得住、留得下、增收入。己有50余名残疾人顺利入职企业并工作超过一年以上。
“我们将持续跟进残疾人就业后的适应情况，为他们提供必要的支持与帮助。我们相信，每一位残疾人都有展现自我、贡献社会的潜力和能力。”南阳市残疾人联合会理事长高云胜说。
在此，也呼吁更多的爱心企业能够加入支持残疾人就业这一行列中来，共同为残疾人朋友打造更加公平、包容的就业环境。让大家携手同行，共创残疾人更加美好的未来。
